成语（Idiom）：结构性用工荒
发音（Pronunciation）：jié gòu xìng yòng gōng huāng
基本含义（Basic Meaning）：指某个行业或地区出现工人短缺的现象。
详细解释（Detailed Explanation）：结构性用工荒是由于某个行业或地区在用工结构上存在问题，导致工人短缺的情况。这种用工荒通常不是暂时性的，而是长期存在的，且难以解决。
使用场景（Usage Scenarios）：常用于描述某个行业或地区的用工情况，特别是出现工人短缺的情况。
故事起源（Story Origin）：暂无相关故事起源。
成语结构（Structure of the Idiom）：形容词+名词+名词
例句（Example Sentences）：
1. 由于经济发展迅速，某地出现了结构性用工荒。
2. 这个行业一直存在结构性用工荒，导致工人的工资水平不断提高。
记忆技巧（Memory Techniques）：可以将“结构性用工荒”拆解成“结构性”、“用工”和“荒”，分别记忆每个部分的含义，然后联想起某个行业或地区出现工人短缺的情况，帮助记忆这个成语的含义。
延伸学习（Extended Learning）：可以了解相关的经济、社会背景，了解导致结构性用工荒的原因以及解决办法。也可以学习其他与用工相关的成语，如“人浮于事”、“人才辈出”等。
举例不同年龄层学生对这个词语的造句：
1. 小学生（6-12岁）：某个地方因为结构性用工荒，很多工厂都没有足够的工人来生产商品。
2. 初中生（13-15岁）：由于结构性用工荒，很多企业只能通过提高工资来吸引更多的工人。
3. 高中生（16-18岁）：结构性用工荒给某个行业带来了很大的困扰，因为没有足够的工人，生产任务无法完成。
4. 大学生及以上（19岁及以上）：某个地区出现了结构性用工荒，政府应该采取措施鼓励更多的人才流入该地区，解决这个问题。