聘选
聘选（pìn xuǎn）
发音（Pronunciation）：pìn xuǎn
基本含义（Basic Meaning）：聘用并选拔人才。
详细解释（Detailed Explanation）：聘选是指通过选拔的方式来聘用人才。这个词语强调了选拔和挑选的过程，表示用心选择合适的人才。
使用场景（Usage Scenarios）：
1. 在企业招聘人才时，可以使用该词语表示选拔人才的过程。
2. 在组织选拔干部或领导人时，也可以使用该词语来描述选拔过程。
故事起源（Story Origin）：聘选这个词语的起源可以追溯到古代中国。在古代，官员选拔是非常重要的事情，因为选人得当与否直接关系到国家的治理和发展。所以，聘选成为了一个重要的过程，需要经过严格的选拔和考察。
成语结构（Structure of the Idiom）：动宾短语。
例句（Example Sentences）：
1. 公司经理经过一番聘选，最终选中了一位经验丰富的销售总监。
2. 这个职位的聘选过程非常严格，需要经过多轮面试和考核。
记忆技巧（Memory Techniques）：可以将“聘选”拆分成两个部分进行记忆。首先记住“聘”字的意思是聘请、雇佣，然后记住“选”字的意思是挑选、选拔。通过联想这两个意思，可以记住“聘选”表示聘用并选拔人才。
延伸学习（Extended Learning）：
1. 可以学习其他与聘用相关的词语，如“招聘”、“录用”等，以扩展词汇量。
2. 可以了解有关人才选拔的方法和技巧，以提高自己的职业竞争力。
举例不同年龄层学生对这个词语的造句：
1. 小学生（6-12岁）：我们班级经过一次聘选，选出了优秀的班干部。
2. 初中生（13-15岁）：学校举行了一次聘选活动，选拔了一批学生会干部。
3. 高中生（16-18岁）：我参加了一次聘选，成功进入了大学。
4. 大学生（19-22岁）：我经过一番聘选，终于找到了一份满意的实习工作。
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