荐数
荐数（jiàn shù）
发音：jiàn shù
基本含义：指荐举人才、推荐人才时所提供的资料或名单。
详细解释：荐数是指在推荐人才时所提供的资料或名单。在古代，官员推荐人才时，需要提供被推荐人的详细资料，包括姓名、籍贯、年龄、学历、工作经历等。这些资料被称为荐数，用于评估被推荐人的能力和适合性。
使用场景：荐数一词多用于描述推荐人才的过程，尤其在招聘、选拔、评奖等场合中常见。同时，荐数也可以用于形容提供详细的信息或清单，帮助他人做出决策。
故事起源：荐数一词最早出自《史记·卜世家》：“荐数者，百官之法也。”这句话意思是说，官员推荐人才需要提供详细的资料，这是官员选拔人才的基本规定。
成语结构：荐数由两个部分组成，荐和数。荐指推荐，数指资料或名单。
例句：
1. 在面试前，他准备了一份详细的荐数，以证明自己的能力和经验。
2. 老师们在评选优秀学生时，需要提供学生的成绩单、奖状等荐数。
记忆技巧：可以将荐数拆分为荐和数两个部分，通过联想记忆来记忆这个词语。例如，可以想象一个人在推荐别人时，将一张名单（即数）递给对方，表示提供了详细的资料。
延伸学习：了解更多与人才推荐相关的成语，如“荐贤”、“推心置腹”等。
举例不同年龄层学生对这个词语的造句：
1. 小学生：老师让我们写一份荐数，推荐我们班的优秀同学参加校运会。
2. 初中生：我准备了一份详细的荐数，推荐我朋友参加学校的艺术团。
3. 高中生：在申请大学时，我提供了一份完整的荐数，以展示我的学术成就和领导能力。
4. 大学生：我在找工作时，准备了一份精心制作的荐数，以突出我的实习经历和专业技能。
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