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工资集体协商

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1、基本解释

成语(Idiom):工资集体协商

发音(Pronunciation):gōng zī jí tǐ xié shāng

基本含义(Basic Meaning):指雇主与员工集体讨论、商议工资待遇的过程。

详细解释(Detailed Explanation):工资集体协商是指雇主与员工或工会代表之间进行的关于工资待遇的讨论和协商。在这个过程中,双方可以就工资水平、加薪幅度、福利待遇等问题进行交流,以达成双方都满意的协议。

使用场景(Usage Scenarios):工资集体协商主要发生在劳资关系紧张的情况下,例如员工要求加薪、改善工作条件等。这个成语可以用于描述劳资双方通过集体协商解决问题的情景。

故事起源(Story Origin):暂无相关故事起源。

成语结构(Structure of the Idiom):工资(wages)+ 集体(collective)+ 协商(negotiation)

例句(Example Sentences):

1. 在工资集体协商中,工会代表成功争取到了员工的加薪要求。

2. 为了满足员工的需求,公司决定进行工资集体协商。

记忆技巧(Memory Techniques):将工资集体协商与员工和雇主之间的讨论和协商联系起来,想象员工和雇主坐在一起商讨工资问题的场景,可以帮助记忆这个成语。

延伸学习(Extended Learning):了解更多关于劳动关系和劳资协商的知识,以及相关的法律法规和劳动合同。深入了解劳资关系的发展和变化,以及不同国家和地区的劳动制度和福利待遇。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生:我们班级决定进行工资集体协商,要求老师给我们发零花钱。

2. 初中生:学生会代表与学校进行了一次工资集体协商,争取到了学生实习工资的提高。

3. 高中生:考试成绩优秀的同学们通过工资集体协商,获得了奖学金的提高。

4. 大学生:大学生代表与学校进行了工资集体协商,争取到了实习津贴的增加。

5. 成年人:工会代表与公司进行了一次工资集体协商,成功争取到了员工的加薪要求。

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