餐桌上的招聘

“玻璃大王”曹德旺的福耀集团要招聘一名财务主管。经过层层面试之后，有甲、乙、丙、丁四人进入最后一关，他们将接受总裁的亲自考核，以决定谁最终留下。

这四名应聘者无论在学历上，还是能力上都旗鼓相当，到底该录用谁，的确是一个头疼的问题。这天，曹德旺让助理通知四人来公司。从早上8点，一直等到11点多，四名应聘者也没见到曹德旺。眼看要到吃午饭的时间了，四个人早就饥肠辘辘。这时，只见曹德旺疾步走进来，冲他们呵呵一笑：“真是对不起各位，上午会见了一位客户，所以耽误了大家的时间。这样吧，中午我请大家吃馄饨，就算我向大家赔不是！”

四个人随曹德旺来到公司外面的一家小吃店，曹德旺让店家端上了五大碗热气腾腾的馄饨。大家的肚子早就饿了，闻到香喷喷的馄饨，也顾不上坐在面前是不是大名鼎鼎的曹德旺，一个个狼吞虎咽地吃起来。

很快几个人就吃完了各自碗里的馄饨。这时，曹德旺也吃完了，他放下筷子问四人：“你们吃饱了没有？”四人一起点头：“饱了，饱了！”“那好，”曹德旺呵呵一笑，“请问大家，你们刚才各自吃了多少个馄饨呢？”

大家没想到曹德旺会问这个问题，其中的甲、乙、丙都摇摇头：“刚才只顾着吃了，还真没数呢。”只有丁站起来说：“我一共吃了22个馄饨！”“嗯，很好，”曹德旺的脸上变得严肃起来，“这就是今天的考核题，我想说两点：第一，作为一名企业员工，能不能领会老板的意图是很重要的，我今天带你们出来吃馄饨的目的是什么？你们四人中只有丁领会到了；其次，作为一个未来的财务人员，要始终保持对数字的敏锐嗅觉。但是，你们这顿吃了多少个馄饨，也只有丁说得出来。所以，我不得不告诉你们，最后被录用的是丁！”

对于这次特殊的招聘，“玻璃大王”曹德旺给出的理由是：职场上的机遇，永远只属于那些有心而且有准备的人。

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