小叶讨薪记

2010年，小叶在家乡一高中工作已三个年头了，正好带一届。毕业三年，苦奈无识有缘之人。缘分使然，她考入A县的编制。A县出过很多名人，将军之乡。

带着对新生活的憧憬，小叶离开了家乡，来到A县教育局，“你是小叶吧，你分配到县五中！”“五中”，完了，以前在地图上见过，离国道上面，有28公里呢，好远呢！唉，从农村跳出来怎么又回到农村呢，还是个好远好远的地方呢！局领导看着小叶不做声，又说道：“怎么啦？五中在我们县是好学校呢，省重点！”也许是省重点三个字太响了，小叶真是惊喜万分，在老家，只要是省重点，学生的质量很高，每年考的大学生人数也是非常多的。看来上天对小叶还是不错的。

离开教育局，小叶打了个的士将行李运送到学校，因为对新地方充满着新鲜感，她问的士师傅，“师傅，五中这个学校怎么样呀？”“五中呀，一般般啦！”啊？小叶感到奇怪，不是个省重点吗？也只是个一般般，她又问了“师傅，A县有多少个高中呀？”“这个嘛，以前有十三所，现在有些收到市里面去了，只有十所了。”“十所？难怪网上都说A县是教育强县呢？你们A县真不错呀？”也许是听小叶夸自己的家乡好，师傅也乐开了怀，笑呵呵地说“你是外地人吧，你不知道，我们A县别的不说，这个教育方面啦，还真是不错呢，每年B县C县都有好些学生到这里读书呢？”聊天的时候时间总是过得很快，大约半个钟头，的士已经到了校门口了。

门卫看见小叶，迎了上来，“你是新分配来的老师吧？”“是呀，办公楼往哪边走呀？”门卫一听口音是外地人，乐了，“你这个妹子，在哪儿教书不是教哇！前面转弯上坡就是办公楼啦！”“谢了。”来到办公楼，一主任给小叶交待了一些事宜并让另一老师给安排住宿。来到教师宿舍，开了门，那老师交了一句话“你自己选个铺位吧！”然后就走了。宿舍是个小三室一厅，两个大房间一个小房间，外加一厨一卫一阳台。总的来说，布局算得上精致。两个大房间里面摆了两张学生用的铁板床，双层，一米宽。小房间上了锁，说是有个老师带了个女儿住在这里。看样子，是想安置五个老师住在这儿啦。小叶选了一大房间中的一个铺，整理着行李。到了晚上，其它的几个老师也都来了。五个老师，好热闹呀！

接下来的日子过得充满期待。之后，一个年轻的妹子来住客厅，小房间的老师出去，三室一厅全都是年轻老师了，上课，吃饭，聊天，基本上都在一起。一个月很快过去，发工资的日子到了，五个人除了有一个代课老师的不一样之外，另外四个全都是只拿了半份结构工资。回到寝室，大家都挂着苦瓜脸。“为什么我们新分配的老师就只有一半的结构工资呢？怎么回事儿呀？”“是啊！大家都是一样的上课呀？明显是同工不同酬嘛！”“听说这是五中历来的规矩呢？”“好像只有五中才这样，我问了其它的学校，刚分配下来的老师都是发全额的结构工资呢？”这晚上大家都忿忿不平，觉着新人真是好欺负呀！

第二天，小叶向其他老师问了下情况，才知道，这个学校是有很多规矩的，刚毕业的老师历来就是只拿结构工资的一半的。可是，五人中，小叶原先就工作了三年有工龄的，另外小伍存档案是办的保留工龄的那种，她们两个按理不应该是半份啦。

之后，小叶往往返返教育局和学校。小伍也不停地打电话询问。

个把月之后，俩人分批拿到了全额工资。

每聊至此处，俩人都会相视一笑。看来凡事都怕较真，只要坚持做一件事，总会帝感其诚的。

第二个学期，小叶因为一次意外动了个小手术，因为从来没有经历过这么大的阵仗，小叶以为自己快死掉了，手术之后，希望以后的工作轻松点，于是她报考了市里的一所初中。并且考上了，拿到调档函，她很开心，想象着以后能教初中，有双休日，那是多么的美好呀！憧憬总是美好的，现实总是残酷的。当她拿到调档函到县教育局的时候，主管这事儿的副局拒不签字，三次五次的找，都是一个结果，不签字。这就意味着拿不了档案，去不了市那边。这个暑假真是度日如年，天天为个档案，东跑西跑，焦头乱额。

转眼到了八月二十六，市里面的学校已经在催了，而这边又什么办法都没有。她打电话才知道五中到现在为止也没能招到一个合适的老师顶她的岗。小叶和家人商量许久，小叶想工作轻松点进初中，家人呢，倒是希望进高中。思索良久，小叶最终选择回五中。一来如家人所愿，二来解五中之急。

回五中后，总有些同事不解，问这问那。而且听说市那边又加了四百元工资。小叶心里多少有些惆怅。这还不打紧，最为让小叶不解的是，校长决定扣发小叶每月结构工资的百份之四十。小叶找校长理论，校长不予理睬。找到教育局，虽然是上班时间，但真正想找到相关的负责人，还得看运气，哪天运气好了，得到的却只是一句话：“我们公事公办，至于结构工资的事，权力在校长手里，你找校长吧！”感觉像是被踢的皮球，日子百无聊奈。多少个晚上做梦在委屈，在理论，醒来泪湿枕巾一片。慢慢的，工作激情似乎一下子没有了，看人也偏激了，感觉A县这边的天格外的黑。

“找校长，不可能！”室友帮腔着。“小叶啊，要不你写个申请书，让校委会的人签字表决，然后到校长那儿去，可能还有转机呢？”“校长，那可是个传奇人物呀，希望渺茫啦！”“不管怎样，要试试，本来这就是我们合法权力嘛！”

她们说得很对，小叶写好了申请书就去打印室打印，正好遇到学校的唐主任。看到申请书，他劝着：“校委会的人签字也是没用的，再想别的办法吧！”刚有的一阵热头瞬间被扑灭。是真的吗？那要怎么办呢？小叶冷静地想了想，先到网上看看类似的案例，查查相关的法律法规。

根据《劳动法》第九十八条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条，《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”；“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬，经济补偿总合的一到五倍支付劳动者赔偿金”。

学习了相关的法律法规，小叶去找了校长，同上次一样，校长仍然不理不睬。小叶把事情和家里面说了一说，小叶的婆婆看着心疼，第二天来到学校。正好这天是校长值日。小叶去办公室了，婆婆一个人等校长查完岗再谈。一柱香的工夫，校长回办公室，婆婆将来意讲了一遍，校长可能只当小叶婆婆是个农村老人，敷衍得很。“你来做什么？”校长习惯性地把头一扬，瞥了婆婆一眼。“校长呀，我刚也说了，你看我们说起来也是一个地方的，屋门口的人，我媳妇平时工作也算是尽心尽力，工资的事，你再考虑考虑。”“这事儿没得商量，你呀，你媳妇多大年纪啦？”“二十多岁呀。”“都这么大的人啦，还要你管七管八。你就回家安安心心地养老！”婆婆听这口气不太舒服，“我也想安安心心在家里呆着，可我媳妇工资被扣了，食堂六元一餐，吃饭还成问题呢，怎么安心呢？”“吃饭就到食堂去吃就是了。”校长有点不耐烦了，起身就走。“到食堂吃，哪个出钱？还不是要自己出的。”婆婆追了出去，气鼓鼓的。回家后，还在抱怨“什么校长，这么个素质！”

经婆婆这么一闹，好多人都知道了这件事，纷纷替小叶抱不平。小叶呢，一方面工资被扣，钱少了些。另一方面，婆婆替媳妇讨工资，着实感动。平常人，可能都是这样，在家里生个病什么的，很正常；可是，一旦在外面，背景离乡的时候，有个小病小灾的，都觉得异常的凄凉。逢人关怀，也倍感温暖。那时候，小叶和室友们聊着聊着，思绪也变得错综复杂。塞翁失马，焉知非福？

争取工资的事儿，小叶一直耿耿于怀，人情世故，着实难懂。日子一天天复制着。忽一日，小叶来到办公室，听着同事的议论，“听说校长被抓走了。 ”“是啊，听说是被纪委带走了，到现在快四天啦！”“四天，不知道还能不能出来呢！”小叶不知道发生了什么事，只是和校长夫人是同一间办公室，这几天校长夫人都不在学校。

慢慢地，就传开了，校长真不愧是个传奇人物呀！经济帐是一方面，另外，情感帐也是一大堆。学校的老师说话还算比较客气，外面社会上的人说什么“校长老婆两个，情人一打。”这一类的话真是不堪入耳。一时间，校长的新闻总在耳边回响。结果，几个当事人，调走的调走，保留的保留。原副校暂代正校度过第一学期。第二学期由教育局暂派代理校长接管半年，之后再任正式校长。经过这事，小叶明白一个道理，嚣张的永远没有落魄的久。

看来上天并不想扣小叶的工资，小叶再次写了申请书递交给代理校长。小叶写申请书的时候，掂量了一下，从第一次写申请书，几百字一小页，到现在不知道是第几次写，申请书洋洋洒洒三页纸，有理有据，自己都佩服自己，看来做同一件事花费心力的多少结果还真不一样。代理校长招开行政会，统一决定不再扣发小叶的工资，并在例会上说明此事。

小叶记得，那天是晴天。