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萌趣医院
软件大小:190.51M
软件分类:策略卡牌
更新时间:2025-10-12 12:50:00
标签: 解压游戏 医院游戏 脑洞游戏
版本号:7.5.0
权限:点击查看
隐私策略:点击查看
萌趣医院小米版是一款极具挑战性的模拟经营游戏,玩家将扮演医院院长,肩负起打造精英医疗团队、建设并发展一家独特医院的重任。在游戏中,你需要合理规划医院的布局,包括接诊台、科室、药房和病房等,同时培养医生、护士及其他职员,以应对各种前来就诊的病人。随着医院的不断扩展,你将面临更多有趣的挑战和突发事件,这些内容都高度还原了真实医院的运营场景。游戏中的职员设计也极具特色,凶悍的护士长、严肃的秃头医生、热情的清洁大妈等角色都来源于生活中的形形色色,通过几十种不同的性格特征和技能,使人物更加立体饱满,让玩家在游戏中获得更强的代入感。
萌趣医院小米版特色
1、建造属于自己的医院
游戏提供了超大地图场景,玩家可以自由扩建、摆设科室和装饰装潢,打造独一无二的医院。无论是暗黑风格还是充满少女心的可爱风格,亦或是医院后花园和高逼格的员工休息室,都可以由你亲手设计。游戏鼓励玩家发挥创意,只有想不到,没有做不到。此外,玩家还可以通过解锁更多装饰物和功能建筑,进一步提升医院的独特性和功能性。
2、邂逅奇葩病人,发掘他们的病因,对症下药
在萌趣医院中,你将遇到各种奇葩病人,他们的病症也极具创意。例如,秃头症患者通过将脑门怼在电脑上摩擦生热来放松大脑,失恋症、脚气症、巨婴症等荒诞病症也等待你去治愈。这些病症不仅增加了游戏的趣味性,还考验玩家的诊断和治疗能力。通过不断探索和积累经验,你将逐渐掌握更多治疗技巧,成为真正的医疗高手。
3、招募有个性的职员
游戏中的医生和护士并非一成不变,他们可能是理论派、套路王、撸铁达人甚至杠精。这些个性鲜明的职员为医院增添了更多活力,但也带来了管理上的挑战。如果不及时发工资,他们可能会组织罢工行动。玩家需要通过合理的管理和激励措施,确保职员的工作积极性和医院的正常运转。此外,职员的技能和性格也会影响医院的运营效率,玩家需要根据实际情况进行合理调配。
专科系统详解
一、专科开放等级
玩家达到40级后即可开启第一个专科,之后每升10级可多开一个专科,70级时全部开启(共4个)。专科位置位于主医院左右两侧的废弃空地上,玩家可以根据医院的发展需求进行合理规划。
二、专科的分类以及区别
专科的运营难度由易到难依次为:精神科、超自然科、现代科和整形科。每个专科都有其独特的治疗方式和病人类型,玩家需要根据医院的实际情况进行选择和配置。
三、专科相关推荐:
1、人数建议:
低配建议每个专科配备3个医生、3个护士和1个导诊(如果锁定病房,2个护士也可勉强运转)。标配建议每个专科配备4个医生、4个护士和2个导诊,以确保医院的正常运营。
2、专科开放顺序建议:
新人尤其是零氪党或微氪党,建议优先选择精神科,因为其最容易达标。整形科治疗时间短,适合十星氪金大佬优先选择。现代科开的人最少,但全天接客的肝佬可以优先选择。四科开放顺序推荐:不接客平民党:精神科--超自然科--现代科--整形科;不接客土豪党:整形科--精神科--现代科--超自然科;接客平民党:现代科--超自然科--精神科--整形科;接客土豪党或草菅人命党:现代科--超自然科--整形科--精神科。
3、专科营销建议:
不同类型的营销总病人数量相同。平时不接客的玩家可以开普通营销,想要快速完成医院认证任务的玩家建议开粗放营销。营销带来的专科病人不算主院治愈人数,但带来的普通病人会直接去主院进行治疗,人数算在治愈人数里面。任何情况下都不建议开精准营销。
4、转送病人建议
点击科室门口的信箱图标,可以进行转送病人设置。40多级的玩家建议加几个70级以上、长时间接客的大佬,病人稳定输送给他们,高级别的人治疗低级别的病人治愈率相对较高。70多级的玩家可以多加一些40多级的萌新,互惠互利。
5、专科每5级增加一个新病人,每个级别新加病人以及所需医术如下:
玩家可以根据所需医术提前提升专科医护。金色职员适合的专科需要根据实际情况进行选择。
四、补充
1、医院认证被科室等级卡住的玩家,可以升级专科厕所,专科厕所升级一次顶6个科室。2、升级休息室、厕所、游戏室不会增加专科医院的收益。3、离线状态下,把专科营销打开,也会有收益,只不过不如在线收益高。4、有条件的玩家建议游戏一直在线挂机,收益会高很多。5、金手指技能在专科也会发挥作用,但不会掉落晋级卡,会掉落各种用于升级专科的专科证。
萌趣医院攻略
--如何提高职员医术值
身为院长,职员医术值的高低不仅影响医院的收入,还与医院荣誉息息相关。目前职员可以通过学习三项技能:超能力、一鼓作气、魔力,来提高医术值。通过技能书可以学习技能并且提升技能。职员还可以通过穿戴装备提高医术值,并且通过改造装备属性、进阶装备级别进一步提升医术值。通过招聘职员,将多余或者属性较差的职员用来升星提高职员的各项属性。通过医治病人和完成日常订单等任务获取职员经验值对职员进行升级,职员等级达到一定级别的时候可以通过职员证书晋升职员。
--新手技巧
【游戏开局】
0氪微氪重置开局法:游戏可以多次重置开局,按钮在左边设置里,输入一次yes就可以重置,次数无限。进游戏-设置-输入五个兑换码-进入抽卡模式-单抽-把钻石抽完-继续重置。过程大概两分钟。根据概率重置10次~20次就能出橙,可以快乐开局。重置只保留月卡周卡天数,以及皮肤,其他一律没有,谨慎重置。重置一般只适合刚开局的玩家,氪金了和玩久的就没必要了,因为橙卡并不是不可缺的,五星紫卡前期可以基本替代掉。【1~15级】跟任务走就行了,订单出了低星的可以删除,可以无限删,直到满意为止,一般推荐晚上做,订单经验和等级顾客有关。【订单系统】每天订单可以协助三次,如果你遇到你做不了或者不想做的,可以点击协助,让别人去做,奖励归你,而且不消耗总次数。可以无限删除,直到刷出满意为止,如果是肝佬,可以刷到全五星订单。不可以下线做只能在线完成。【氪金推荐】首选月卡,然后根据喜好买个皮肤,虽然没啥用但是好看,皮肤有图鉴组合有加成,没有特殊爱好可以选择有组合的买。然后再氪几个648就行了。【人物系统】前期中期后期都要看图鉴里的人脉,有些人物有羁绊加成。低星可以合成高星,不看品质,只看星级,绿蓝卡有星级上限,重复的可以当狗粮,有羁绊的最好要留一张,万一以后抽不到你又需要呢。前期可以合五星紫卡,基本能替代橙卡。前期重复蓝卡可以尽量选择技能较好的用,但差距不大都是狗粮的命运。装备:20级会有装备获得渠道,医术给医生护士,效率给导诊。【怎么布局】跟治病有关的按照出场顺序,顺序排放,避免病人来回走,门口放凳子。不知道的可以去看病人图鉴,看他们的路径。饮料报亭啥的放他们走的路上就行了。厕所啥的你喜欢就好。总之好看就完事了。【病人收治】病人的治疗路径是不一样的,如果一个病人只去a-b-c,要求医术是100,你就得保证这三个地方的医生护士医术平均达标,跟def的医生护士医术是无关的。所以建议医生平均升级。【抽卡怎么抽】十连比单抽省100钻石,具体概率只有程序员知道,但是单抽和十连都有概率出橙,主要还是看脸。
更新日志
v7.5.0版本
1,修复已知bug;
2,其他优化项;
3,更新春节五图
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