党史教育谈心谈话记录2021年最新党史教育谈心谈话记录一问一答

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党史教育谈心谈话记录2021年最新篇一

时间：

地点：校长办公室

参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长

资料：讨论学校班子建设

加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力

央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设，提升战斗力

一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

三、加强学校领导班子建设，提升感召力

学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不

放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

四、加强学校领导班子建设，提升学习力

学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。

如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

五、加强学校领导班子建设，提升创新力

凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设，提升决策力

每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。

此外，还要做到一、二、三、四。

一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

党史教育谈心谈话记录2021年最新篇二

谈心人XX职务XX

谈心对象XX职务XX

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的本事不强，

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威研究得多一些，维护群众的合法权益研究得少一点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节俭，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮忙自我找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本事不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

3.帮忙对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门研究得多一些，对基层和群众研究得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发研究问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上研究得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改善措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强职责意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的本事。

⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力构成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

党史教育谈心谈话记录2021年最新篇三

问：我的入党初心是什么?　　答：坚持真理、坚守理想，坚定“共产主义信仰高于一切”的如磐初心。

心有所向，方能致远。80字的入党誓词中就点明了“为共产主义奋斗终身”，这充分说明了党员加入党的组织是为实现自己人生最高价值的无悔选择，是毕生的理想追求。回顾党波澜壮阔的历史进程，我们党之所以能够面对挫折百折不挠、久经风雨而不溃散，就在于共产党人坚如磐石、稳如泰山的信仰力量。组工干部从事的是党的政治工作，肩负着特殊的职能使命，要将革命先辈、英雄模范、先进典型作为我们学习的榜样，从而筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以实际行动践行入党初心，兑现党旗下的誓言。

问：我的使命担当是什么?　　答：践行初心、担当使命，饱含“一枝一叶总关情”的人民情怀。

江山就是人民，人民就是江山。打江山、守江山，守的就是人民的心。我们党自成立之日起，就从未脱离过人民群众，不仅把“人民”二字写进自己的旗帜，印刻在心里，落实在行动上，还带领中国人民艰苦奋斗，推翻“三座大山”，建立新中国，之后又全身心投入到经济建设的事业浪潮，跃然成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国。如今，踏上新的历史征程，我们要永葆为民初心，深入践行党的群众路线，走近田间地头，接触普通群众，过问家长里短，心贴心体察疾苦，以自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，推动“中国号”巨轮在新时代航程中行稳致远。

问：对照革命先辈先烈差什么?　　答：不怕牺牲、英勇斗争，汲取“愿得此身长报国”的忠诚情怀。

天下兴亡，匹夫有责。翻开百年党史，就是牺牲“小我”成就“大我”的担当奋斗的真实写照，是“愿得此身长报国，何须生入玉门关”的真实缩影。追忆往昔，敌寇入侵时，无数仁人志士、革命先辈为了民族独立和人民解放前赴后继、抛头颅洒热血。他们以不怕牺牲、英勇斗争的精神，挺起民族不屈的脊梁，照亮人民前行的道路。新时代新征程，组工干部要弘扬光荣传统，赓续精神血脉，以“增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领”的自觉，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的豪迈精神，积极进取，追求卓越，在干事创业中增强做中国人的底气、硬气、骨气，不负时代、不负韶华。

问：我的本领能力是否过硬?　　答：发扬传统、接续奋斗，筑牢“敢教日月换新天”的实干精神。

新征程波澜壮阔，无论是推进党的建设伟大工程，还是选优配强各级领导班子，都对组织工作提出了更高的要求。组工干部要担负起新时代组织工作的“历史使命”，将担当精神转化为敢于担责、勇于担难、善于担险的积极行动，把能干事、干成事、干好事作为立身之本、为政之要，力争“出精品”“上讲台”“领奖牌”，发扬组工干部“安专迷”精神，以“功成不必在我”的境界胸怀和“功成必须有我”的责任担当，把工作做好做精，让自己的人生价值在追求和奉献中体现出来，真正成为党性最强、最纯洁的干部。

问渠那得清如许，为有源头活水来。党员干部是党的事业的根基，常格不破，人才难得。新时代的任务繁重艰巨，我们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在百年党史中进一步感悟思想伟力，增强用新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政治自觉，团结带领人民创造新的历史伟业。

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