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隐性失职

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1、基本解释

成语(Idiom):隐性失职

发音(Pronunciation):yǐn xìng shī zhí

基本含义(Basic Meaning):指在工作、职责或责任中,没有明显的过错或犯错,但却存在着不尽职责或不认真履行职责的行为。

详细解释(Detailed Explanation):隐性失职是指在工作中,人们没有明显的过错或犯错,但却存在着不尽职责或不认真履行职责的行为。这种失职可能是因为工作态度不端正、工作效率低下、工作不细心等原因导致的。虽然没有直接的过错,但却会对工作产生不良影响,甚至会给他人带来麻烦或损失。

使用场景(Usage Scenarios):隐性失职常常用于描述工作场景中的不尽职责或不认真履行职责的行为。例如,在团队合作中,有成员没有充分发挥自己的能力或不认真对待工作,就可以说他存在隐性失职的问题。

故事起源(Story Origin):关于隐性失职的故事起源尚无确切记载,但它在现代社会中是非常常见的现象。

成语结构(Structure of the Idiom):隐性失职是由“隐性”和“失职”两个词组成的,其中,“隐性”表示不明显或隐藏的意思,“失职”表示没有履行职责或不尽职责的意思。

例句(Example Sentences):

1. 在这个项目中,虽然没有人犯大错,但有些人却存在着隐性失职的问题。

2. 公司的某些员工表面上工作勤奋,但实际上却存在着隐性失职的情况。

记忆技巧(Memory Techniques):可以通过将“隐性失职”与工作中的不尽职责或不认真履行职责的行为联系起来进行记忆。同时,可以结合实际工作场景,想象一个工作人员没有明显的过错,但却存在着不尽职责的情况,以加深记忆。

延伸学习(Extended Learning):可以进一步学习相关的成语,如“明知故犯”、“敷衍塞责”等,以扩大对于工作态度和职责的理解。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生:老师发下的作业,我没有认真完成,算是隐性失职吗?

2. 初中生:班里有些同学在小组合作时没有尽到责任,他们存在隐性失职的问题。

3. 高中生:在社团活动中,有些成员没有充分发挥自己的能力,存在着隐性失职的情况。

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