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调责

diào zéㄉㄧㄠˋ ㄗㄜˊ
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1、基本解释

成语(Idiom):调责

发音(Pronunciation):tiáo zé

基本含义(Basic Meaning):调节责任,分配职责

详细解释(Detailed Explanation):调责是由“调节”和“责任”两个词组合而成的成语。它的基本含义是调节和分配责任。在团体或组织中,调责是指根据每个人的能力和职责,合理地分配任务和责任,使整个团队能够协调工作,高效运作。

使用场景(Usage Scenarios):调责一词常用于组织管理、团队合作、家庭教育等场景中。在工作环境中,调责可以帮助领导者合理分配工作任务,提高团队的工作效率。在家庭教育中,调责可以帮助家长合理分配孩子的学习任务和家务责任,培养孩子的责任感和自我管理能力。

故事起源(Story Origin):关于调责的具体故事起源尚无确切记载,但这个成语的含义可以追溯到古代中国的管理和组织理论。在古代社会中,调责的概念被广泛应用于各个领域,如政府管理、军队组织和家族企业等。

成语结构(Structure of the Idiom):调责是一个动宾结构的成语,其中“调”是动词,表示调节和分配;“责”是名词,表示责任。

例句(Example Sentences):

1. 领导者应该善于调责,合理分配任务,使团队协调运作。

2. 在家庭中,父母应该调责孩子的学习和家务,培养他们的责任感。

记忆技巧(Memory Techniques):想要记忆和理解“调责”这个成语,可以联想到一个调音师(调)在调节音量和音调的责任(责)。这样的联想可以帮助你记住这个成语的基本含义和用法。

延伸学习(Extended Learning):如果你对调责这个概念感兴趣,可以深入学习相关的管理和组织理论,了解如何在不同情境下进行合理的任务分配和责任调节。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

小学生:老师应该调责同学们的作业,让每个人都有机会参与。

初中生:班长要学会调责,合理分配班级的工作任务。

高中生:学生会主席需要调责,协调各个部门的工作,使学校更加有活力。

大学生:团队项目中,队长需要调责,将不同的工作分配给合适的成员。

成年人:在工作中,领导者应该善于调责,提高团队的工作效率。

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