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劳务派遣

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1、基本解释
2、详细解释

劳务派遣(láo wù pài qiǎn)

发音(Pronunciation):láo wù pài qiǎn

基本含义(Basic Meaning):劳务派遣是指将劳动者派遣到其他单位或组织工作,由劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同,派遣劳动者提供劳务。

详细解释(Detailed Explanation):劳务派遣是一种劳动力供应形式,通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位工作,实现用工单位的用工需求。劳务派遣公司与用工单位签订劳动合同,劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同。劳务派遣的劳动者在用工单位进行工作,但归劳务派遣公司管理,享受劳动派遣公司提供的福利待遇。

使用场景(Usage Scenarios):劳务派遣在现代社会中被广泛应用。用工单位可以通过劳务派遣来解决临时用工的需求,同时减轻用工单位的用工压力。劳务派遣也为劳动者提供了更多的就业机会,使劳动力得到更合理的配置。

故事起源(Story Origin):劳务派遣一词的起源可以追溯到中国的改革开放时期。在经济发展的过程中,劳动力需求的变化和用工单位的灵活用工需求促使劳务派遣这一形式的出现和发展。

成语结构(Structure of the Idiom):劳务派遣是一个由两个词组成的成语,没有特定的结构。

例句(Example Sentences):

1. 他通过劳务派遣在一家外企工作。

2. 劳务派遣为用工单位和劳动者提供了一种灵活的就业形式。

记忆技巧(Memory Techniques):可以通过将劳务派遣的含义与“派遣”这个词联系起来记忆。劳务派遣是指将劳动者派遣到其他单位工作。

延伸学习(Extended Learning):可以进一步学习劳务派遣的法律法规以及相关的劳动力供应形式,如劳务派遣与劳动合同制度的区别等。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生:我爸爸通过劳务派遣找到了一份好工作。

2. 初中生:劳务派遣是一种灵活的就业形式。

3. 高中生:劳务派遣可以解决用工单位的临时用工需求。

4. 大学生:劳务派遣为劳动者提供了更多的就业机会。

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