企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
C
暂无解析
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
职务说明书与职务规范的主要区别在于()。
