简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
群体由两人或两人以上组成即可。
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
