网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
A
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气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
组织变革不一定包含创新。
