麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
A
暂无解析
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
公平差别阈是指什么？
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
