根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
A
指导式：高工作---低关系
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
关于绩效计划的说法，错误的是()。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
影响财政收入规模的主要因素有（）。
