组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
D
暂无解析
组织文化向组织成员展示的是态度和
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
在个性心理中，有“好坏之分”的是
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
