使我们喜欢改变的故事四十二“闭嘴，吃掉你的mms！”如何才能帮助员工接受新观念呢？改变总是会带来恐惧。一旦事情有了变化，员工就会感到手足无措，所以......【全文阅读】

激发创意的故事四十六有人笑就成功了我们都不希望别人忘记我们或是我们所促销的东西。以此为题，我要和读者分享我们最近所做的三件令人永志不忘的趣事。......【全文阅读】

使人人成为领导者的故事五十走动的锡盒每个星期你都会看到“阿姆斯壮机器工厂”的总经理或财务主管拿着一个锡盒子到处走动。盒子里装的是什么呢？薪水支......【全文阅读】

引导创新的故事五十七艾柯卡与艾伯我喜欢的一个艾柯卡的故事和克莱斯勒汽车公司重新引进敞篷车的决定有关。克莱斯勒的总裁艾柯卡有一天在底特律郊区一带......【全文阅读】

促进沟通的故事六十二老客户与闪光电控部的人很惊讶，身为销售经理的比尔竟然要将一个已作废的功能重新加装在该部门新开发的鱼测器上。比尔很清楚电控部......【全文阅读】

重视小事的故事六十六红、白、蓝国旗国旗是一个意义非凡的象征，但是最近我发现它并没有受到应有的尊重。有一次当我在办公室附近巡视时，我注意到挂在我......【全文阅读】

开源节流的故事六十九看不见的资产：退休员工本书前面提到的老生常谈中，包括一个“眼不见，心不想”的格言，但是直到最近我才了解它的真谛。有一年我们......【全文阅读】

教你如何说故事七十五回到未来时间是公元二○○○年，我还继续在履行“说故事管理”的理念。但是刹那间，所有的故事都出现在我的脑海中。——“大卫，你......【全文阅读】