2023年前端开发标准 前端技术选型(十二篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

前端开发标准 前端技术选型篇一

实训期间让我学到很多东西，不仅在理论上让我对it领域有了全新的认识，在实践能力上也得到了很大的提高，真正的学到了学以致用，更学到很多做人的道理，对我来说受益匪浅。特别是利用周六上午的时间山大为我们安排的讲座让我们了解it领域一些新的发展动态以及一些的技术，让我意识到自己知识的缺少，这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。

除此之外，我还学到了如何与人相处，如何和人跟好的交流，我们组成一个团队大家一起开发一个项目，大家的交流沟通显得尤为重要，如何将自己的想法清楚明白的告诉队友，如何提出自己想法的同时又不伤害其他的队友的面子，这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说，第一次亲身体会理论与实际相结合，让我大开眼界。也是对以前学习的一个初审吧，相信这次实训多我以后的学习、工作也将会有很很大的影响，在短短的二十几天里这些宝贵的经验将会成为我以后工作的基石。

作为大二的学生，经过两年的在校学习，对程序设计有了一些基本的理性的认识和理解。在校期间一直忙于理论的学习，没有机会也没有经验来参与我们项目的开发，所以在实习之前软件按开发对我来说是非常抽象的，一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确，经过这次实训让我明白一个完整项目的完成必须团队分工合作，并在每个阶段进行必要的总结和检查。在我们项目的开发过程中我们项目的步骤：详细设计、详细设计review、编码、编码review、单体测试。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识，并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。

经过二十多天的obbligato信息安全管理的java开发，是我对java软件开发平台有了更深一步的了解，也对nec公司的obbligato平台有了一定的了解。

这次实训是对我们两年学习的一个检验，虽然项目中很多知识我们在日常的学习中都没有遇到，这同时提醒我：要想成为一个合格的程序员就有具备一种自学能力，在工作中会遇到很多从未接触过的问题，当有了问题时要去解决，在你不断努力，寻找答案的过程中，自己的能力也在潜移默化的提升。有时遇到问题时可能有很多想法但却不知道那个正确，这就让我们不断地去探索，不断地尝试。

这次实训也让我深刻的了解到，不管在工作中还是在生活中要和老师、同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题，对已自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。从一起做项目的同学身上我看到了谦虚谨慎、细心努力的态度，在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点，从他们身上找寻我所缺少的品质，不断学习。从老师那里我看到了企业人的生活面貌，没有事情可以不劳而获，今天老师们能够领导我们是他们之前努力的结果，虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情，可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。

在此次的实训中我感觉到我们的不足就是动手的能力太差，在项目组中山大的同学也给我提出一些建议，让我有机会自己多动手，不是我们缺乏知识，而是我们没有运用知识的能力，在二十多天的项目开发过程中，我自己也认识到虽然我们的理论知识没有山大同学那么全面，但是如果在学校认真学习了，我们的理论知识并不比他们差，所以以后的日子，如果自己还要继续从事软件开发相关工作，我会更加注重自己的动手能力。再者，我们要有更好的学习心态，看到山大的很多同学会在晚上项目结束后再去教室上自习，深深地意识到我们的学习态度有多大的差距，原来在学校的时候我们九点基本就要从教室回宿舍了，而他们还会再继续利用九点以后的时间努力学习，虽然在山大就短短不到一个月的时间，可是我所体会到的对我以后的学习将会有很大的影响，我想在大三专升本复习的过程中，在山大的经历会让我更加有动力，更能坚定信念：坚持、努力。学习山大学生刻苦、勤奋的学习态度。

山大的实训已经成为过去，可是在山大学到的东西会一直影响我以后的发展，突然想起鲁迅先生的一句话：世上本没有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一个陌生的地方。在不久的将来，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助，但生活的路谁都无法预测，只能一步步摸索，但只要方向正确，只要我们向着目标不断努力，相信在不远的将来我们一定会有一片属于我们自己的天空。

前端开发标准 前端技术选型篇二

姓名：xxx

出生年月：1992-1

性别：男

身高：171cm

婚姻状况：未婚

籍贯：福建莆田市

政治面貌：共青团员

目前所在地：义乌稠州北路601号

职位类型：全职

工作地点：全国各地

工资待遇：暑期工1000-1500

住房要求：面议

工作经验：1年

最高学历：中专

毕业院校：义乌市城职校

所学专业：php程序员

计算机能力：精通

其它能力：web前端开发

前端开发标准 前端技术选型篇三

姓名：

工作经历：二年以上工作经验

性别：男

年龄：25岁（1992年4月11日）

居住地：湖南

电 话：

e-mail：

[1年]

公 司：xx有限公司

职 位：web前端开发

学 历：本科

专 业：计算机科学与技术

学 校：湖南大学

具有独立分析的能力，规范化的编程，标准化的代码编写习惯；有较强的事业心及责任感，能承受较大的工作压力；具有很好的执行力和团队合作意识，为人勤奋，吃苦耐劳；在软件开发技术上有扎实的基本功，处理业务逻辑能力较强，对于编程语言能够灵活运用；做事有耐心，并且乐于学习新知识，也注重对旧知识的巩固。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：web前端开发

20xx/3—至今：xx有限公司[1年]

开发部web前端开发

3.公司新版手机内嵌页的开发与维护工作；

4.公司部分活动与专题页面的开发工作；

20xx/3—20xx/3：xx有限公司[1年]

开发部web前端开发

1.负责web端前端的开发和维护；

2.配合测试部门测试以及bug的修订，全程参与web渠道版的开发，对项目的各个环节都比较了解。

3.参与公司项目前端的技术架构，参与编写整个项目所有功能的开发。

20xx/9—20xx/6湖南大学计算机科学与技术本科

20xx/6大学英语六级

20xx/12大学英语四级

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

前端开发标准 前端技术选型篇四

1、使用主流前端框架完成公司各项业务。

2、利用前后端分离模式配合后端人员完整项目。

3、优化项目的前端性能,按照要求实现前端页面的各种特效。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、熟练使用javascript、html、css等技术。熟练使用常见前端类库(jquery,zepto等),熟悉前端mvvm框架(vuejs,angularjs,reactjs等)。

3、熟悉流行的前端开发打包工具,如webpack、gulp等。

4、至少了解一门后端开发语言(java/.net/php等)。

5、有小程序和微信公众号开发经验者优先,有移动h5前端开发经验者优先。

前端开发标准 前端技术选型篇五

__年里我主要完成的工作有三方面：

1、__石油石化巡检系统的调研和开发。

该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

2、电信12530增值业务的开发与维护。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

__年工作展望：

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己的贡献，体现出自己的价值。

前端开发标准 前端技术选型篇六

高级web前端开发工程师 秒针信息技术有限公司 北京秒针信息咨询有限公司,北京秒针,秒针,秒针信息技术有限公司,秒针系统,秒针 职责要求:

1、主导web前端系统的架构设计、开发和工程优化;

2、负责web组建的设计与规划,关键核心组建开发;

3、持续对研发过程进行改进及优化、提供开发效率;

4、独立完成高质量ut工作、配合测试人员完成it及st工作,确保软件开发质量。

岗位要求:

2、精通html/css/js等基本的web开发技术,对web标准有自己的理解;熟悉常用浏览器兼容方案,有实战经验者优先;

3、熟练掌握angularjs、vue、react等框架,熟悉mvc/mvvm等前端开发模型;

4、有良好的工作及编码吸管,熟练使用git、webpack等工具;

5、良好的沟通与表达能力、思路清晰,能够指导他人,有较强的主动性和责任心,有较好的团队协作呢你,技术事业广泛者优先;

7、具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神优先;

8、积极主动,认真负责,头脑灵活,具有良好的沟通和团队协作能力;

前端开发标准 前端技术选型篇七

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的

2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

4、在做项目的时候不应该有参考代码

长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。

一：项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

（1）不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。

（2）没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。

二：如何选择项目

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢？根据java的研究和实践经验总结，[java实习报告总结]选择项目的时候要注意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3：项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4：最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三：java怎么选择项目

这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的（呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维），当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。

我们可以采用倒推的方式来分析：

（1）最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应该选实际项目中中等难度的项目

（2）最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了达到完成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务

（3）然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。

（4）然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目

（5）最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。

好了，把上面的分析用正向描述就是：日常教学和练习中学习和掌握的知识

〉分阶段项目

==〉综合项目

==〉胜任企业实际开发需要。

附注：有了好的项目还要有好的训练方法（这个另外立文讨论），最最基本和重要的一条就是：绝对要指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量不要选择有现成代码的项目，演示用的项目也不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。

上面阐述了java对项目的态度和基本选择方法，这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下：

1：真项目

项目一定要真实，要是企业实际应用的，不能是教学性的项目，否则会脱离实达不到项目实训的效果。还有一个一定要是最新的项目，企业的要求也是在不断变化的，应用技术的方向和层次也在不断变化，这些都体现在最新项目的要求上，旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了，根本达不到训练的目的。

java的做法是：没有固定项目，每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求，然后经过挑选和精心设计，以保证既能训练技术，又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步，企业做什么，我们就学什么，然后也跟着做什么。

2：真流程

开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。从项目立项开始，[java实习报告总结]到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节，都要完全按照真实的开发流程来做。

java的主力老师都是实战出身，在java开发方面都至少有七年以上的开发经验，同时具备多年的项目管理经验，所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。

3：真环境

开发的环境也要跟企业一样，包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。

java的做法是：构建跟企业完全一样的环境，然后跟企业开发一样，分团队开发。老师就相当于项目经理，一个班分成多个小组，每个组有自己的team

leader，大家分工合作，共同完成项目。

4：真开发

这是java最与众不同的一点，java深知：软件是做出来的，而不是听出来或者看出来的，企业需要能实际开发的人员，而不是只听过、看过但不能做的人。所以java非常强调：项目一定要让学生动手写出来。

java的做法是：老师做为项目经理，带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等，然后由学生们分团队进行开发，实现整个项目。这里有几个与众不同：

（1）：现场带领学生一起做分析和设计，而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法，而不是已经做好的结果。

（2）：java选用的项目基本都是企业最新的项目，很多都是java的学生和企业在同期开发，所以是不配发源代码的。这样也断绝了学生的依赖思想，认认真真去开发。可能有同学会问：为什么不选择有源代码的项目呢，那样还可以参考学习啊！

这是一个典型的误区：觉得通过看人家的代码能够加快自己的学习。这个方法对有经验的人来讲是对的，但是对于还在学习期间，没有经验的学员来讲，就是一个认识的误区了。因为你也许能看懂代码的语法，但根本看不懂代码背后的含义，看不懂代码的设计，看不懂为什么要这么实现，看不懂代码所体现的思想，其实，看了跟没看没有多大区别。

事实上，java界最不缺的就是代码了，那么多开源软件，小到一个工具，到企业级erp都有开源的，而且很多都是大师级的作品，说实话比你参考的那些代码质量高多了，但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于达不到那个水平，看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做，效果也就不好了。

当然不排除有这样的高人是能够完全能理解和掌握这些大师级作品的，但估计不会是刚开始学习java开发的学生，所以java根据多年的培训经验，友情提示：在初学阶段，看一千遍，听一千遍，都不如自己动手写一遍所达到的学习效果。自己能写出来的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代码或者是听老师讲的，就算讲过看过，但是自己做不出来，那都不算会。

（3）：java在课堂上除了带领学生去分析设计外，还会分析一些重点、难点功能的实现机制和原理，然后指导学生去实现。

5：真技术

java在每个项目中，特别会抽取有难度的部分让学生们在老师指导下实现，专门啃硬骨头，那才能真正锻炼学生的开发能力。

比如：在做oa类的项目时，会重点去做工作流、公文收发、在线office控制等；在做crm类项目时：会重点去做销售自动化和市场块的业务；在做人力资源类项目的时候会重点去做人力跟踪和人力评测模型等。.。.。.

java在每个项目中，都会使用目前企业最新最流行的技术，按照最新的难度去要求，[java实习报告总结]从而让学员能更符合企业的需要。

6：真经验

java的项目都是企业最新的真实项目，经过开发训练，学员能够积累足够的真实的开发经验，以胜任企业的工作需要。在进行项目分析时，还会全面讲解项目所要求的业务，让学员从业务和技术上都能充分积累。

7：真实力

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：事实上，不采用有源代码的教学性项目对java的要求非常高。

试想一下，如果项目分发下去，老师带着分析后，学生都不会做会出现什么样的后果？这对java的教学质量提出了极高的要求，如果教学质量达不到让学员独立开发的水平，对依靠质量取胜和口碑发展的java将是毁灭性的。

另外一个，由于是全真的项目，在开发的过程中，肯定会有很多的问题出现，这些都要老师去解决，由于不像教学项目那样预先做好，又需要老师能很快地解决各个问题，这对老师的真实开发水平有极高的要求，这可是需要真功夫的。

总结

总之，java通过真实的项目，真实的开发环境和开发流程，指导学员去真正开发，让学员得到真正的锻炼，收获真正的开发能力。

前端开发标准 前端技术选型篇八

实习目的：

1 体验和适应企业中型团队项目开发全过程

2 熟练掌握当前业界主流的软件技术

3 具备对前沿信息技术的独立研究和应用能力

4 具备对多种企业平台、软件、框架的集成和整合能力

5 培养和提高学生对岗位的适应能力，使学生更多的了解软件企业的研发流程、项目配置管理和软件开发技术

实习任务：

上海培训基地

本次实习在千锋上海培训基地进行，由专业培训教师讲授android app开发知识，通过案例指导学生应用开发的方法和技术。

要求学生认真参加实习培训，归纳和灵活应用课内外的知识，掌握android 小应用程序的开发技术;自由组队，自主选题，完成一个app项目的开发，并公开演示介绍自己的项目。

按实习规范每天完成不少于500字的笔记，撰写一份实习报告，参加实习答辩。

为期两个星期的专业实习在上海培训基地圆满结束此次实习的内容是android系统的设计与开发，开发环境为eclipse回顾这两周来的学习，虽说时间很短，但是觉得很充实，收获也不小在这短短的的实习时间里，在老师的指导下，我熟悉了java android的开发平台，掌握了app开发的基本方法和技巧，并在老师的带领下完成了一些小型app的设计和开发。

前端开发标准 前端技术选型篇九

姓名：许xx

工作经验：一年以上工作经验

性别:男

年龄：5岁

居住地：上海

电 话：

e-mail：

[5个月]

公 司：xx有限公司

职 位：移动前端开发工程师

学 历：本科

专 业：计算机应用

学 校：复旦大学

为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：移动前端开发工程师

20xx/4 — 20xx/9：xx有限公司[5个月]

测试部 移动前端开发工程师

1.设计、编写可复用的用户界面组件、前端通用组件。

3.跟踪移动前端技术的发展，掌握最新动态和主流技术。

20xx/7 — 20xx/2：xx有限公司[7个月]

测试部 移动前端开发工程师

1.针对测试对象进行全面多角度的判断，制定全面完整的测试用例。

2.测试人员的技术培训，工作指导。

3.无论任何情况下，第一时间响应并处理项目中遇到的突发事件。

20xx/9— 20xx/6复旦大学计算机应用 本科

20xx/12大学英语四级

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

前端开发标准 前端技术选型篇十

(男,27岁)

工作经验：3-5年 现居住地：广州天河天河公园

自我评价

精通photoshop、flash、dreamweaver等软件。

工作经验

信阳天勤科技

武汉旌麾策划设计机构

工作职责：1.淘宝商城装修;

2.完整的商城、企业站制作(含美工及程序);

教育经历

2006-9 至 2008-9北京新亚研修学院计算机综合性学习专业

语言能力

英语：一般

前端开发标准 前端技术选型篇十一

初级前端开发人员(css/js/h5) 赞同科技股份有限公司 珠海赞同科技有限公司,赞同科技,赞同科技股份有限公司 岗位描述:

1、根据需求描述(主要为银行领域的用户界面),设计并实现前端页面;

2、服从组长的工作安排;

岗位要求:

1、熟悉css、js、h5;

2、能够独立思考并给出界面布局与交互方面的设计合理化建议;

3、会使用es6、sass、less;

4、有vue/ng2等框架的使用经验,至少独立做过一套完整的项目(前端部分);

5、会使用node、npm、yarn等项目的服务器管理及依赖管理;

6、遵循书写规范,使用过eslint、vetur;

7、会使用git、svn版本管理工具;

前端开发标准 前端技术选型篇十二

as3前端开发工程师 7k7k 北京奇客创想科技股份有限公司,7k7k,奇客创想,奇客创想 岗位职责:

1、根据游戏策划需求,独立设计开发相关自己负责的游戏系统和各个模块;

2、负责游戏的前期模块设计开发与后期bug修复、版本更新维护与代码优化;

3、配合团队完成整个项目的开发,并在后期进行维护工作和功能更新。

任职要求:

1、有as3前端开发经验,有一款以上flash游戏的完整项目开发经验;

2、良好的面向对象思想与设计,拥有良好的编码风格和面向对象的编程思想;

3、熟悉 javascript/typescript/actionscript3 等语言,熟悉 html5 及 css等;

5、熟悉位图动画渲染与ui模块相关功能的开发、性能优化;

6、熟悉layabox,白鹭(egret)等游戏开发引擎及相关开发工具;

7、具备一定独立解决问题的能力,较强的学习能力,能够胜任模块任务开发;

8、具有良好的沟通能力、适应能力和抗压能力,优秀的团队合作能力。