2023年做个自发自动的人说说(四篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

做个自发自动的人说说篇一

一个永远勤奋而且乐于主动工作的人，将会得到老板甚至每个人的赞许和器重，同时，你也会为自己赢得一份重要的财产——自信，你会发现自己的才能足够可以赢得他人甚至一个机构的器重。

懒惰会让人的心灵变得灰暗，会让你对勤奋的人产生嫉妒，一个懒惰的人只会看到事物的表面现象，看到别人获得了财富，他会认为这不过是别人比自己更幸运罢了，看到别人比自己更有学识和才智，则说那是因为自己的天份不如别人。这样的人不明白没有努力是难以成功的。事实上，每一个成功者的成就都是依靠自己的不懈努力获得的，这其中不会有机缘的巧合。

懒惰的人最大的恶习就是拖沓。把头一天的工作拖延到第二天，这种工作习惯是在让任何人都无法对他产生信任。对一个渴望取得成功的人来说，拖延是一个危险的恶习，它将让你裹足不前。

拖延简直就是对我们宝贵生命的一种无端浪费。但是这样的行为却在我们的工作和生活中不断发生，图过把你一天的时间记录下来，你会发现，拖延不知不觉地消耗了你大部分的时间。

有许多这样的人，他们大清早就被闹钟从睡梦中惊醒了，他一边想着自己的计划，一边又在怀念被窝的温暖，一边告诉自己该起床了，一边又在对自己说——再睡一会吧!就这样，五分钟过去了，十分钟过去了······

人们找借口总是那么理由充分，然而却难以把工作做好，这实在是件十分奇怪的事情。其实，一个人只要把他那些整天想着如何欺瞒他人的时间和精力用到正事上来，他们是肯定能取得一番成绩的。

你必须要把拖延这一恶习从你的个性中连根拔除，这种把你应该在一周，甚至一月和一年前早该完成的工作拖延到明天再做的习惯，正在一点一点地吞噬你的生命，如果你不把这一习惯彻底铲除，你要取得任何成就都是十分困难的。

要克服这种恶习，你就应该养成主动工作的习惯，出国留学网小编建议你可以这样去做：

一、每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示之前你就主动去把它做好。

二、每天至少做一件对他人有价值的事情，不要去在乎是否有报酬。

三、每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上。

古罗马皇帝在临终前给罗马人留下这样一句遗言：“努力工作吧!”当时，他的周围聚满了士兵。

罗马人有两条伟大的箴言，那就是勤奋与功绩，这也是罗马人征服世界的秘诀。那时，任何一个从战场上胜利归来的将军都要走向田间。那时的罗马最受人尊敬的工作就是农业生产，正是整个罗马人的勤奋品质，终于使这个国家逐渐变得富强。

但是，当财富和奴隶慢慢增多时，罗马人开始觉得劳动变得不再必要了，于是，这个国家开始走向衰败，懒散导致罪犯增多、腐败滋生，一个高尚而伟大的民族就这样消失了。

许多似乎立刻就要成功的人——在别人眼中，他们似乎应该成为一个非凡的成功者，但事实上他们都没有做到。这是什么原因呢?就是因为他们没有为成功付出相应的代价。他们渴望抵达辉煌的顶峰，但却不愿跨过艰难的山路，他们不愿参加战斗，却又想获得胜利，他们不愿遇到阻力，却又希望一切顺利。

懒惰的人总是抱怨自己无能，连自己的家人的温饱问题都届决不了。而勤奋的人却说“我没有什么天资，只会拼命干活换取面包。”

勤奋工作吧!只有勤奋工作，你才可能获得成功、财富与荣誉。不要因为遇到困难就打退堂鼓，更不要因此就敷衍了事，勤奋将指引你越过所有的艰难险阻，直到成功。

勤奋工作将给你机会，任何一个老板都会赏识勤奋工作的员工，这是一种值得任何人尊敬的美德，走到哪里，它都会为你增光添彩。

不要贪图安逸，这只会让你变得堕落，整日游手好闲只会让你退化，只有勤奋工作才是高尚的，它将带给你人生真正的乐趣与幸福。当你明白这一点，请立刻改掉你身上的所有恶习，努力去找一份适合你的工作，你的境况将因此而改变。

做个自发自动的人说说篇二

我在前面反复强调不要做个为薪水而工作的员工，事实上，这样做却是获得高薪的真正秘诀。

工作态度最能体现一个人的品行。要是你以100%的精力对待工作，绝不敷衍，绝不偷懒，哪怕你现在薪水再低，你离获得高薪的时刻也为期不远了。

要知道，任何一位老板都是十分明智的(他们绝非你想象的那副样子。)谁都希望能拥有更多的优秀的员工。而且，他会依据员工的表现而判定给谁加薪和晋升。尽职尽责地对待工作的人，迟早会获得晋升，工资也一定会得到提高。

但是，任何一位聪明的老板都不会这样对你说：“好好作，我给你提高一倍的工资”。他们往往会这样对你说：“努力干吧!把你所有的能力使出来，还有更多的工作需要你做呢!”当老板让你做更好更重要的工作的时候，你的薪水自然会得到提高。

你千万不要一位自己的努力会遭到别人的忽视，当你全力以赴地工作时，你的老板绝对不会不知道。在你想着如何挣着更多钱时，多花精力把你的工作更好，这样，你就不必为钱而发愁了。千万不要向你的老板提出这样那样的加薪理由。努力地工作，奉献你的时间和精力，老板自然会给你加薪的。

有一位普通的银行职员叫肯罗.德恩斯。后来他在一家汽车公司找到了一份工作。半年之后，他向牢写信自荐，想铐自己能否有提升的机会，老板对他说：“让你去监管新厂机器设备但我不能保证可以给你加薪。”

德恩斯从没接受过任何工作训练，什么图纸他都看不懂。但是，他却紧紧地抓住了这次机会，他利用自己的领导才能，自掏腰包请来一些技术人员完成了安装工作，并且比原定计划提前一个星期完工。最后，老板不但提升了他，还使他的薪水翻了10倍。

后来，老板告诉他，“你不懂图纸我知道，如果你当时因此而推掉这个工作，我也许会把你辞掉。”而正是不为薪水工作的态度使德恩斯取得了成功。他后来成为了一个亿万富翁。退休后他成了南方政府联盟的顾问，只领1美元的象征性的工资，而他却乐此不疲，因为不为薪水工作已经成为了他的工作习惯。

如果你对待任何工作都充满热情，而且不计酬劳的话，那么，你已经脱离那些只为薪水而工作的人而成为一个高尚的人了。

千万别向他人哪怕是最好的友人，抱怨你的工资或职位太低，你说的话很难不会传到你老板那里。

假如你发现你的老板确实并非智者，而且，他也的确忽略了你的努力，没有个你相应的回报，那你是否就应该为此而懊丧呢?千万别这样，你可以这样去想：我现在的努力并非为了即刻就得到回报，而是为了长远的将来。人生不只有今日，还有更多的明天。努力工作多挣些工资当然需要，但更需要的是怎么获得不断晋升的机会，为以后获得更多的报酬打下基础。如果一个人没有长远的目光，成天只想着解决温饱，那他也永远只有温饱。

在手工作坊的时代，很多年轻人为了获得一门技艺常拜师多年，连一分钱的报酬都没有，但他们却没有因此而产生任何抱怨，而今天，年轻人在学习的同时还能有一份薪水，还对老板抱怨这抱怨那。

产生这种现象的原因依旧是对薪水的看法不一样。手工作坊时代的年轻人和家长都把获得一门技能和知识的机会视为珍宝。他们奋力学习就是为了日后自己也能开间作坊或店铺。可是，今天的年轻人呢?他们眼中只有眼前利益，只为挣钱用来消费和享受，毫无长远目光。

时代在变，看待问题的视角也在变，注重现实利益并非错误。但是，只注重现实利益而忽略培养能力是万万不能的。后者比前者要重要得多。

放弃是为了获得更多。也许你的工资很低，但要认识到老板给你布置的任务可以得到更多的锻炼。工作可以发挥并提高我们的才能，与他人合作可以培养我们的人格，与客户交流可以训练我们的沟通能力。

俾斯麦就是一个很好的例子。他在德国驻俄外交部工作时，工资十分低，但他却没因此而不努力，恰恰相反，他因此学到了许多外交技巧，他后来的整治活动与这段时期的锻炼是分不开的。

很多富翁在刚参加工作时也没有高薪，但他们却不因此而放弃努力。对他们来说，能力、经验和继后比金钱更重要得多。当他们获得最终的成就时，谁能说清楚最开始的工作给他们带来了多达的收入呢?

在工作中，你要不断地这样对自己说，我要为自己的今天和明天奋斗。不管你的薪水是高是低，这都只是你从工作中获得的一小部分。别太多地想着工资，要把精力放在接受新的知识、培养新的能力、展现你的才华上面，这一切才是真正有价值的东西。在你未来的人生路上，这一切比你的资金积累要重要得多。从一名员工成长为一名熟练的管理者，实际上你已从中获得许多了。获得的这一切可以让你到别的公司或自己创业时，得到充分的发挥，从而使你获得更高的报酬。

你的老板可以决定是否为你加薪，但他不嫩遮住你的眼睛，捂住你的耳朵，不让你去思考和学习。谁也不能挡住你为未来努力的步伐。

很多公司里的职员都在为自己的偷懒找借口。有人说他们的努力和成就没有受到老板的关注，有人说老板支付的薪水太少，付出再多也不可能有报酬······谁也不愿意一开始就竭尽全能地勤奋工作，把工作干得最好，因此，也就很少有人可以一开始就能获得高薪。所以，我要告诉你，在你不断地付出努力的同时，你还要学会耐心地坚持，直到得到别人的赏识和信任，你才有被重用的可能，这样你才能去实现自己更高的目标。

假如你在工作中遇到了困难，或者觉得老板支付的工资实在太低，而且，一个能力远不如你的人成了你的上司，你也决不能因此而就不努力工作了。要知道，工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的。这就是经验、信心、决心和技能，它们会给你最终的回报。

有一些年轻人说：“既然老板给我们工资少，那我也就没必要干那么多工作，没必要费尽一切心机去完成每一个任务。”还有一些年轻人则干脆这样对自己说：“我的技能不如别人，挣这么多工资也就不错了。”你千万不能有类似的想法，要知道，消极的思想会让你怀疑自己的潜力，对自己失去信心，因而让你失去珍贵的机会，错失成功。

我们不能让老板按我们的意愿刑事，但我们可以使自己用最佳的方式工作;我们不能让老板变得很有风度，却可以要求自己做任何事都讲究准则。老板有缺点不是我们不勤奋工作的理由，我们更不能因此而埋没自己的才华，毁了自己的明天。总而言之，不论老板是个什么样的人，你都不能因此而不勤奋工作。

做个自发自动的人说说篇三

不论是贵族还是平民，不论是男人还是女人，谁都没有理由轻视自己的工作。认为自己的工作是卑贱的，将是一个巨大的错误。

现在，依旧有许多人认为自己的工作低人一等。他们没有认识到其工作的价值所在，只是迫于生存的压力而劳动。

一个人一旦轻视自己的工作，那他就不可能全身心地投入工作，而一旦他们以敷衍了事和得过且过的态度对待工作，这样的员工到任何一个公司都不会受到欢迎。

任何一份正当和合法的工作都是高贵的。每一个诚实的劳动者和创造者，都值得世人赞誉，因此，最关键的问题是你如何摆正对工作的态度。那种只求高薪，而不知道自己工作责任的人，不但对老板来讲没有任何价值，对他自己来说也是一样。

的确，有这样一些工作，他们看上去不是很高雅，工作环境也很差劲，社会上似乎也不太关注它。但是，你千万别因此而轻视这样一份工作，你要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。在年轻人的眼中，当上公务员、银行职员或大公司白领才算得上一份好的工作，为此，很多年轻人甚至花上漫长的时间去等待，为的就是找到这样一个职位。实际上，在同样的时间里，他完全可以找到一份对他来说很现实的工作，并在工作中提升自己的能力，发现自己的价值。

工作没有贵贱，但工作态度却有高低的区别。看一个人的工作态度就能立刻知道他能否做好事情，而决定一个人的工作态度的要素又是他的性情与才能。事实上，一个人的工作态度可以说就代表了他这个人。

轻视自己工作的人，他绝对不会尊敬自己，因为他轻视自己的工作，因此觉得工作十分苦而累，更难让他把工作做到最好了。今天，依旧有许多人在轻视自己的工作，他们从不认为工作是自己成就事业和人生的工具，而只不过把工作当成谋求生计的途径罢了。在他们眼中工作是生活的代价，持这样错误观念的人是多么可悲啊!

我发现那些轻视自己工作的人，正式生活中的被动者，他们不愿用自己的奋斗去改变自己的生活，而是期待发生奇迹。在他们眼中，公务员既体面又有权威性，他们不想干体力活，也不想当小商贩，他们觉得自己应该生活得更轻松，有一个好的职位，生活得也更自由。他们总是认为自己有什么特长，并因此而前途无量，事实上，这不过是他们固执罢了。

轻视自己工作的人，其实就是人生的懦夫。公务员的工作虽然轻松而体面，但今天，商业和服务业的工作都需要更多人的努力。当一个人对挑战感到畏惧时，他就后找出许多理由，长期以往就看不起自己的工作了。我想，这些人一定从学生时代就养成了懒散的恶习，考试一结束，他们就会把课本扔掉，以为人生就此光明一片了。对于理想的工作，他们的许多认识都是错误的，事实上，他们甚至对工作都不抱有什么理想。对与这样的人，瑞伯特先生曾提出过这样严厉的警告：“假如人们只追求政府职位与高薪水，那就是这个民族的独立精神已经枯竭的危险信号，如果一个国家的国民只是竭尽全力追求这些职位，这个民族将会迈向奴隶一般的生活。”

上天赐予了你工作的本能，因此，你千万不能懒散，这只会让你蒙受不幸。这个世界上，有人利用自己的天赋给社会创造美好的事物，而有的人却漫无目的，浪费自己的天资，直到晚年仍身无分文。原本可以创造美好的人生，结果却与成功擦肩而过，这是多么让人痛心啊!

任何工作都值得我们做好，而且是用100%的精力。

画家莫奈曾画过这样一幅画，画面上描绘的是女修道院里的情景，几位正在工作着的天使，其中一位正在架水壶烧水，一位正提起水桶，还有一位穿着厨衣的天使，正在伸手去拿盘子——哪怕是生活中再平凡不过的事，天使们都在全神贯注地去做。

行为本身说明不了它自身的性质，而是由我们行动时的精神状态来决定的。工作单不单调，也由我们工作时的心境来决定。

我们的人生目标将指引我们的一生，你的工作态度，将让你与其他人分别开来。它或者使你思想更开阔，或者使你变得更狭隘，或者让你的工作变得崇高，或者变得俗气。

做任何一件事对我们的人生来说都是极具意义的。做一位砖瓦匠，你也许会从砖块和泥浆中发现诗意的;做一名图书馆助理员，你或许可以在工作之余使自己获得更多的知识;做一名教师，也许你为教学工作感到厌烦，但是，只要你见到你的学生，你一定会变得快乐起来。

不要用他人的眼光来看待你的工作，也不要用世俗的标准来衡量你的工作，如果这样做的话，只会让你觉得工作单调、无聊、毫无价值。这如同我们在外面观察一个大教堂的窗户，上面也许布满了灰尘，十分灰暗，没有光华，但是，如果我们推门走进教堂，将会看到另外一幅景象，色彩绚丽、线条清晰，在阳光之下教堂里会形成一幅幅美的图画。

这向我们提供了一条真理：从外部看待问题是有局限的，只有从内部观察才能看透事物的本质。有的工作表面上看十分无味，只有当你身临其境，努力去做时才能体会到其中的乐趣与意义。所以，不管你是什么样的人，都要从工作本身去理解你的工作，把工作看成你人生的权利与荣耀——这将是你保持个性独立的惟一方法。

任何事情都值得我们努力去做，别轻视你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭尽全力、尽职尽责地把它做好。

能把小事情顺利完成的人，才有完成大事情的可能。一个走好每一个脚步的人，绝不会轻易跌倒，而这也是通过工作获得伟大力量的奥秘。

不管你的处境有多么糟糕，你也千万不能因此而厌恶你的工作。如果因为环境所迫，你不得不做些乏味的工作，你也要设法使工作变得充满乐趣。以这样一种积极的态度工作，你将取得你意想不到的良好效果。

任何事情都值得我们努力去做，别轻视你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭尽全力、尽职尽责地把它做好。

工作就是为了使自己获得更多的快乐!如果你把每天8小时的工作看作是在游泳，这是一件多么惬意的事啊!

别看许多人在大公司里工作，他们知识渊博，受过专业训练，每天穿行在写字楼里，工作体面，而且有一份不错的薪水，但他们不一定比你更快乐。他们是孤独的，他们不愿与人交流，他们不喜欢上班，工作也仅仅是为了生存，他们常常因此而忧心忡忡，健康状况十分糟糕。

当你发现你把一项工作当成乐趣的时候，你就不要再去更换工作了。而如果你觉得工作压力愈来愈大，工作对你而言只有紧张，毫无快乐可言时，那就说明你有些地方不对劲了。要想从根本上解决这个问题，你必须从心理上调整自己，否则换一万次工作也是枉然。

如果一个人能以精益求精的态度、火辣辣的激情、充分发挥自己的特长来工作，那他做什么都不会觉得辛苦。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那他一定会失败。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。无论你做的是什么样的工作，都要用100%的热忱去努力。这样，你就可以从平庸卑微的状态装解脱出来，劳碌辛苦将离你而去，你也不会再有厌恶的感觉。

有一些刚走上社会的大学生常常抱怨自己所学的专业，于是我就这样问他们，要是你选择的专业与你的兴趣完全相反，当初你为什么要选择它呢?如果你为你的专业已经付出了几年的时光，那么，这已经说明你是足够可以忍受这个专业的。

你的抱怨其实只是你借口逃避责任的理由，这不仅说明你对自己不负责，更说明你是一个对社会也不负责的人。

假如你把你的兴趣和工作结合在一起，就会发现，你工作起来就不会感到辛苦和单调了。兴趣将让你的身体充满活力，哪怕做再多的工作，你也不会感到疲劳。

满足生存需要不应该成为工作的惟一亩地，工作更应该成为实现人生价值的途径。无所事事的人生将是悲哀的人生，把你的兴趣放在工作上，你将乐在其中，你的人生也将因为你从事热爱的工作而得到升华。

一个成功的人，他总是把工作当成一件快乐的事，并且，他还乐此不疲地把这份愉悦传递给别人，使人们愿意与他交往和共事。

年轻人，把工作当成人生最有意义的事吧!把与同事共处看成一种缘分，把与顾客、合作伙伴见面当成乐趣吧!

“工作能让你的精神健康，在工作中不断思考，工作将变得无比快乐，这两者谁也离不开谁!”

做个自发自动的人说说篇四

很多刚踏入社会的年轻人，他们对自己充满了很高的期望，他们觉得自己富有学识，应该立刻得到一个薪水丰厚职位显赫的工作。在他们的眼中，薪水成了一种衡量成败的标准。而事实上是怎样的呢?许多刚从学校毕业的年轻人，他们没有什么工作经验，老板怎么能把重要的职务交给他去做呢?既然这样，他们又凭什么向老板去索取高薪呢?由于得不到这些，许多年轻人都抱怨老板，并且对工作也毫无热情。

今天，很多的年轻人都把社会看得十分冷酷和严峻，他们变得比他们的父辈们更加现实，这也许和他们看多了父辈们被老板无情地“炒鱿鱼”的现象有关。于是，在他们眼中，工作成了这样一条简单的定义：我为公司工作，公司付给我同样价值的报酬，等价交换。他们绝对不会去为公司哪怕是多做一点点。在他们的眼中，工资就是一切，学生时代曾经的梦想之花早已凋落。他们工作时缺乏信心、缺乏激情，他们以应对的姿态对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，他们一次来表示对老板的抱怨。他们工作仅仅就是为了对得起这份工资，而从来没想过这会与自己的前途有何联系，他们也不会去考虑家人和朋友的想法。

为什么会出现这样的现象呢?我认为这是由于人们缺乏对薪水的认识和理解所致。很多的人总认为老板付给自己的薪水太低，更可惜的是，他们还放弃了比薪水更重要的东西。

年轻人，我要郑重地告诉你们，不要做一个为薪水工作的职员，你的工资只是给工作报酬的一种方式，尽管它很直接，但是，它也是最短视的。如果你只是为了工资而工作，而没有其他更高尚的目标，你将成为一个不幸的人，因为这么做对你的人生来说，绝对不是一种好的选择。

如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比信封中的工资要多得多。

心理学的研究结果表明，金钱到一定程度的时候对人来说就不再具有诱惑力了。也许，你现在还远远没有达到那种境界，但是，如果你是一个聪明人的话，你会发现，工资只不过是你所获得的报酬的一种。我问过很多事业成功的人，如果在没有利益回报的情况下，他们是否愿意努力去做自己的工作。他们都这样对我说：“我绝对会一样全力以赴地去工作，因为，我热爱我的工作。”一个人要想获得成功，最好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时，金钱就会自动地追随你而来。所有的公司也将竞相聘请这样的人才，而且他们愿意为此付出更高的报酬。

不要做一个为薪水工作的职员。工作虽是为了生计，但是，通过工作使自己的潜能得到充分的发挥，比什么都重要。加入工作仅仅为了糊口，你的生命的价值将因此而大打折扣。

你的追求不要只局限于满足生计，而要有更高的追求。千万别这样对自己说，工作就是为了挣钱。你要看到比薪水更高的目标。

如果要让我对刚参加工作的青年所遇到的切身问题发表意见，那么我希望每个青年都切切牢记：“在你们开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予你们的报酬，比如发展你们的技能，增加你们的经验，使你们的人格为人所尊敬等等。”

雇主所交付给我们的工作可以发展我们的才能，所以，工作本身就是我们人格品行的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增长智慧。

如果一个人工作只是为了薪水，而没有更高尚的目的，实在不是一种好的选择。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。他就是在平常的工作中，欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他日后奋起直追，振作努力，也不能赶上。

根据一个人的工作。就可以看出他的人品。如果他在工作时，能付出努力，认认真真，兢兢业业，那么无论他的薪水是多么的微薄，也终有成功的一日。

雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以不认真工作。可是你应当明白，雇主支付给你工作的报酬固然是金钱，但你在工作中所获得的乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的树立，这些东西的价值比金钱要高出千万倍。

毫无疑问，雇主将根据雇员的工作效绩决定晋升。每一个管理者，都想得到一个能干的员工。所以，在工作中努力尽职尽责、自始自终的人，总会有获得晋升的一天。

有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的职位上，这看来似乎有点不可思议。其实是因为在拿着微薄薪水的时候，他们就在工作中付出切实的努力，尽职尽责的工作，获得了充分的经验，这些便是他们忽然获得晋升的原因。

许多年轻人认为他们所得的薪水太微薄了，所以竟然连比薪水更重要的东西也都放弃了，他们逃避工作，在工作过程中敷衍了事，发泄他们对雇主的不满。

这样，他们就埋没了自己的才能，泯灭了自己的创造力和发明才能，也就使自己可能成就伟大事业的潜能无法获得发展。为了表示对微薄薪水的不满，固然可以敷衍了事地工作，但经常这样做，等于使自己的生命枯萎，使自己的希望断送，终其一生，只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。

每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于企业界是为了自己，我也是为了自己而工作;固然，薪水要尽力地多挣些，但这并不重要，最重要的是由此获得踏进社会的机会，也获得在社会上取得成功的机会。通过工作中的亲身经历获得大量的知识和经验，这将是工作给予你的最有价值的报酬。

在工作过程中，人应该运用自己的智慧，发挥自己的才能和创造力，来提高工作的效率。在工作中，要不断求进步，不要落伍，要以积极的心态来做一切事情。只有这样，才能使你的雇主对你产生特别的关注。

世界上很多人都在为薪水而工作，工作固然能解决面包问题、解决生存问题，但是比面包更可贵的，就是在工作中发展自己的潜能，尽自己的才干，创造自己的事业。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低。

你努力工作，工作将回报个你更多，如果你把工作看成一种学习经验的良好方式，那么，每一份工作对你而言都充满着巨大的机会。

出国留学网小编要告诉你们，可爱的年轻人，当你获得一份工作时，不要去考虑工资的高低，而要关心的是工作能够给你带来其他回报，比如看它能否使你的技能更加精炼，能否增加你的社会经验，提高你的素质与修养······与这些相比，工资对你来说就显得有点微不足道了。老板付给你的只有工资，但是你可以让自己获得一生用不尽的金矿。

金钱的重要甚至不抵能力的万分之一。很多成功者并非始终站在事业之巅，他们也曾失落起伏，担忧一种东西却永远附随其身上，让他又重返成功的顶峰，这就是能力。能力比什么都重要，尤其是对年轻人来说。

杰出人士身上所拥有的创造力、决策力、洞察力并非天生就有的，而是长期在工作中通过学习和积累所得来的。工作让他们了解自我、发现自我，从而使他们的潜能得到彻底的发挥。

如果你不只为薪水而工作，工作将回报你更多。如果你一直努力工作，不断进步，你将获得一份美好的人生记录，并使你在工作甚至整个行业内拥有一个好名声，这将陪伴你一生，这将为你赢来无数财富。

在公司里，总有一些这样的人，他们经常不按时上班或者工作时常与人闲聊，或者利用出差旅游······这么做也许不会使公司开除他，但至少会给他的名声造成一些坏的影响，通常，就是因为这些小的问题他得不到晋升。而他想跳槽到别的公司的话，别的公司对这样的人也是极不欢迎的。

年轻人，不要为自己到底该得多少工资这个问题而大伤脑筋了。你应该看到工作背后巨大的成长机会，要知道工资将使你获得最宝贵的技能与经验，这对你的未来举足轻重。如果将自己困在装着工资的信封内，你将永远也打不开自己的成功之门。