2023年工程岗位职责表(13篇)
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工程岗位职责表篇一
2.负责土建及结构施工图审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算.
3.负责对施工现场的日常管理、协调,以及进度和质量控制;
4.负责解决现场土建工程的施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案;
5.负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作;
6.做好本专业有关技术资料的整理工作;
7.协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作。
工程岗位职责表篇二
1、在公司上级领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度,并参照公司发展战略,制定本部门发展规划;
2、拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督执行;
3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保公司质量管理体系在本部门有效运行;
4、负责对各小区/大厦/商场的设备设施维护保养工作进行检查、指导;不定期对各项目作专项检查工作
5、负责商业较大规模的维修技术方案的决策、审批与验收工作;
6、负责参与楼宇工程前期介入及验收交接工作及制定楼宇工作验收实施计划;
7、负责对公司所属各项目发生的重大事故及突发事件,组织调查分析及处理工作;
8、负责工程方面的节能运行,降低能耗、物耗、人耗,严格控制工程运行和维修费用;
9、统筹部门内的工作安排,落实日常工程管理工作,督导和考察工程人员遵守规章制度;
10、负责组建工程培训师团队,定期对各项目工程主任做培训工作;监督各项目工程主任对下属工程人员的培训情况;
11、审批工程维保合同条款,开展工程招投标工作,对各项目外委单位不定时检查,督促项目工程维修部对外委单位按合同内容监管到位;
12、公司所管房屋建筑,公共设施,机电设备等技术管理工作;
13、负责协调本公司其他部门关系及对外关系,承担对外接待工作,维护公司形象。
工程岗位职责表篇三
1、负责园区内机电设备安装和调试工作;
2、负责管理区域弱电系统,如对讲监控消防及报警系统、消防联系系统楼宇自控系统及其他设备的电控设备的技术维护和管理,
3、负责园区内电梯的维修及检修工作
4,编制维护计划,运行管理方案,节能降耗措施的制定和实施,确保各项设备的正常运转,
5、定期对设备进行维修保养、项目进行检查、设备档案资料的管理,
6、负责园区消防工作。
6、 完成上级交办的其他任务
工程岗位职责表篇四
1、项目日常业务财务核算工作,及时提供真实准确的财务报表;
2、掌握增值税核算业务,增值税开票及申报、电子税务局办税业务等;
3、项目合同台帐管理;清理、催收各项往来账目;
4、审核各项开支,研究并掌握合理成本和费用水平;
5、能独立处理全盘账务,精通财务知识及工作流程,熟悉国家税收政策。
6、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好财务档案。
工程岗位职责表篇五
1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;
2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;
3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;
4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;
5、负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修等;
8、做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;
9、负责小区内紧急情况的处理工作。
工程岗位职责表篇六
负责物业园区工程建设的物业提资、承接查验等前期介入工作;
负责物业园区机电系统(强、弱电、消防)、暖通、给排水、电梯等设施设备的运行管理和技术支持工作;
负责前期工程遗留问题跟进和零星工程改造;
对日常运行数据进行合理分析,针对成本节约、流程优化、工程改善等提供可行性分析报告及合理建议;
负责公司及客户装修顾问、图纸审核、施工管理及验收工作。
及时处理专业设备方面存在的隐患,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施。
领导交办的其他工作。
工程岗位职责表篇七
资料员岗位职责
1、 收集整理齐全工程前期的各种资料。
2、 按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
3、 做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
4、 工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。
5、 填写施工现场天气晴雨、温度表。
6、 登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
7、 收集保存好公司及相关部门的会议文件。
8、 及时做好资料的审查备案工作。
工程岗位职责表篇八
1、全面负责工程维修班组的日常管理工作、负责外包团队管理、考核。
2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。
3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。
4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。
5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。
6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。
7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。
8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。
9、负责新接管物业的工程质量验收。
工程岗位职责表篇九
1、全面负责区域的工程维修管理和监督工作
2、负责编制年度维修材料预算及维修保养、技能计划
3、制定设施设备的维修保养计划和安全检查计划,提出检修时间、材料、费用并组织实施
4、负责管理区域工程部分运转情况的深入巡视,发现异常情况和问题应立即组织相关维修人员及时处理解决
5、管理设施设备技术档案、资料。
6、安排部门各项制度的落实。定期组织所属人员进行培训和管理会议,对人员工作效率、服务态度、设备维养状况、设备运转情况和工作安排进行情况总结,及时找出存在的隐患和问题,并进行整改解决。
7、上级领导交付的其他工作。
工程岗位职责表篇十
预算员岗位职责
1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。
3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。
5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。
7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。
8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。
9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。
工程岗位职责表篇十一
1、基础管理:
1) 制定工程服务年度计划;建立设备资料档案;
2) 负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作;
3) 对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督;
4) 熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点;
5) 巡查设备运行技术状况,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理;
2、运行管控:
1) 审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施;
2) 审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正;
3) 监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施;
工程岗位职责表篇十二
安全员岗位职责
1. 贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。
2. 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
3. 经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
4. 参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
5. 参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。
6. 认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
7. 协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
8. 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。
工程岗位职责表篇十三
1、对部门经理负责,严格执行经理各项工作指令,负责辖区内设施设备的日常营运维护工作,自觉遵守商场、部门的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程执行,时刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等工作;
2、负责贯彻实施各项规章制度,做好对设施设备管理的协调、配合工作,保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的实现;
4、负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划,定期组织设备检查、考核工作,提高设备的完好率;
5、制订合理、可行的能源管理工作计划,合理、有效地降低整个商场的运行费用;
6、监督各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理;
7、负责处理辖区一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报等工作;
8、组织实施重要部位季节性防范工作、应急抢险工作,确保商场消防设备、设施及系统的可靠运行;
9、负责对设备维护保养单位进行管理、监督和评价,发现任何情况及时上报;
10、负责对商家装修的现场设备、设施等电气部分按商场规定进行全面管理、监督及验收工作。
11、做好班组组织建设及人才梯队建设工作、提高人员素质、改善人员结构,通过各项措施降低员工流失率;
12、完成上级领导下达的其他工作任务。
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