2023年建设单位岗位职责(13篇)

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建设单位岗位职责篇一

2、建立现金日记账、银行存款日记账，审核现金收付单据;

3、积极配合公司开户行做好对账、报帐工作;

4、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

5、销售发票的开具及保管;

6、协助会计做好各种账务处理工作;

7、办理公司有关税款的'申报及缴纳;

8、编制有关税务报表及统计报表;

9、办理与税务有关的其它事务;

10、完成财务总监交办的其它工作。

建设单位岗位职责篇二

1、负责日常现金、支票的'收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性;

3、根据销售单据开具增值税普通或专用发票;

4、开具销售清单、负责票据(清单及回单)的整理与分类和保管工作;

5、定期盘点库存;

6、完成领导交办的各项工作;

建设单位岗位职责篇三

岗位名称：

稽查所在部门：

内控管理部直接上司：

内控部总经理直接下级：

稽查专员：

岗位定员：主管1名稽查专员1名岗位概述：

通过稽核，有效监督学校各部门和所有员工的行为规范，对重点事项进行稽查，促进公司严肃、清廉、正直风气的形成和保持，为公司员工提供健康良好的工作环境。岗位职责：

1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。

2、对部门、员工及家长的重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；

3、对学校员工的贪污受贿行为进行调查；

4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

5、对学校及其部门重大事项以及特殊案件的调查及审议；

法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，；2、2年以上相关工作经验；

3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

4、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，工作踏实。审计部岗位职责岗位名称：审计所在部门：内控管理部

直接上司：内控部主任直接下级：审计专员

岗位定员：主管1名审计专员2名岗位概述：

执行审计制度，健全审计管理，保证学校审计工作的顺利开展；通过高效、有序的`审计工作，为公司业务正常开展提供服务。

1、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，并协调部门内各岗位人员的分工合作。；

2、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；

3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；

4、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）；

5、负责协助外部审计开展工作；

6、负责协调审计部与各子公司、分公司的关系。

1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历，熟悉审计相关理论和专业知识，熟悉审计业务；

2、掌握国家有关财经法律、法规、政策以及有关规章制度；

3、熟悉审计方法和审计程序，经过专门的审计业务培训，具备胜任业务的能力；

4、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识；

5、具有较强的分析与判断能力，有一定语言文字表达能力；

6、从事财务工作5年或审计工作2年以上，具有中级以上会计职称。

7、客观公正，廉洁清正。

建设单位岗位职责篇四

(1)根据分院的经营目标，组织编制年度综合财务计划和控制指标;

(2)根据集团的内控要求，规范工作流程，建立、健全财务管理体系，对财务科的日常管理、年度预算、运营资金等进行总体控制;

(3)负责日常财务核算、年度预决算工作，为分院决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行及调整情况;

(4)对医院日常涉税事项进行筹划与管理，按时完成税务申报及汇算清缴;

(5)监控和预测现金流量，合理调配和管理医院资金并对其进行有效的'风险控制;

(6)与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

(7)向上级领导汇报医院的各项财务状况、经营成果及现金流量情况，为管理层提供合理化的建议。

建设单位岗位职责篇五

1、审核各类费用类报销单据，按费用核算制度分类核算。

2、计提相关费用。

3、进行业务账和总账，明细账和总账的对账，确保账账相符

4、编制年度、季度、月度、周经营分析报告

5、完善现金流管理

6、税务统筹工作

7、完成领导交办的其他任务

建设单位岗位职责篇六

1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。

2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。

3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。

4、协助总经理进行公司的日常管理工作。

5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。

6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。

9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。

10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。

11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

12、协调各业务部门的'关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。

13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。

14、制定公司办公费用预算

建设单位岗位职责篇七

1、负责dvb相关系统软件的测试

2、根据测试项编写测试用例

3、系统软件的大数据高并发测试

4、对用户终端进行测试

1、一年软件测试工作经验，计算机相关专业，熟悉软件测试流程

2、熟悉测试用例编写

3、熟悉压力测试，能编写测试脚本

建设单位岗位职责篇八

1.处理增值税相关事项，包括开增值税发票和核对供应商的发票。

2.在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。

3.处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。

5.每月及时报税，包括并不局限于增值税，所得税，代扣代缴税种等等。

6.处理与外管局和海关相关的'财务问题。

7.应政府要求的出具所有相关财务报告。

8.协助完成财务年审。

9.其他财务相关的工作。

建设单位岗位职责篇九

1、负责本行政区域内行政事业单位财务内部审计工作。

（1）制定和完善财政监督检查工作相关制度，包括《内部牵制制度》、《内部稽核制度》、《内部审计制度》等。

（2）负责行政事业单位原始凭证的审核把关，每月对各行政事业单位报账的原始单据进行合规性审核，并加盖审核专用章后交统管会计记账核算。

（3）半年组织一次行政事业单位内部审计工作，审计内容包括：收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理等。审计结束后，形成书面审计报告，报乡镇（街道、开发区）分管领导和所（局）长签阅后存档一份，上报区财政监督检查局一份。

（4）年终组织开展行政事业单位年度审计工作，审计内容包括：单位年度收支预算执行情况、财政预算资金拨付情况、“以钱养事”合同执行情况、“以钱养事”资金拨付使用情况、职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等缴纳情况、人员管理情况、收支两条线执行情况、现金管理、票据管理、收入支出管理、资产管理等。审计结束后，形成书面审计报告，送乡镇（街道）、开发区分管领导、财政所（局）长、区财政监督局各一份。

（5）对半年审计和年度审计需要整改的单位，制定整改措施，督促落实，限期整改。将相关资料存档，并及时报送区财政监督局。

（6）协助区财政监督局做好相关内部审计和监督检查工作。

2、负责政务公开信息管理工作

（1）负责财政与编制政务公开信息收集、资料整理、审核上报，做到数据准确、上报及时、内容真实。

（2）建立财政与编制政务网上公开长效机制，并及时调查处理网上投诉、来信来访等工作。接到群众投诉和来信来访后，在3个工作日内必须给予处理或答复，并做好相关记录。

（3）做好财政与编制政务公开免费查询点工作，方便群众查询。

3、负责会计管理工作

（1）负责会计法规宣传和会计执法检查。

（2）组织会计学习培训。每年组织一次会计业务培训活动，并做好文字记录。组织协调会计人员积极参加区主管部门开展的`会计业务培训活动和会计人员继续教育培训活动。

（3）组织会计人员年度工作考核。年度终了，对核算中心的会计人员和单位报帐员进行年度工作考核。

（4）负责组织会计证年检审核工作。

（5）组织开展会计工作检查和会计基础工作规范化建设等工作，全年开展一次以上检查，并有检查记录。

（6）建立会计人员信息档案。

（7）联系协调会计人员进行会计专业技术职称的咨询、报名、培训、考试等工作。

建设单位岗位职责篇十

1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

建设单位岗位职责篇十一

1）做好技术管理组织分工，建立全员岗位责任制，完善管理制度，落实技术负责制和技术复核制。

2）贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并且监督实施执行情况。

3）组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等，领会设计意图和掌握具体技术细节，参加设计技术交底，主持图纸会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。

4）在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计。

5）组织编制施工技术工艺组织措施，组织编制主要工序的作业指导书，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底。

6）督导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责把关控制。

7）主持技术会议，处理施工过程中的技术难题，发扬技术民主。

8）领导试验检测和测量放样及计量工作，负责对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策或报告。

9）负责工程质量创优计划的'制定，并组织实施。

10）主持制定本项目有关的科研和“四新”推广项目，并组织实施。开展qc小组攻关活动。

11）主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。

12）主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。

13）协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作。

14）协助项目经理做好本项目的成本控制、成本核算、成本分析、工程变更等工作。

15）负责与上级技术管理部门的协调和沟通。

建设单位岗位职责篇十二

1、协助公司主管副总完成年度施工计划的编制；

2、负责统筹安排工程施工各阶段及材料采购工作；

3、负责协调甲方、监理方、公司各部门及下属施工队伍之间的关系；

4、参与前期项目洽谈及施工图纸深化设计，组织施工图纸会审工作；负责施工技术方案的审核，对在施项目的工程进度、质量、安全、合同成本等进行综合把控，检查、落实、协调及解决施工过程中出现的各种问题；

5、负责制定公司施工队伍的选定标准和考核办法，组织实施施工队伍的`招募工作；指导及检查与施工队签订的劳务合同；审核各现场项目部对施工队或分包工程量的核算工作；

6、负责本部门项目管理费用的审核工作；

7、负责建立并完善本部门管理制度规范；制定本部门年度、季度及月度工作计划；按时召开部门工作例会；负责本部门员工的绩效考核等，监督并检查各项工作在本部门的落实情况。

建设单位岗位职责篇十三

岗位职责：

1、申报纳税，国地税委托代征开票；

2、核算员工和经纪人工资及提成；

3、制作费用申请表和审核费用报销单据；

4、负责营业部公文员签报起草及流转工作；

5、负责营业部员工职业资格注册及年检工作。

任职要求：

1、热爱证券行业；

2、已经获得会计从业资格、证券从业资格；

3、熟练掌握excel，word等办公软件和用友，金蝶等财务软件；

4、性格开朗上进，做事认真有耐心，具有较强的责任心和较高的忠诚度。