2023年市场总监个人简历(十篇)

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市场总监个人简历篇一

唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华，能力呢?它的表现力添加方向，可以通过一段话，一些专业词汇，亦或者一些数据表现出来。求职本身并不难，难的是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来，所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多，但真正值得关注的却少之又少、

有了以上两点思路的延伸，想必求职也不会如以往那般非常困难了，职场并非一味的讲究实力，如若可以在一些比较特殊的板块中展现出异于常人的优势，也是可以带来增加求职成功率把握的。

个人信息

xxx

目前所在：海珠区年龄：36

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：164cm

诚信徽章：未申请体重：55kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物业招商/租赁/租售：，采购主管：

工作年限：15职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,

工作经历

万达利保健食品公司起止年月：xx-09～至今

公司性质：中外合资所属行业：美容/保健

担任职位：市场总监

工作描述：在广州总代理担任市场总监，由刚刚成立入职开始，为公司开拓市场共签署19间加盟店，一同协助加盟店店主开业分析、选址，加盟店布局，购物环境的设计，店铺装修，开业前的培训等。

离职原因：

广州南方中英文学校起止年月：1998-07～至今

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位：采购

工作描述：该连锁学校属于全封闭式管理住宿学校，98年入职该公司文秘工作，尽职尽责，集团设立采购部后被提升为采购部负责人，直接对董事长

负责，管理下属七人，主要负责数十间学校的日常用品。包括：校服、五金电器、百货、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉类、牛奶大米食油等一切均由采购部统筹，签订负责任的供应商，并一同管理财务方面的业务，本人在采购的预算与计划、采购成本的控制、供应商的评审和管理、日常采购管理工作方面有丰富的实践经验，熟悉采购与供应链管理方面的知识，工作表现出色一致得到领导及同事们的好评。

离职原因：

家教起止年月：1996-08～至今

公司性质：所属行业：

担任职位：老师

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国人民解放国防科学技术大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：1996-07

专业一：数学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

xx-09-南方工商培训学院会计--

语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

市场总监个人简历篇二

姓名：xxx

性别：男

民族：汉

政治面目：群众

学历(学位)：学士

专业：商业经济管理

联系地址：北京市东城区xx大街10号

邮编：100007

教育背景

毕业院校：

北京商学院

一1994.9--1998.7

商业经济管理专业

学士

中国人民大学g1998.9--至今

一工商管理硕士

在读

另：其他培训情况

英语通过国家cet六级考试,英汉互译表达流畅。

擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

熟练操作windows平台上的各类应用软件（如word97、excel97、powerpoint internet explorer、netscape communicator等）

工作经历[ ]

1999.4---至今

一xx集团公司多媒体技术分公司

企划总监

参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目

1998.6---1999.3

xx外国集团公司

中国市场推广专员

负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作

为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章

个人简介

对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格：开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

市场总监个人简历篇三

姓名：张先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-邵阳

年龄：35

现所在地：广东-肇庆

身高：170cm

希望地区：广东、湖南

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位：

总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师

待遇要求：

12000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：

2个月之内

教育经历

1995-09～1998-07湖南省化工技术学院工业分析（大专）

培训经历

20xx-01～20xx-01 中国质量认证中心iso9001:20xx内审员培训iso9001:20xx内审员证

20xx-04～20xx-10企业外聘讲师内训ts16949及5大手册

20xx-05～20xx-05北京经纬方正国家注册审核员培训qms国家注册实习审核员

20xx-04～20xx-04美国eqa国际认证中心iso9000系列标准及内审员培训qms内审员

工作经验至今12年0月工作经验，曾在4家公司工作

xxx公司名称(20xx-04～至今)

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担任职位：品质总监岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：

1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;

2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持ts16949、ohsas18001、iso14001、iso9001等体系认证，获得或保持ul、vde、tel、鉴衡等产品认证;

3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位

3.组织过程与产品的持续改善;

4.团队的绩效考核;

5.客诉的组织处理与回复。

xxx公司名称(20xx-03～20xx-03)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品保课长岗位类别：品管经理/主管

工作描述：

1、主导公司质量管理各项工作;

2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;

5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升

xxx公司名称(20xx-07～20xx-02)

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：全质办经理岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、主导公司质量/体系管理工作;

2、主导公司通过iso质量管理体系认证，并通过lg、大宇、松下等客户的质量体系审核;

3、主导公司产品通过ccc、ul、uve、ce等安全认证;

4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;

5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因：结婚，准备自己创业

xxx公司名称(1997-10～20xx-06)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理;

2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0;

3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因：寻求发展

技能专长

专业职称：注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练使用各种办公软件，如office、cad等;能熟练使用品质分析软件，如minitab等。

技能专长：1、具有十几年品质部门管理的工作经验，能打造卓有成效的品质团队，对品质管理有十分深刻的认识与独到的见解，能切合公司实际建立高效增值的质量管理体系;

2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如qms、ems、ts等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格玛等等。

3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书，能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量，在工作中产生了非常显著的.效果(见工作经历)。

4、对模具、注塑、压铸、冲压、车床、喷漆、电镀、印刷、五金、家居用品等生产工艺都很熟悉，给分析异常原因、拟定改善措施提供技术支持;

5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;

6、熟悉各类产品认证，如ccc、ce、ul等，能独立组织完成产品认证的全过程;

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：专注质量工作。

其他要求：能直接向ceo汇报工作。

自身情况

自我评价：1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;

2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各项品质管理与改善工具。

3、熟悉ts16949、iso9001、iso14001等管理体系，熟练应用apqp、ppap、fmea、msa、spc;

3、担任10年以上品质部门负责人的职务，立志成为国内优秀的质量管理专家，通过帮助组织的成功创造自身的人生价值;

4、享受工作、生活，过程与结果并重。

市场总监个人简历篇四

基本资料

姓 名：xxx性别：

目前所在： 深圳 年龄： 28 岁

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体重： 70 kg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

深圳市***科技有限公司 起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-04-05

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 市场总监

工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、 培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-11-01

公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 部门经理

工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程

;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-05-01

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职位： 业务员--分公司经理

工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中南大学

最高学历： 本科获得学位: -- 毕业日期： 20xx-05-01

专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09-01 20xx-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

市场总监个人简历篇五

产品线调整与规划，整合公司内部资讯与调研数据，淘汰了9个较弱的sku，明确了产品研发方向与新产品概念，协调研发、生产等部门，开始了奶粉、米粉、奶伴、炼奶等4个品类12个sku的新品研发工作，并同时进行各项助销物料的设计与制作以及cf的创意与拍摄工作。

新市场开发，针对乳制品开始了北京、沈阳、大连、武汉、南昌、广州、深圳等10个城市的餐饮通路开发试点；针对婴幼食品开始了保定、佛山等5个城市的销售试点，并在媒体投放、促销活动、促销装产品与助销物料等各方面给予销售部门全面的支持。

20xx年6月-20xx年3月

广告有限公司全国市场总监

工作职责和业绩：

完成公司策略规划，包括公司定位、媒体定位、媒体优势对比分析、客户群分析等

助销物料设计与制作，包括客户提案书、媒体推介书、公司宣传画册、物业开发手册、公司网站等

市场研究规划与执行，与新生代市场研究机构、中天星河市场监测公司合作，开展包括媒体价值研究、广告效果调查、品牌知名度调查和广告监测等，提供报告40多份

;媒体广告与软文炒作，先后与国内多家媒体，公关活动规划与执行，包括媒体推介会、新闻发布会、专业讲座等累计近10次

员工培训，编制易取宝典、产品概念手册等，并多次举办全国性销售培训会议与区域巡回培训会议

1996年9月-1998年11月

产品服务有限公司全国市场经理

工作职责和业绩：

全面参与公司市场管理体系建立、整体行销策略规划、品牌规划、媒体计划拟定与实施，各项市场研究工作与各项促销活动的开展等等，使公司在产品上市的第一年就具备了一个初步完善的市场管理与运作体系，以及包括总公司与全国20多个分公司近30名员工的市场部团队，在与销售团队共同努力下，使红牛饮料在产品上市的第二个年度销售量就突破了1亿罐，实现销售收入**亿元。

在市场管理体系建立过程中，不仅完成了相关流程、说明、表格等大量的文案工作、举办了多场培训会、说明会进行宣导，更充分沟通，协调了与各分公司和销售、财务等相关部门之间的关系，化解了矛盾，使得整个管理体系能够在短时间内得到大家的认同与配合，从而为顺利的实施与不断的改善奠定了基础。

教育培训：

市场总监个人简历篇六

基本资料

姓名：林先生

性别：男

出生年月：1971年6月

学历：工商管理硕士(mba)

毕业院校：福州大学

所学专业：英语、工商管理

联系方式：13509384318

教育情况

2006/02-2008/06，福州大学管理学院，工商管理，硕士。

2004/09-2005/10，北京大学经济管理学院，mba研修班。

1988/09-1992/06，福州大学外国语言学院，英语，本科。

培训经历

高级人力资源管理师培训

工作经历

2008/09-今, 香港××咨询集团股份有限公司, 副总裁兼高级人力资源顾问。

公司简介：该公司是一家以咨询培训为核心业务的股份制集团企业。

主要工作内容：企业hr顾问、人力资源项目咨询。

主要工作业绩：任都市传媒、建州集团、中天传讯等企业hr顾问，主持新福兴玻璃、福华橡胶、中塑管材、南平兔业等人力资源项目咨询。

2007/11-2008/09，福建××集团有限公司，董事长助理兼人力资源总监。

公司简介：该公司是一家以房地产、路桥开发为主业的大型集团化民营企业。。

主要工作内容：主持集团人力资源工作，协助董事长管理集团所有成员企业。

主要工作业绩：1、参与公司的战略规划，提供专业意见与建议，供决策参考;2、借鉴与创新管理模式，推动实现公司的管理变革;3、组织建设与优化公司的管理制度体系;4、规划各部门的人事行政管理职能，统筹协调派驻各子公司的人事经理与行政主管对各业务部门的支撑工作;5、协助相关部门推进企业文化与品牌建设工作;6、规划并推进公司的对外宣传网站与对内服务内部网站的建设工作，促进公司内外形象的提升;7、推进公司内刊编辑与发布工作，提升公司的品牌;8、协助相关部门进行公司中高级人才的储备与开发。

2004/01-2007/10，福建××集团股份有限公司，人力资源总监。

公司简介：该公司是一家涉及房地产、矿业、电子等领域的跨区域、多元化的大型集团企业。

主要工作内容：主持人力资源工作。

主要工作业绩：1、参与了集团公司的整体战略发展规划的制定;2、进行了全面的人力资源诊断，完成了集团的人力资源职能战略的制定;3、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设;4、主导进行了集团的企业文化建设与管理，包括核心理念的提炼和vis建设;5、主导进行了集团的薪酬和绩效体系改革等;6、主导了集团公司的股权多元化和住房激励政策等全面激励机制建设;7、负责集团公司的培训体系建立，主导总经理培训班的运作;8、建立了有效的招聘系统，共引进了技术和管理类人才400多人;9、组织安排了2届总经理培训班。

2002/05-2004/04，福建××汽车集团股份有限公司，人力资源部经理。

公司简介：该公司是一家涉及交通、酒店、房地产、贸易、影视文化等领域，有30家分子公司，福建最大民营交通集团企业。

主要工作内容：主持集团人力资源部工作。

主要工作业绩：1、参与了集团的经营发展规划的制定，完成了集团的组织变革;2、组织编写了《华威管理宪章》，明确了集团公司与属下分子公司及参股企业的管理模式;3、全面修订了集团的人力资源管理制度;4、配合总裁办进行了集团的企业文化建设;5、主导集团的绩效考核的开展;6、组织了大型的中高层的培训。

1995/06-2002/05，福建××钢铁建筑工程有限公司，历任总务课长、销售课长、综合部经理。

主要工作内容：行政、销售及人力资源管理。

主要工作业绩：1、组织开展了工作分析、制度建设、招聘与培训、绩效管理等人事行政类工作;2、配合公司及工程部，顺利承接了福建东南汽车有限公司12家协力厂的工程基建项目;3、开展了公司的销售工作，在全省建立了20个经销商等。

个人荣誉：

高级人力资源管理师/福建师范大学特聘教授/外经贸学院客座教授

语言/计算机/职业技能

英语：口语、书写均达专业级水平。

计算机：熟悉word、excel等office办公软件的应用。

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市场总监个人简历篇七

求职目标

市场推广经理，总监职位

个人简历

英语听说读写表达流畅。

擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

熟练操作windows平台上的各类应用软件（如word97、excel97、powerpoint internet explorer、netscape communicator等）

对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；

职业经历

##公司20xx—今企划总监

主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目

##公司20xx—20xx中国市场推广专员

负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作

教育背景

北京商学院1998—20xx商业经济管理专业本科

中国人民大学20xx——至今工商管理硕士在读

市场总监个人简历篇八

姓名：xxx

性别：男

民族：汉

政治面目：群众

学历（学位）：学士

专业：商业经济管理

联系电话：0755—12345678

手机：13900008888

联系地址：深圳市福田区深南大道xx号

邮编：518028

1994年9月—1998年7月——北京商学院商业——经济管理专业——学士

1998年9月—至今——中国人民大学——工商管理——硕士

其他培训情况：

英语通过国家cet六级考试，英汉互译表达流畅。

擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

熟练操作windows平台上的各类应用软件（如word97、excel97、powerpointinternet explorer、netscape communicator等）

1999年4月—至今——xx集团公司多媒体技术分公司——企划总监

工作内容：参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织mga产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管mga产品的oem工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目。

1998年6月—1999年3月——xx外国集团公司——中国市场推广专员

工作内容：负责与国内各大it专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作。

1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼职

工作内容：为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章。

个人评价

本人性格开朗、谦虚、自律、自信。对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

市场总监个人简历篇九

个人信息

xxx

目前所在：海珠区年 龄：36

户口所在：广州国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：164 cm

诚信徽章：未申请 体 重：55 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物业招商/租赁/租售：，采购主管：

工作年限：15职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,,

工作经历

万达利保健食品公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今

公司性质：中外合资 所属行业：美容/保健

担任职位：市场总监

工作描述：在广州总代理担任市场总监，由刚刚成立入职开始，为公司开拓市场共签署19间加盟店，一同协助加盟店店主开业分析、选址，加盟店布局，购物环境的设计，店铺装修，开业前的培训等。

离职原因：

广州南方中英文学校 起止年月：19xx-07 ～ 至今

公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：采购

工作描述：该连锁学校属于全封闭式管理住宿学校，98年入职该公司文秘工作，尽职尽责，集团设立采购部后被提升为采购部负责人，直接对董事长

负责，管理下属七人，主要负责数十间学校的日常用品。包括：校服、五金电器、百货、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉类、牛奶大米食油等一切均由采购部统筹，签订负责任的供应商，并一同管理财务方面的业务，本人在采购的预算与计划、采购成本的控制、供应商的评审和管理、日常采购管理工作方面有丰富的实践经验，熟悉采购与供应链管理方面的知识，工作表现出色一致得到领导及同事们的好评。

离职原因：

家教 起止年月：19xx-08 ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位：老师

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国人民解放国防科学技术大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：19xx-07

专 业 一：数学专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-南方工商培训学院会计--

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

市场总监个人简历篇十

姓名：x

性别：女

民族：汉

目前所在：深圳

年龄：28岁

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未通过认证

身高：160 cm

诚信徽章：未通过验证

体重：70 kg

人才类型：不限

应聘职位：市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省,,

深圳市xxx科技有限公司起止年月：20xx-11-01～20xx-04-05

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：市场总监

工作描述：

1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

深圳xx信息产业股份有限公司起止年月：20xx-05-01～20xx-11-01

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：部门经理

工作描述：制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司起止年月：20xx-03-01～20xx-05-01

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：业务员--分公司经理

工作描述：

1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4.与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5.保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中南大学

最高学历：本科获得学位: --毕业日期：20xx-05-01

专业一：电子信息科学技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-01 20xx-05-01中南大学电子信息科学技术- -

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

熟悉渠道建设﹐市场管理,有较强的项目谈判能力,综合能力好,逻辑思维分析能力强.有着教强的品质与成本意识及团队合作精神﹑良好的组织能力﹑沟通能力﹑数字数据分析管理能力以及应变能力.具備大型公司从事中高层管理经验﹐受过高级市场营销快销品销售,企业内部讲师企业管理erp商务礼仪等相关培训.