最新设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书(七篇)

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设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇一

职责一：工具设备管理员岗位职责说明书

1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象：车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。

10、完成公司、车间上级交办的其他任务。

职责二：设备管理员岗位职责说明书

1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。

5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。

职责三：设备管理员岗位职责

一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

职责四：设备管理员岗位职责说明书

1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇二

设备操作工岗位职责

本岗位主要负责型煤车间生产设备的开停机、运行、维护，根据生产工艺的要求，控制调节设备的工艺参数，达到预期的工艺指标，完成生产任务。

一、操作员在生产操作中的基本要求：

1.要求设备运行工每周检查确认各个润滑点有足够的润滑油，若发现油量未达标，进行补油；

2.每班检查确认传动装置正常，各紧固件紧固，发现异常及时通知机修人员处理；

3.每班上料前确认皮带附近无异物，发现异物及时清理； 4.每天检查确认皮带无裂痕，发现裂痕及时修补，更换； 5.每班手动滚筒检查确认滚筒转动灵活，无故障发现故障及时处理；

6.每班检查皮带是否跑偏，运转是否平稳，发现跑偏和异常现象立即通知机修工进行处理；

7.每班检查进、出料是否流畅，有无堵塞，及时清理； 8.每班检查电机运转是否有异音、异振、异温,发现异常立即停机并通知机修人员检修；

9.每班每天要经常巡视设备运转情况，轴承升温不大于35℃，最高温度不超过80℃；操作人员每班做好测温工作，每运转两个小时测温一次，如超过80℃应立即停车，查明原因，妥善处理，并做好测温记录；

10.每班检查运转中不得有异常漏油现象，发现设备漏油停机检修；

11.每班检查各部位运转时发生故障或有异常声响时，应立即停机处理。

二、做好生产的衔接工作:

1.生产过程中，与各岗位协调工作，保证完成生产指标。 2.设备运转出现故障时，及时告知所属领导，并通知各岗位操作人员，做好停机准备同时呼叫机修人员到达现场检修。

3.设备恢复正常时，及时告知领导并协同完成恢复正常生产工作。

三、严格遵守公司的规章制度，按生产计划进行生产。

四、服从上级领导的工作安排指导，严格执行产品质量标准及工艺规定。

五、使用设备必须遵守“五不准”的规定：不准拼设备，严禁超压、超速、超载、超温等超负荷 运行；不准乱开、乱拆、乱装、乱割、乱焊；不准随意改动整定值，严禁取消安全装置；不准在无润滑状态下运行；

六、在设备操作过程中，严格按照备件使用制度领用及使用备件，在不影响生产的前提下，降低 能耗，降低生产成本

七、及时发现或消除设备缺陷，保持设备完好；掌握设备点检标准、给油脂标准，严格按要求执行。

八、认真填写日交接班记录，耗材使用记录，并签署记录人的名字。 九、负责设备的日常维护、保养及润滑工作，并负责设备周边的卫生管理工作。

十、配合做好生产准备工作，做好设备自检，并协助其他操作人员进行检查维修。

十一、按时完成上级领导临时交办的其他工作

设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇三

.特种设备操作人员岗位职责

一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。

二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。

四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。

六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。

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.七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

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设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇四

设备操作工岗位职责

本岗位主要负责型煤车间生产设备的开停机、运行、维护，根据生产

工艺的要求，控制调节设备的工艺参数，达到预期的工艺指标，完成生产任务。

一、操作员在生产操作中的基本要求：

若要求设备运行工每周检查确认各个润滑点有足够的润滑油，1.发现油量未达标，进行补油；

各紧固件紧固，每班检查确认传动装置正常，2.发现异常及时通

知机修人员处理；

每班上料前确认皮带附近无异物，发现异物及时清理；3.每天检查确认皮带无裂痕，发现裂痕及时修补，更换；4.无故障发现故障及时处每班手动滚筒检查确认滚筒转动灵活，5.理；

运转是否平稳，每班检查皮带是否跑偏，6.发现跑偏和异常现象 立即通知机修工进行处理；

检查进、出料是否流畅，有无堵塞，及时清理；每班7.发现异常立即停,检查电机运转是否有异音、异振、异温每班8.机并通知机修人员检修；

℃，35每班每天要经常巡视设备运转情况，轴承升温不大于9.℃；操作人员每班做好测温工作，每运转两个小80最高温度不超过

℃应立即停车，查明原因，妥善处理，并做80时测温一次，如超过

好测温记录；

每班检查运转中不得有异常漏油现象，发现设备漏油停机检10.修；

每班检查各部位运转时发生故障或有异常声响时，应立即停11.机处理。

: 二、做好生产的衔接工作

生产过程中，与各岗位协调工作，保证完成生产指标。1.并通知各岗位操作及时告知所属领导，设备运转出现故障时，2.人员，做好停机准备同时呼叫机修人员到达现场检修。

及时告知领导并协同完成恢复正常生产工作。设备恢复正常时，3.三、严格遵守公司的规章制度，按生产计划进行生产。

严格执行产品质量标准及工艺规服从上级领导的工作安排指导，四、定。

五、使用设备必须遵守“五不准”的规定：不准拼设备，严禁超压、运行；不准乱开、乱拆、乱装、乱割、超速、超载、超温等超负荷

乱焊；不准随意改动整定值，严禁取消安全装置；不准在无润滑状态

下运行；

六、在设备操作过程中，严格按照备件使用制度领用及使用备件，在能耗，降低生产成本 不影响生产的前提下，降低

七、及时发现或消除设备缺陷，保持设备完好；掌握设备点检标准、给油脂标准，严格按要求执行。

八、认真填写日交接班记录，耗材使用记录，并签署记录人的名字。

负责设备的日常维护、保养及润滑工作，并负责设备周边的卫 九、

设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇五

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设备操作工岗位职责

一、认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。 二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准，坚持生产和安全“五同时”。

三、坚决执行班长、主操正确的生产指令，并对班长、主操生产指令的完成情况向班长、主操汇报。

四、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做好记录。 五、完成领导交给的其他具体任务。

六、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进行交接班。

七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、内操的指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。

八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器材，确保遇到突发事件能正确处理。

九、严禁出现违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。

设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇六

物资设备部长岗位职责

物资设备副部长 岗位名称

物资设备工程师 直接下属 直接上级

物资设备部长 管理关系

岗位名称 岗位名称 物资设备管理员

项目部相关岗位 公司内部：物资设备部长、各部室成员、直属分公司

组织关系

各相关业主单位、监理单位、施工单位的相关岗位。公司外部：

法律、执行国家和上级有关物资设备管理方针政策、在物资设备部长的领导下，法规。负责落实上级及项目部的物资管理办法

主持物资部日常工作；1.负责公司生产物资采购计划的编制，并监督计划执行情况；2.组织做好计量器具和工器具管理工作；3.组织制定各部门（中心）设备、器材、备品备件、劳保用品计划；4.岗位职责

负责对本部门年度工作进行总结分析，并制定下年度工作计划并组织实施；5.述 描

负责建立、健全本部门各类台帐；6.根据分公司审批的物资采购计划，按月、季进行项目采购，确保生产正常进行；7.负责对本部门员工进行绩效考核、后勤和劳保用品管理工作；8.负责加强技术队伍和本部门员工团队精神建设，营造和谐工作氛围；9.组织分析物料的消耗量，评估和调整物资库存水平，有效地控制物流成本，减10.少浪费。、协助物资设备部部长行使对经理部设备管理的权力

1工作 权限、行使物资设备管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务2

带领部门员工履行部门职责。,、配合部长负责设备管理与工程物资供应的工作1 工程物资的计划、订货、采购、调拨、平衡调度和积压,、配合部长做好施工设备2 报废等工作；配合工程质检部对到场设备、工程物资的验证，确保采购物资质量受

控、配合部长组织机械设备的清查，了解机械设备动态、技术状况、指导协调机械3 “新材料”的引进工作、设备的维修工作；并负责“新设备”、配合部长审查落实采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济4工作

责任 合同纠纷的发生、配合部长深入施工现场，掌握工程进度情况、做好工地实际情况的调查，收集5 各设备、材料信息，指导、协调材料、设备的现场管理、服从上级领导安排并尽自己的最大努力完成领导交办的其他任务6、配合部长组织相关人员参加思想教育、业务学习和安全培训。7、配合部长参加公司安全消防大检查，并组织对工区设备及其安全防护装置的专8 项检查，对其隐患及时督促整改。不断提高安全生产意识和安全技能。

设备员岗位职责说明书 设备维护岗位说明书篇七

特种设备操作人员岗位职责

一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。

二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。

四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。

六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。

七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。