最新期末动员讲话稿简短 期末动员的演讲稿(3篇)

演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。那么演讲稿该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。

期末动员讲话稿简短 期末动员的演讲稿篇一

本文目录动员讲话稿林业系统“安全生产月”动员会议讲话稿期中考试动员会学校领导讲话稿纪律教育学习月活动动员暨“三纪”教育培训班讲话稿同志们：

为进一步贯彻xx总书记“两个坚定不移”（即：坚定不移把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举；坚定不移地将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒）重要指示精神，在全体党员干部中深化作风建设，推动践行“三严三实”要求，兵团党委决定在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育。今天的会议，就是团党委对开展 “四强”专题教育的动员会、部署会。下面，我就扎实开展“四强”专题教育，讲几点意见。一、落实好“四强”专题教育的目标要求

根据兵团党委统一部署要求，“四强”专题教育从今年8月底开始，到年底结束。“四强”专题教育在全体团处级以下（即科级以下）党员干部中开展。各单位要把专题教育与党员干部日常教育结合起来，着力推进党员干部政治坚强有定力，着力推进基层治理法治化，着力推进反恐xx各项工作责任落实到位，着力推进基层基础不断巩固，教育引导党员干部始终践行群众路线，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的贴心人、主心骨，始终凝心聚力，推进经济社会快速发展，让职工群众有更多的获得感。二、落实好“四强”专题教育的具体任务

一要强党性：教育引导团处级以下党员干部坚定理想信念、严守政治纪律，增强政治意识、严守政治规矩，努力成为先进文化的引领者、职工致富的带动者、社会稳定的维护者。二要强法治：教育引导团处级以下党员干部增强法治思维和依法办事能力，努力成为遵法学法守法用法的践行者。三要强责任：教育引导团处级以下党员干部敢于担当、勇于负责，认真履行联系服务职工群众的责任、保一方平安的责任、创一流工作业绩的责任、引领社会进步的责任，努力成为真抓实干的行动者。四要强基层：教育引导团处级以下党员干部牢固树立抓基层打基础意识，服务基层、奉献基层、扎根基层，着力把夯实基层基础各项任务措施抓好抓实，努力成为强基固本的推动者。

三、落实好“四强”专题教育的方法措施 各基层党组织要在9月5日前，以“落实‘四强’要求，服务职工群众”为主题，召开会议部署启动“四强”专题教育。“四强”专题教育主要有以下规定动作：

一要抓好学习研讨。严格“三会一课”制度，采取个人自学与支部集中学习相结合的方式，重点抓好“四个专题”学习，大体上每月一个专题。坚持每个专题至少开展一次交流研讨，党组织书记要带头研讨发言，不能回避矛盾和不遮掩问题。还至少为全体党员讲一次专题党课，团党委要做好把关检查工作，政工办将适时按照30%的比例进行抽查

专题一：重点学习党章，xx总书记系列重要讲话及考察xx、兵团时的重要讲话精神等。重点围绕如何严格遵守党章，增强党章意识，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定；如何增强纪律意识和规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，坚定拥护党中央和兵、师、团党委的各项决策部署开展研讨。

专题二：重点学习十八届四中全会精神，xx总书记关于依法治国的重要论述及自治区、兵、师党委全委（扩大）会议精神等。重点围绕如何贯彻落实《推进法制七师建设实施方案》和《xx团法制建设实施方案》，树立法治观念，增强遵法学法守法用法的主动性开展研讨。

专题三：重点学习第二次中央xx工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，兵团和师纪委、组织部、宣传部下发的正反面身边典型材料汇编等。重点围绕如何践行xx精神、兵团精神和老兵精神，增强履行使命和担当尽责的自觉性开展研讨。

专题四：重点学习xx总书记“两个坚定不移”重要批示精神，张春贤书记对兵团工作的重要指示和韩勇书记在各师（市）调研时的讲话精神。重点围绕如何落实“四个不能削弱”“六个有利于”要求，加强基层党组织建设，服务职工群众，充分发挥党员干部的模范作用开展研讨。

二要抓好组织生活。今年底，全团各基层党组织要以“四强”为主题召开组织生活会。每名党员干部都要对照党章等党内法规和规章，对照“四强”要求，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，联系职工群众提出的意见建议，通过“五个是否”认真查摆自身存在的问题，认真撰写发言材料。发言材料不搞层层过关，基层党组织书记要承担起审核把关责任。党支部书记发言材料报政工办和分管团领导审核。要坚持开展“有辣味”的批评和自我批评，各级党员干部要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，在此基础上对党员进行民主评议，以严格的组织生活实践，进一步提高党员意识，发挥党员作用。

三要抓好整改落实。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。要对照教育实践活动中列出的问题，看是否整改完毕，是否有反复反弹；要对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治；要特别重视职工群众广泛关心关注和反映强烈的问题，集中时间、集中力量、集中解决。全团各级党员干部问题整改情况要通过一定形式、在一定范围内向职工群众公布，并组织职工群众就整改情况满意度进行测评。四、强化责任、确保专题教育取得实效

“四强”专题教育覆盖了全团科级及以下党员干部，其特点都是不分批次、不划阶段、不设环节，各基层党组织要制定实施方案和具体工作计划，强化组织指导，确保取得实效。扎实开展好专题教育，强化和落实责任尤为重要。团党委将认真履行主体责任，自觉负起全面责任，切实把专题教育作为履行党建主体责任的重要方面，加强组织领导，抓好统筹协调，及时研究解决专题教育中的重要问题。我做为团党委书记，将认真履行第一责任人责任，对专题教育的重要方案要亲自审定、重要工作要亲自部署、重要节点要亲自推动，投入足够时间和精力，强化指导、严格把关，不当“甩手掌柜”和“二传手”。党委班子成员要按照职责分工，认真履行“一岗双责”，持续抓好分管部门和领域的专题教育，积极推动专题教育取得成效。各党（总）支部书记是单位专题教育的第一责任人。要认真开好本单位“四强”教育动员部署会，根据团整体方案，结合单位实际制定本单位“四强”专题教育实施方案和工作计划表，切实抓好四个专题的学习研讨、组织生活会和整改落实工作，把专题教育做实、做好、做出成效。党委组织部门要认真履行牵头责任，当好参谋助手，切实抓好对专题教育的组织协调、督促检查、具体指导和推动落实等工作。要结合团场实际，积极主动作为，把握经常性教育的特点和规律，加强谋划、协调和指导，把每个关键动作设计好、分解好、实施好，把专题教育督促好、指导好、推动好。专题教育督查组要认真履行督查责任，加强对各基层党组织和党员干部落实“四强”专题教育工作的督查，及时拧紧镙丝、上紧发条，把压力传到位。同时，要加强宣传引导，加大对专题教育取得成效和典型经验方面的宣传，积极营造开展专题教育的良好舆论氛围。

同志们，xx团“四强”专题教育今天正式启动了，我们要发扬认真的精神，践行严实的作风，把各项工作做扎实、做到位，确保 “四强”专题教育不虚不空不偏、不走过场，取得扎扎实实的效果。

【林业系统“安全生产月”动员会议讲话稿】动员讲话稿（2）| 返回目录同志们:

5月16日，国务院安委办召开xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”工作动员视频会议。国务院安委会副主任、国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在会上指出，要以全国安全生产月活动为契机、动力和抓手，进一步掀起学习贯彻习xx总书记关于安全生产工作重要讲话精神的热潮，牢固树立以人为本、生命至上的理念，强化红线意识，促进安全发展，推动全国安全生产形势持续稳定好转。视频会结束后，自治区安委办紧接召开xx年全区安全生产宣传工作暨“安全生产月”工作动员视频会议，自治区安监局副局长李xx出席会议，并就贯彻落实国务院安委办视频会议精神，以学习贯彻习xx总书记关于安全生产重要讲话精神为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，安排部署了xx年全区安全生产宣传工作及“安全生产月”工作任务。会议要求：一是利用多种方式搞好“安全生产月”和“安全生产万里行活动”的宣传发动工作，充分发挥安委会各成员单位作用，各行业主管部门要注意组织好行业内企业内的宣传活动，以进一步传达和学习总书记讲话和普及安全生产专业知识为主，充分利用广播、电视、报刊等媒体抓好对社会面的宣传。二是“安全生产月”期间，认真组织开展好隐患排查治理、警示教育、应急预案演练等各项活动。三是认真制定活动方案，按照有关通知要求，结合本行业、本部门的实际，认真制定活动方案，本着务求实效的原则，有条不紊地、扎扎实实地开展好安全生产月期间的各项活动。

为贯彻落实上述两个视频会议精神，根据自治区安委会统一部署，结合我区林业工作实际，经厅党组研究同意，林业系统“安全生产月”活动主要工作如下：

一是组织开展xx年“安全生产月”动员活动。各级林业主管部门要加强对“安全生产月”活动的领导，做到主要领导和分管领导亲自部署并积极参与“安全生产月”活动，带动基层、企业、林区广泛参与到活动中来。高度重视宣传教育工作，发挥微博、微信、手机报等媒体作用，面向广大职工群众开展安全生产法律法规、安全常识等方面宣传，扩大宣传声势，形成良好的安全生产社会氛围。动员全体干部职工广泛参与，做到人人参与，人人有责。加强策划，创新形式和载体，在保证活动开展的数量的同时，做到内容扎实，重实际、重实效，以促进全区林业安全生产形势持续稳定好转。

二是组织开展宣传贯彻习xx总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动。活动采取专题学习、会议宣讲、岗位教育等多形式、全方位、多层次、多角度的宣传格局，进一步掀起学习贯彻习xx总书记重要讲话精神的热潮，营造出全民齐抓共管安全生产的良好氛围。

三是组织开展“安全咨询日”活动。6月16日是全国统一的安全宣传咨询日。挑选熟悉安全生产工作的业务骨干在当地公众聚集场所开设以“坚守红线、从严执法”为主题的咨询服务活动点，张挂宣传横幅和标语，发放安全生产知识资料，向社会公众、从业人员提供安全生产方面的政策法规、应急救援等方面的咨询服务。

四是组织开展警示教育活动。结合本地区、本单位的实际情况组织开展安全生产事故警示教育活动，针对本地区、本单位近年来发生的各类典型安全生产事故特点组织一次事故案例讲座，组织干部职工观看安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》等，通过开展警示教育活动，“以案说法”，“以案警示”，提高从业人员事故防范意识。

五是组织应急预案演练活动。将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，开展演练活动，全面增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。同时，通过应急演练查找预案存在问题，及时修订完善应急体系，增强应急处置的科学性、及时性和时效性。

六是组织开展安全文化总结推介活动。积极组织开展安全发展林业、安全文化示范企业等创建工作，组织职工群众参加全国安全生产卡通形象创意大赛等活动，夯实安全生产文化基础。

七是组织安全生产法律法规与安全知识“六进”活动。通过座谈会、发放资料等各种形式将生产法律法规以及生产安全知识、消防安全等知识带进林区、企业、乡村、机关、学校和家庭。

八是组织安全生产基层服务活动。组织基层服务队，开展安全生产隐患排查、安全生产培训和咨询等活动，帮助企业排查安全生产隐患,帮助林区乡镇开展安全生产建章立制,帮助中小企业培训职工,向企业职工、群众宣讲安全生产知识。

九是组织开展安全培训、隐患排查治理和“打非治违”专项执法行动。安全生产月期间，在辖区内各林区、村屯显眼的地方张挂宣传横幅、标语，向非法活动重灾林区的村屯、企业的群众免费发放“打非治违”宣传资料，进行安全生产法制教育。

此外，各林业企事业单位要重点抓好以下三项工作：

一是组织开展一次营造安全卫生环境活动。全面开展厂区安全卫生环境营造活动。对厂区的厂容厂貌和设备设施进行清扫；对横幅、标语、警句进行清理；对安全标志、安全操作规程、上墙的规章制度等进行清洁。为企业安全文化及安全标准化建设营造氛围。

二是开展岗位安全培训活动。结合本行业、本单位的安全生产实际，编印安全生产知识手册或选购一本安全生产知识丛书免费发给职工阅读，开展安全知识、岗位职责的再教育培训，提高员工安全素质。

三是开展岗位隐患排查治理活动。组织开展全面的事故隐患排查治理活动，检查要做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。对检查出来的安全隐患，能马上整改的要立即排除；不能马上整改的，要按照整改“措施、责任、资金、时限、预案”五到位要求，尽快完成整改。

【期中考试动员会学校领导讲话稿】动员讲话稿（3）|

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老师们、同学们：

从下星期三开始，将进行始期中考试，目前，各学科已进入紧张的期中复习迎考阶段，这次考试是由学校组织的一次统一考试，通过期中考试，我们的老师能更好的了解同学们前一阶段掌握知识的情况，发现同学们学习中的问题，以便帮助同学们及时弥补缺漏，我们希望通过这次考试，检验每一位同学在这半学期的学业状况，帮助同学们通过考试这种检查形式，发现自己在学习的目的、态度、知识、能力、方法等方面存在的问题，为下一阶段的有针对性地改进学习提供重要的依据，我们更希望通过这次复习迎考的过程使大家能集中反省自己的学习行为，进一步改善自己的学习习惯，努力探求适合自己的学习方法。所以希望大家要认真重视这一次考试，争取考出真实的成绩，发挥出自己的正常水平。当然，既然是考试，并且又是全校的统考，必然就有竞争，有压力，想要考出好成绩，除了平时一贯的认真勤奋以外，复习阶段的努力和拼搏就显得尤为重要。相信每一位同学都有一颗积极进取的心，都有十份勇于胜利的劲儿。大家肯定早就暗暗下定了决心，悄悄制定好了复习计划，准备到考场上去搏一搏！那么就请拿出你们的行动来实践自己的誓言吧！为使同学们的复习迎考工作更加有效和有序，下面，我就同学们的复习工作和考试提几点要求：

1、复习期间要争分夺秒，独立钻研，提高学习效率，大家要自觉地、团结一致地维护课堂纪律，切勿影响他人学习。屈指算来，短短的7天后同学们就要步入考场，接受检验。我们说，考前的这7天，是非同寻常的7天，它的“非常性”在于：你若懂得珍惜它，这7天就能具有9天、10天甚至是它的倍数14天或更多天的价值；你若懂得珍惜它，你便能从它这儿获得克服困难的勇气，增长吃苦耐劳的精神；你若懂得珍惜它，你一定会从中获得更多的自信轻松面对考试。因此，踏踏实实走过这7天，扎扎实实度过这7天的分分秒秒，成功便成为你的可能！在这7天里，复习是我们头等重要的事，7天后那理想的成绩就是我们这7天拼搏的目标！说到这儿，相信同学们一定都深刻地明白这7天时间的宝贵，是的，我希望我们每一个同学首先都能树立光阴似箭、分秒必争的观念，使自己立即进入状态，紧张、有序、认真、塌实，丢下一切杂念，并暂时牺牲我们一些正当的业余爱好，心无旁骛，全力以赴做好期中考试的复习工作。

2、注意归纳和总结。孔子有句话，说“学而时习之，不亦说乎？”意思是学了新知识，然后有计划地按时地去复习它，也是一件快乐的事情。心理学研究表明，遗忘是人的必然，世上从来就没有真正过目不忘的人，学得的知识需要不断的重复的记忆，才能使它在你的大脑留下深深的印痕，孔子还说过：“温故而知新”，重视复习，复习得扎实，就能逐步加深自己对知识的理解，记忆的效果也会更上一层楼。孔子的这些话都是在强调温习、复习的重要。事实上，平时同学们的当堂复习、当天复习就是在及时的“温故”，而考前的总结性复习、系统性复习更是一种有效的“温故”，通过复习，对学过的知识能够掌握得更牢固，对未学的知识有时甚至也能无师自通，体验到豁然开朗的美妙感觉。要记住，有老师指导的每一节复习课都是复习中的重中之重，因为这些课都是老师精心准备好，安排好的，复习课上看似都在重复平时学过的内容，其实，已是一种浓缩，一种总结，一种归纳，更是一种提高。这些课有助于同学们理清复习的思路，提高复习的效果。希望同学们把握好课堂，听好每一分钟的课。

3、知识的积累如同燕子衔泥作巢，要一点一点地堆积，我们有很多同学能踏踏实实地走过平时的每一天，一贯能自觉做好阶段性的整理和归类工作，把知识系统化，这些同学已经有了一半成功的希望，但请注意，也只是一半，另一半还需要你们在复习时做最后的拼搏！因此，平时学得再好的同学，也不能过于自信，一定要重视这7天的考前复习，否则就会功亏一篑。而另外也有一部分同学由于平时忽略了积累和整理工作，缺漏比较多，到现在觉得很多问题存在，复习时没有了头绪，甚至不知从何入手。若全面复习，时间太紧，怎么办呢？他们可能开始挑灯夜战，早起读书，但想把一切都在这几天时间内补起来确实是很困难的，最后的结果必然是：带着为完成复习的忧虑，带着起早贪黑的过度疲劳，心虚地走进考场，心慌意乱，头昏脑胀，水平无法正常发挥。所以这些同学更要合理、科学地安排好时间，最有效的做法是集中精力扎扎实实地把基础知识复习好。

4、良好心理素质的培养和锻炼。考试既是知识的检验，又是意志的磨练。良好的心理素质也是获得考试成功的重要因素，同学们要摆正心态，既不可妄自菲薄，也不可过于自信，相信这两种心态同学们都能很好的克服。

5、考试时不得迟到，任何科目的考试均不得提早交卷，要保持卷面的整洁。

6、考试中，不准旁窥、交头接耳、打手势、作暗号，不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答卷、答题卡。一经发现，将给予记过处分，如受了处分，操行评定只能是d等，即不及格，对升学有很大的影响。

7、考试期间，语文、数学考完后要留下复习。请班主任老师注意做好安排工作，下课听钟声。

8、考试还是一次做人品行的检测。考试是严肃的，来不得半点弄虚作假，作为一个中学生应该学会对自己的行为负责。学习上有付出才有收获，有勤奋才有成果，我们一贯提倡诚信做人，而诚实考试是学生起码的做人道德。包括平时的默写、月考、小练习、做复习卷等等，同学们都要经得起道德的考验！希望大家自尊自爱，切勿因小而失大。我们说，严格的纪律是成功的保证，这里我还想就这个问题谈点看法。复习是紧张的，放松也是必要的，但张弛必须有道。每天中午的那段时间和自习课的时候往往最能反映一个班级的班风和学风，最能看出一个同学的学习态度、学习习惯，近阶段，值班的老师，特别是教导处会加强巡查，以保证复习期间同学们有个良好的学习环境，以保证学校有良好的教学秩序，所以，趁复习迎考的契机，各班要好好整顿一下学习纪律，进一步加强同学们的纪律观念。

当然，我还要特别敬告极少部分平时不思学习，还常惹是生非的同学，希望你们能甚至破坏学校声誉的事情，以此为开端，学会学习，学自控，学会珍惜，学会做人，逐渐成为一个懂事明理受欢迎的学生。

同学们，相信你们都希望在这次的期中考试中能考出各自理想的成绩，以告慰辛劳抚育我们成长的父母，以报答辛勤培养我们的老师，以勉励勤奋苦读的自己。我想问一问，你学习的动力来自哪里？我想，它可能来自父母、老师和同学吧，但这些都只是促使你进步的外因，只有来自你自身的压力才是你最最有效的学习动力，所以“没有最好，只有更好”永远是我们每个人的座右铭，因为它有着丰富的内涵，它激励我们不断进取，不断超越，不仅有勇气超越同学，更有勇气超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己！

最后祝同学们学业进步，考试成功！

【纪律教育学习月活动动员暨“三纪”教育培训班讲话稿】动员讲话稿（4）| 返回目录同志们：

今天会议的主要任务是，贯彻落实市委、市纪委关于开展纪律教育学习月活动的部署要求，结合实际，对我委开展纪律教育学习月活动进行动员和部署，同时举行党员干部党纪政纪法纪教育培训班。下面，就我委开展纪律教育学习月活动和加强党员干部“三纪”教育，讲几点意见。

一、深刻认识严明组织纪律是一项重要的政治任务

xx总书记在十八届中央纪委第三次全会上强调，要严明党的组织纪律，增强组织纪律性。市委将今年纪律教育学习月活动的主题确定为“严明组织纪律，锻造优良作风”，就是贯彻落实总书记重要讲话精神的具体举措。我们要深刻认识并强化组织纪律观、提升组织纪律性，把它作为重要政治任务抓紧抓好抓实，在我委打造一支作风优良的党员干部队伍。（一）增强党员干部的组织纪律意识。纪律严明是我们党的政治优势，也是治党管党的重要法宝。90多年来，我们党不断从胜利走向胜利，发展成为世界第一大执政党，一个极其重要的保证就是组织严密、纪律严明。当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临着“四大考验”和“四大危险”，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，尤其需要严明的纪律作保证。只有严明组织纪律，党的政治路线才能得到贯彻执行，党的战斗力才能得到有效发挥，党的事业才能顺利前进。具体到园区，必须有严明的组织纪律，园区的决策部署才能更好贯彻实施，园区建设才能顺利推进，我委要以今年纪律教育为契机，使党员干部深刻领会严明组织纪律的重要意义，切实履行职责，自觉把思想与行动统一到中央、省委、市委的要求上来，不断增强组织纪律意识和大局观念，时时用党纪约束自己，树立为民务实清廉的园区良好形象。

（二）加强党员干部组织纪律观念的教育。园区各支部、各单位要把纪律教育作为基础性工作来抓，切实加强对党员干部的组织纪律教育，让党员干部知纪、懂纪、明纪，使纪律规定牢记在心，并贯穿于工作生活之中。组织人事部门要把组织纪律的教育工作贯穿于党员干部的发展、培养、提拔、使用的全过程，确保党员干部始终处于组织纪律的教育、约束之下。广大党员干部要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。要按照“三严三实”要求，加强党性修养，强化自我教育、自我管理、自我监督，严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实，以良好的党风带政风促进园区工作。

（三）严格执行党的组织原则和各项制度。党的组织纪律不是一道无形的篱笆，而是看得见、摸得着的一条条规定、一项项制度。党的组织延伸到哪里，党的组织原则和制度就跟随到哪里，党的纪律约束也跟随到哪里，任何党组织、所有党员干部都必须严格遵守。一是严格执行党的民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则，加强组织纪律性，最根本的就是要严格执行民主集中制，特别是严格执行“四个服从”这个基本原则。任何党员干部个人，都要切实遵守党的组织原则，正确处理组织与个人的关系，维护党组织的决定，服从组织作出的决定和安排。园区所有党员干部（包括我本人），都要正确处理好民主与集中的关系，既充分发扬民主，又正确实行集中，我们在园区开发建设中的每一项重要决策必须做到科学决策、民主决策。二是严格执行党的组织生活制度。落实好党的组织生活制度，对于发挥党内民主，帮助党员干部学习进步，提升素质具有十分重要的意义。每个党员，不论职务高低，都必须遵守党章规定，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。三是严格执行请示报告制度。落实请示报告制度是确保党的机构有效运转的需要，是党组织及时了解掌握党员干部工作状况和思想动态，并有针对性地加以指导和监督的需要。管委会每个党员干部特别是领导干部，都必须严格执行请示报告制度，在涉及重大问题和重要事项时，该请示必须请示，该报告必须报告。

（四）严厉惩治党员干部违反组织纪律行为。xx同志强调，遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查。当前，一些党员干部存在着违反组织纪律的现象，有的遇事不请示、不报告，自作主张，出了问题千方百计推卸责任；有的不严格执行请销假制度，擅自脱岗离岗；有的不重视党的组织生活，想方设法逃避组织安排的学习和活动；有的热衷于搞组织之外的团团伙伙，拉关系，搞小圈子；有的对党内同志心存芥蒂，对社会上有利益关系的人称兄道弟，参与一些非组织性活动，甚至做违法乱纪的事，等等。园区党委及组织人事部门和纪检监察部门，要以零容忍的态度严明组织纪律，决不能把纪律当作“纸老虎”、“稻草人”。对违反组织原则和制度的言行，要启动问责机制，依纪依规严肃处理；对涉嫌违法的，要移交司法机关，依法惩处。要通过问责处理，坚决纠正极少数党组织和党员干部中的松弛涣散现象，“使纪律真正成为带电高压线”，做到人人敬畏纪律、自觉崇尚纪律、严格执行纪律。二、严格落实党委抓党风廉政建设的主体责任

党的十八届三中全会明确指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”十八届中央纪委三次全会对此提出了具体要求。我们要把思想和行动统一到中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来，切实履行好党风廉政建设“两个责任”。

（一）强化主体责任，落实“一岗双责”，充分发挥管委会党组织和各单位战斗堡垒作用。有些单位和党组织对抓党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏认识，主体责任意识不强。有的认为各单位是抓“实际工作”的，把党风廉政建设看作是“虚事”，是纪检监察部门的事；有的认为党组织是领导主体而不是工作主体，对党风廉政建设只“挂帅”，不“出征”；有的只重视自己的行政职务，而不在意自己的党内身份，一定程度忽视了党风廉政建设。这些问题的存在，归根结底是思想认识不到位。党的十八届三中全会专门明确党组织的主体责任，目的是强化党组织抓党风廉政建设的责任意识。管委会领导、各单位负责人要主动担负主体责任，加强对党风廉政建设的统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，要强化主体责任，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与经济社会发展一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。管委会领导要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各单位负责人要按照“一岗双责”的要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

（二）选好用好干部，筑牢反腐倡廉组织基础。落实党委主体责任，选好干部、用好干部是关键。用好干部，可以促进园区风清气正；用错干部，就会导致园区歪风邪气滋长。一方面，要选好用好干部。坚持党管干部原则，坚持重德才、重实干、重业绩，认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准来选拔干部，把有才干、有谋略、有担当且务实清廉的干部用到重要岗位上来，为改革发展注入新生力量，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。另一方面，要管好监督好干部。建立健全干部监督管理机制，从严教育干部、管理干部、监督干部，引导他们始终保持坚定的理想信念，牢固树立执政为民意识，勤于学习，精于实践，不仅担得起园区建设发展的重任，也经得起各种风险和诱惑的考验。另外，还要建立健全绩效考核制度。要建立切实可行的绩效考核制度，打破大锅饭的思想，坚决纠正干好干坏一个样的陋习，要充分调动所有员工工作积极性，在园区打造一支“招之既来，来之能战，战之能胜”的干部队伍。

（三）规范权力运行，从源头上防治腐败。落实党组织主体责任，要注重从源头抓起，从群众不满意的作风问题抓起，规范权力运行，确保科学用权、阳光用权、公正用权。一是强化对权力的监督制约。要强化制约，对权力进行合理分解、科学配置，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制；要建立完善廉政风险防控机制，明确办事流程，重点抓好关键环节的审核机制；强化政务公开和制度建设工作，推行权力清单制度，全面推进决策公开、管理公开、服务公开，促进权力运行程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用；强化监督，将党内监督同行政监察、审计监督、群众监督等结合起来，形成全方位监督网络。今年开始，我委要开展内部审计工作，发挥审计监督作用。二是加强制度建设。要细化完善园区各项制度规定，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，有效地把权力关进制度的笼子。三是加强作风建设，加大纠风治乱力度。管委会领导和各级单位要结合群众路线教育实践活动，千方百计解决群众反映强烈的突出问题，全力维护好人民群众的合法权益，切实转变四风。要加强作风建设，下大力气解决“门难进、事难办、脸难看”的衙门作风和吃拿卡要行为。围绕群众关心、关注的热点难点问题，开展整改，坚决查处损害群众利益的行为。四是建立述职述廉制度。各单位“一把手”每年度要向管委会党委述职述廉，详细汇报一年来本人及本单位思想、作风、队伍建设和各项工作任务完成情况，由管委会党委书记、管委会主任亲自听取汇报，管委会将各单位述职述廉情况纳入绩效考核范畴和评优评先依据。

（四）大力支持纪检监察部门开展工作，提升监督履职能力。“监督、执纪、问责”是纪检监察部门的主要职责。纪检监察部门要按照“转变职能、聚焦主业、集中主力”的要求，明确自己的主业，管委会党委要加强对纪检监察部门工作的领导和指导，经常听取纪检监察部门工作汇报，抓紧抓细党风廉政建设责任制分解和落实工作；管委会纪委要认真履行党章赋予的职责，以“转职能、转方式、转作风”为契机，严格落实监督责任，全面提升履职能力，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。同时，纪检监察部门工作人员要加强自身建设。打铁还要自身硬，要防止“灯下黑”，一方面，要加强政治理论的学习，提升政治素质；另一方面，要加强业务知识学习，提升自身业务素质，来适应新形势发展的需要。三、扎实开展好今年纪律教育学习月活动

管委会已印发了《关于开展xx年纪律教育学习月活动的意见》，各单位要认真按照《意见》的部署和要求抓好落实，确保纪律教育学习月活动顺利开展。（一）突出教育活动主题。要通过扎实开展以“严明组织纪律，锻造优良作风”为主题的纪律教育学习月活动，夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。各单位在开展教育活动中，要重点抓好四个方面的教育：一是加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对马克思主义的坚定信仰，树立中国特色社会主义的坚定信念。二是加强政治纪律和组织纪律教育，引导党员干部不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉做到廉洁从政、依法行政。三是加强作风教育，引导党员干部弘扬党的优良传统和作风，讲党性、重品行、作表率。认真查找本单位干部职工在工作、生活中存在的不良作风，要切实整改。四是加强保密宣传教育，组织广大党员干部认真学习《保密法实施条例》，掌握必要的保密常识尤其是信息安全保密知识，增强保密意识和责任意识，确保国家秘密的安全。同时，要把纪律教育学月活动与群众路线教育实践活动紧密结合起来，认真听取群众对干部队伍纪律问题的反映，着力解决干部队伍在“四风”方面存在的突出问题，促进园区干部队伍进一步增强服务群众的意识，以努力解决群众关心的热点、难点问题的实际行动和工作成果，让群众真正看到纪律教育带来的可喜变化。

（二）创新教育活动方式。各单位要以纪律教育学习月活动为载体，联系实际，创新形式，根据不同岗位、不同层次党员干部的思想状况、心理特征、面临的廉政风险等，有的放矢地确定教育思路，突出教育的层次性，增强纪律教育的针对性、实效性和说服力、感染力。一是各党支部要充分运用“三会一课”以及理论中心组学习会、民主生活会、专题学习会等形式，组织党员干部开展集中式学习，提升理论水平，强化纪律意识。二是注意利用好各级廉政教育基地，组织党员干部参观学习，深化对反腐倡廉形势和任务的思想认识，增强反腐倡廉的责任感、紧迫感。三是利用新近查处的典型腐败案件加强警示教育，组织党员干部深刻剖析腐败根源，切实认清腐败危害，自觉远离腐败深渊。各单位、各党支部要善于从文化的角度，组织开展党员干部喜闻乐见的教育活动，寓教于乐，增强教育的吸引力、感染力。

（三）强化教育活动督查。《意见》明确了教育主题、内容、形式、时间和具体活动安排，各单位要结合实际，组织党员干部按时保质地完成学习任务。纪检监察办公室要发挥监督责任，协助党委抓好纪律教育工作的督查指导，重点检查各单位特别是名单位负责人是否落实了纪律教育工作的主抓责任，是否结合本单位实际开展了行之有效的教育活动，是否完成了管委会规定的学习任务，党员干部的组织纪律观念是否强化，纪律问题是否得到解决，作风是否有效转变，等等。同时，在督查指导的过程中，要善于发现问题，发现亮点，对存在问题的单位要当即指出，并明令查漏补缺，改进教育活动；对开展活动氛围浓厚、形式新颖、效果良好的单位，以简报的形式及时给予通报表扬，并推广其经验做法。通过检查指导，督促各单位严格按照上级的部署要求，扎实抓好纪律教育学习活动各项措施的全面落实。

同志们，严明组织纪律，锻造优良作风，是党的建设的永恒课题，是人民群众的热切期盼，是推动园区较好较快发展的内在要求。我们要认真贯彻落实中央、省委及市委的部署要求，扎实推进新形势下园区党风廉政建设和反腐败工作，为加快园区建设发展提供坚实的政治和组织基础。

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关于劳教所长在竞争上岗动员会上领导演讲稿范文

期末动员讲话稿简短 期末动员的演讲稿篇二

关于在全省劳教（戒毒）场所开展“强化意识 筑牢防线”

主题安全形势教育月活动的讲话稿

同志们：

在全省劳教（戒毒）场所开展“强化意识 筑牢防线”主题安全形势教育月活动是我省劳教系统为深入贯彻落实全国监狱劳教（戒毒）系统安全稳定工作电视电话会议精神而开展的，活动在确保场所安全稳定的基础上，以优异的安全稳定成绩，良好的工作姿态和稳定的监管环境，迎接今年下半年党的十八大顺利召开。根据省局的文件精神，今天我们召开全所干警的动员大会，为深入领会文件精神，切实开展好这项活动，下面我讲3点意见：

一、充分认识开展这项活动的意义，切实增强开展这项活动的责 任感和紧迫感

1、开展这项活动是为了深入贯彻落实全国全省监狱劳教（戒毒）系统安全稳定工作电视电话会议精神，保证场所的安全稳定，迎接好今年下半年党的十八大顺利召开，全所干警应该切实的领会好这项活动的深刻意义，把思想抓牢，树立好做好这项工作的信心，只有这样，才能为接下来的具体工作打下坚实的基础。

2、广大干警应该具备良好的责任意识，坚决将自己的本职工作落到实处，把文件中的要求做好，做细。

3、这次开展这项活动只有一个月的时间，时间很短，但是工作的任务却很多，所以大家从现在开始就应该有紧迫感。要充分认识活动的紧张性，抓好每一分每一秒的时间来把自己责任范围内的工作落到实处。

二、加强组织领导，切实把文件精神落实到各项工作实处

为了更好的开展这次工作，我所成立了这项活动的活动办公室，办公室设在所管理科，办公室负责制定活动的具体工作方案和推进计划表，确保这项活动健康、顺利、扎实、有序、安全、有效的进行。

根据这次文件精神，这次活动主要有五方面的内容，分别是安全意识教育、安全检查排查、安全形势研判、应急处置演练、安全文化建设，涉及这次活动的科室和大队主要有教育科，警戒护卫大队，大队和其他相关科室。各科室和大队要根据活动内容，切实履行好自己的职责，现将具体工作安排布置如下：针对安全意识教育，教育科一方面每周要为大队民警安排一个学习课时，一方面要在我所加大宣传，加强民警的安全意识；针对安全检查排查，大队要围绕“人防、物防、技防、五重点”进行排查，同时针对以上内容还要进行风险评估活动，确保防患于未然；针对安全形势研判，要成立所专门研判机构，以“四个优化”规范当前场所形势研判工作；针对应急处置演练，警戒护卫大队要做好相应的应急预案，通过应急演练，提高民警处理突发事件的能力；针对安全文化建设，大队要达到“四有”：展板上有安全板报、墙壁上有安全标语、重要场所有安全提示、文化长廊有安全警句，通过这些警语提高劳教人员的思想认识，使他们积极遵守所规章制度。

活动办公室会经常深入基层一线，加强对各项工作的检查督导，对发现的问

题和隐患，及时督促整改；对基层存在的困难和反应的问题，积极帮助解决。对活动开展不积极、走过场的科室或大队，活动办公室要进行批评指正，情形严重的要在全所范围内进行通报。

三、认真总结活动成果，吸取活动过程中获得的宝贵经验同时改 正不足点

活动结束后，各科室和大队要认真总结活动成果，对活动过程中获得的宝贵经验，要进行认真的总结，总结之后要尝试将好的经验和做法上升成为制度，规范以后的工作。同时，对活动中存在的不足之处，要悉心总结，认真改正，以便在以后的工作中能够采取更好的方式方法。

期末动员讲话稿简短 期末动员的演讲稿篇三

培训动员讲话稿培训动员讲话稿2篇

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢大家给我这么一次机会，作为职工代 表上台发言。我谨代表青海湖景区全体职工，对各位领导在 百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次景区员工培训动 员大会表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！

在青海省委、省政府的高度重视和大力支持下，在青海 省青海湖保护利用管理局的正确领导下，青海湖景区乘着西 部大开发，青藏铁路通车、环湖赛升级的强劲东风，凭借高 原湖泊空灵神秀的魅力及高原特有的人文气息，以方兴未艾

之态势向国际旅游市场迈进。青海湖景区于 xx 年被列入 国家湿地名册，xx 年被评为 “中国最美五大湖” 之首，xx 年被评为“国家 aaaa 级旅游景区”。为迎接 xx 年旅游旺 季的到来，为全面提升景区作为“国家

aaaa

级旅游景区” 的旅游业发展水平，景区从实际出发、基础抓起，早准备、早投入，增强硬、软件服务力。为充分调动员工积极性、主 动性，增强团队凝聚力，加强组织纪律性，树立团队协作精 神，以崭新的面貌，全新的姿态迎接青海湖旅游新高潮。公 司在开业前组织景区全体员工培训学习，我们作为一线旅游 工作者，自身文化素质的提高至关重要。摆在我们面对的是 一个日新月异的时代，如何提升以

4a

级景区旅游相配套的服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时俱进的品质，如何 应对层出不穷的新情况新问题，推动景区旅游业进步和发 展，这是摆在我们全体旅游工作人员面前的现实问题，同时 也给我们提出了终身学习的要求，所以这次培训是非常及时和

必要的。

从这次组织培训的课程来看，这是一次难得的机会，通过 这次培训学习我们将会更进一步学到以前没有学到的旅游 文化知识，对我们今后正确的履行岗位职责，提高自身素质，增强团队凝聚力，特别是切实提高导游人员、专业技能和职业道德水准有着实际的意义。在这里请允许我代表全体员工向上级领导、主管部门及公 在培训学习当中，以严格的学习态度要求自己，理论应联系实际，我们虽然工作在一个平凡的工作岗位上，虽然做不出像科学家，政治家那轰轰烈烈的一番大事，但我 们始终坚信，乘势而上，奋发努力，在平凡的工作岗位上也一

提高团队协作意识，宾馆服务人员的从业素质、司表示感谢。听从组织安排，加坚定自己是信念，做好笔记，我们会自觉遵守纪律，思想上更加严格要求自己。在上课期间，在学习上，我们更

样能发光，发热，不断推动景区旅游业再上新台阶，为促进全 省经济社会发展新亮点而做出我们积极贡献。谢谢大家！

培训动员讲话稿培训动员讲话稿（2）：

各位老师：

大家好，从今天开始，我们将进行为期12天的暑假校级培训（9号到20号），采用集中学习和分散学习相结合的方式，培训内容有业务培训和师德师风培训2个大方面。放假初期教育局对全县教师进行了培训，今年培训任务很多，是因为今年xx-xx学年是县委、县政府确定的我县“教育质量提升年”，县领导对教育格外关注。教育局启动的全面培训工作，从校长培训，到班主任远程培训，再到全县教师暑假全员培训，可见教育局对提升教育质量的决心和信心，教师队伍建设紧张有序地开展，不再是走过场，而是实实在在地在做。

张红武局长在暑期教师业务培训暨师德师风教育活动开幕式上做了长达20页的报告，在报告中他客观全面地分析了我县教育及教师队伍的现状，分析了影响和制约我县教育发展、造成落后局面的原因，提出了“师爱为魂，学高为师，身正为范”的师德标准，提出了“学三平精神，做三平教师”的重要性。报告中用了29个以”好教师“为开头的排比句来定义一个好教师的形象，如”好教师是一身正气，两袖清风，三尺讲坛，渡雏燕变雄鹰；十分学问，百般努力，千支粉笔，染青丝变白发；好教师懂得怎样尊重学生，知道怎样去善待他人；好教师从不刻意装饰打扮，却讲究正衣冠洁品质；好教师有人情味而不自视清高，最注重人格魅力；好教师年轻时把学生当作小弟弟小妹妹，而立后视学生如子女；好教师无私奉献，决不希冀学生涌泉相报......等等”语言很朴实，意思很深刻，这也是局领导对教师的殷切希望。

报告中还重点讲到了“三平精神”，这也是我们这次培训的重要内容之一。“学三平精神，做三平教师”是全省范围内的师德主题教育，省委书记卢展工提出的“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，对教师提出了更高的要求。“平凡、平静、平常”是教师的真实写照，然而“伟大的追求、满腔热血和强烈的责任感”就是旨在要求教师志存高远、热爱教育、以德育人、不断钻研业务，有视教育发展为己任的使命感。

结合我校，每个教师都是合格的教师，但是否是优秀的教师，希望通过这次学习对照师德学习材料，反思自己，对照师德标准规范自己，切实做到学习三平精神，做三平教师。

下面我对这次培训提出几点要求：

1、端正思想，认识到这次培训的重要性。

2、遵守培训时间，认真做好培训记录。通过学习切实使自己的师德修养、专业能力等方面得到提升，为自己今后的发展打好基础。

最后，希望每一位教师都能通过培训有所收获，有所感悟，对今后工作有实质性的帮助，做一位素质高，业务能力强的优秀教师。

培训学员代表发言稿

目录

第一篇：培训学员代表发言稿 第二篇：班主任培训学员代表发言稿 第三篇：幼儿园培训学员代表发言稿 第四篇：骨干培训学员代表发言稿 第：规范化培训学员代表发言稿 正文

第一篇：培训学员代表发言稿

erp实施顾问知识水平与综合分析能力；提高说服动员与协调能力；加强自我约束能力；塑造高尚的人格魅力能力；做到与用户合作兼容能力。

第二篇：班主任培训学员代表发言稿 班主任培训学员代表发言稿

尊敬的平顶山市教育局的各位领导、尊敬的平顶山市教育学院的各位领导、尊敬的各位专家、全体学员们，大家上午好！

今天，我们在这里隆重举行班主任培训开班典礼，此时此刻，我作为学员代表发言，感到非常激动和无比荣幸。

首先，我代表全体学员，衷心感谢平顶山市教育局对县区广大农村学校，中小学教师的关心和关怀，衷心感谢平顶山教育学院为我们搭建了一个学习成长的平台，衷心感谢各位专家冒着酷暑，不辞劳苦，为我们传授教育心得，在此，让我们以热烈的掌声表示崇高的敬意和深深的谢意！

鲁山县是全国贫困县，无论教育基础、教学条件，师资水平上，和其他县区相比，都有一定的差距。作为鲁山县教育局选送的培训学员之一，我深知自己肩上的责任，我会珍惜这次难得的学习机会，认真听课，勤学好问，向专家们求解平时教学中遇到的难题和困惑，同时也会把自己的心德拿来与学员们交流和分享，达到互帮互助，共同学习，共同进步的目的。

这次班主任培训正是一次学习、提高的好时机，可以说恰逢其时，特别是对于我们是县、区农村一线教师来说，更是难得。这里包含有市、县教育局领导的关怀，有平顶山教育学院领导的辛苦运作，有各方面教育专家辛勤教育。让我再一次代表全体学员向他们致以衷心的感谢。

谢谢！

第三篇：幼儿园培训学员代表发言稿 教师培训市级奖补项目学员代表发言稿 北碚区芳芳幼儿园——王雪平尊敬各位领导、专家、全体学员们：

大家好！我叫王雪平，是北碚区芳芳幼儿园的一名教师。很荣幸能够成为本次培训班学员，并作为学员代表在这里发言。

秋天，是一个硕果累累的季节，在这果实丰硕的季节里，作为普普通通的幼儿园老师，我们感受到了国家和各级领导对学前教育事业的大力支持与关怀。在这里我代表全体学员对那些为学前教育发展付出不懈努力的领导、专家和幼教同仁们表示由衷的感谢！

百年大计，教育为本；教育大业，人才为本；科学发展，关键在人。作为一名在一线工作的年轻教师，我深深地体会到了学习在个人专业素质提升和幼儿园保教质量提升中的重要意义。同时，我也意识到，当今社会要想成为一名优秀教师，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。我园是北碚区普惠性幼儿园，随着学前事业的发展，现已有两个园所及400名幼儿的规模。幼儿园的壮大与发展，家长素质的提升与高要求，也让我日益感觉肩上责任重大、危机感加强。现在的幼教已经不只是停留在“带着孩子不哭”“教几个字”“做几道题”传统教学上，而是要让幼儿在游戏中发展、在生活中成长、在探究中思考、在环境中互动的创造性学习。因此，我将本次培训不仅视为更新教学理念，扩充专业知识，提升专业技能、更好的学习与践行“以游戏为基本活动”精神的大好契机，也视为一个学员间相互学习、相互交流、相互切磋、共同提高的平台。我将好好利用这个机会，多看多听多学。同时，我也将转变教师角色，成为一个乐思善问的学生，保质保量完成10天的培训任务。

在此，我代表全学员郑重承诺：在接下来的培训学习期间，我们一定好好珍惜学习机会。悉心聆听各位专家们的精彩讲座，积极参与实地研修、互动探讨，严格遵守培训班的各项纪律，认真听讲、做好学习笔记、努力提升自己的专业化水平。在学习的过程中，可能会有困惑时的烦恼，收获时的喜悦，聆听中的顿悟，反思中的成长，这一切的一切都将是一笔宝贵的财富。我们相信，专家的讲座会给我们一个新的视界，教师的指点答疑将会为我们开启一个新的天地，同伴的相互帮助会为我们的切磋提高奠定一个坚实的基础。

最后，祝愿各位领导、专家们身体健康，工作进步。祝愿学员们

学业有成，学以致用。谢谢大家！

第四篇：骨干培训学员代表发言稿 尊敬的各位领导，老师，同学们： 大家好！

我是来自教育学院社研会的张雅楠，很荣幸能够作为“谁是掌舵人”天津大学社研会第十二期骨干培训的学员代表在这里发言。首先请允许我代表所有学员感谢社研会为我们提供这样一个学习的机会，使我们能够得到锻炼与提升。

社研会作为一个理论学习型社团，将理论学习与实践紧密结合，对学生思想政治素养的提升，校园文化的建设起到了极为重要的作用。作为一名大一新生，我通过校歌校史演绎大赛深刻了解了天津大学悠久灿烂的历史；通过求索论坛，培养了自己缜密的思辨能力。相信通过这次骨干培训，我能更好的提升自己。

虽然我们来自不同的学院，不同的年级，不同的专业，但是通过骨干培训这个平台，我们走到了一起，我们有了一个共同的目标，那就是争做一名优秀的社团骨干。为了实现这个目标，我们必须认真学习，提高素质，掌握技能，以优异的成绩完成这次培训。

为此，我代表全体学员决心做到以下几点：(请你继续关注好：)1、提高思想认识，坚决完成学习任务，充分认识到加强学习与锻炼的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，摆正位置，明确态度。

2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。专心听课，做好笔记；不迟到、不早退、不无故缺席。

3、组内成员积极交流，互相帮助，共同进步，不断增强团队的向心力和凝聚力；

4、深入思考、努力钻研，精益求精，学有所得，学用结合，争做一名优秀的学生骨干，为社研会的建设添砖加瓦。

通过小组建设，各位学员之间能够建立深厚的友谊。除了探讨培训课程，还要互相借鉴对方好的学习方法和工作经验，取长补短。在聆听老师讲座，开拓视野的同时，还要让本次培训成为各位学员今后社团工作的新起点。通过骨干培训，还能很好的促进社研总会与分会、分会与分会之间的交流，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

各位学员，社研会骨干培训前十一期学员的奋斗历程和所取得的辉煌成绩已为我们照亮了前方的路，作为第十二期骨干培训的学员我们要向他们虚心请教，学习他们的认真、谦虚、开拓进取的精神。我们勤奋学习，踏实工作，一步一个脚印，用我们的智慧、我们的勇气和我们永不服输的年轻的心，去迎接未来的挑战。我们将带着无限求知的赤诚之心去开拓、进取、去描绘我们无悔的青春！

一个人可以不成功，但不能不成长。希望这次骨干培训能够让我们成长，在今后的日子里，我们将更好地追逐自己的梦想，把握青春，为祖国，为天大，添加最艳丽的一抹色彩!我相信，我们全体学员，一定会珍惜这次难得的培训机会，以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习，提高自身综合素质，圆满完成本次培训任务。

谢谢大家！

第：规范化培训学员代表发言稿 规范化培训学员代表发言稿

一、开场白

各位尊敬的院长，领导，大家下午好！

首先，本人十分荣幸能以规范化培训学员代表的身份出席本次会议，并且感谢院长以及各科领导热心地解答我们的疑问。本人仅代表药学部09规培学员向在座各位领导提出以下问题：

二、问题

1.关于公开招聘考试的问题：

众所周知，我们作为09届规范化培训学员，正处于转正的关键时刻，而大家最关心的莫过于转正前的最后一道屏障——公开招聘考试。我们的问题包括以下几方面：

（1）能否就公开招聘考试的时间表，考试形式以及考试内容的范围提供进一步的消息和解释。

（2）医院能否再给出适当的照顾，包括划重点和及早开放网上题库等等。

（3）待考试方案审批下来后，能否将详尽的考试流程以文档形式发至各人oa并上载致内网，以便收看。

2.转正前后的薪酬问题：

目前，转正前的奖金一般均按照所在科室的在编人员的同级职称者的90%的40%发放，余下的60%则于转正后补回，而其它节日的慰问金等待遇则按正常职工的一半收取。请问规范化培训学员转正后是否可以立即按当事人所任职称的100%待遇收取？

3.规范化培训学员规培期间的积假问题：

按人力资源部的有关规定，规范化培训学员是没有积假。而有部

分规陪学员反映因工作排班问题，长期失去及时休假的机会，以致于他们经常“被积假”。比之于同科室的助理人员，规陪人员的假期却似乎得不到更切实的保障。随着规陪人员数量的日渐增多，该问题越发突出，长期以往必将对该类规陪人员的工作积极性构成一定程度的负面影响。希望医院有关部门能多关注该问题，并适时作出有效可行的措施，妥善解决这类规陪人员的休假难处。

以上便是本人所收集的问题，谢谢各位。好

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