最新高中班干职责 高中班长主要职责(五篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

高中班干职责 高中班长主要职责篇一

纪律委员

 领奖。

 负责课间和老师不在教室时的纪律，督促学生提前三分钟回到座位，做好课前准备。

 记录班级日志，核算德育分。

 及时传达学校及班主任对班级管理的要求，并组织同学落实。

 协助卫生委员划分劳动任务。

 负责收学杂费，总理班级财务。

 卫生委员请假期间代理其职责。

卫生委员

 负责每天两扫。

 安排缺勤人员的卫生，提醒课前擦黑板。

 督促各个值周生及时出动，尽早完成任务。对不服从者可批评。记录卫生表现。

体育委员

 负责全班各项体育活动，课间操、眼保健操、运动会等活动的开展。 协助老师上好体育课。

 纪律委员不在时，代理其职责。

 负责关灯、关窗、开门、锁门。

学习委员

1.组织自习课的学习。

2.科代表不在时，代理其职责。

3.提醒老师及时上课，反馈学生学习情况。

4.协助老师核算成绩。

5.及时报告班级偶发事件。

团委书记

1.及时提醒老师，传达学校各项通知。

2.负责升旗组、板报组的工作。

各科代表

负责本学科老师委派的任务，如：按时收发作业、试卷，准备课前教具等。

保洁委员：（本期实行轮流值，由班委成员以外同学担任）

1.监督室内卫生情况，做好记录。

2.提醒同学捡拾纸屑、垃圾。

3.打扫公共区域的纸屑果皮。

德育分的核算依据

 班委成员每期加5分，表现不佳、违纪者由班主任负责酌情扣分。

 各科代表每期加4分，表现不佳、违纪者由班主任负责酌情扣分。

 升旗组每升一周加1.2分，不及时到位，表现不佳者酌情扣分。

 板报组每出一期加1分，依据出版质量、及时性由班主任给予增减分。

 卫生打扫干净及时的组，每周每人加1分，（黑板、墙面负责者同样），个人责任不及时、不洁净者不予加分，督促后不干者每次扣2分。

 违纪者由班委做记录，班主任依据错误大小扣3——10分。

 作业一次不交扣1分。

 在各级各类比赛中获奖的：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，凡参加者均加1分。在团体比赛中获得集体奖同此（每人加分）。运动会中各组依据表现亦可加2分左右。

 设立学期全勤奖，每期加5分。

 学期无违纪记录，加5分。

 依据洁净度、清理及时性，每周给保洁委员加2-3分。

高中班干职责 高中班长主要职责篇二

班级管理岗位职责

为了使班级管理工作经常化、具体化、正规化，现将班级管理岗位职责予以明确，望恪尽职守，切实使班级管理落到实处。

一、岗位职责

1、早起铃响5分钟后，各班主任老师要进寝室帮助或指导学生穿衣服叠被子。

2、上操铃响后二楼学生东楼口按四（1）、四（2）、五（1）、五（2）顺序，西楼口按六（1）、六（2）、六（3）顺序，在五分钟之内到达操场集合完毕，上操铃响按顺序跑操。每班各科老师随本班学生一起跑。

3、一日三餐，下学铃响后最后一节上课的老师负责组织学生洗手洗脸，尔后排队打饭，做到队列整齐有序，不挤不嚷。同时另外一位老师送跑堂生到校门口，嘱咐学生路上注意安全。就餐时语文、数学老师都在班和学生一块就餐。跨班老师和英语老师在哪班上课随那班学生打饭，吃饭。随学生打饭，无特殊情况而不随班打饭、吃饭者，自超过次扣除管理50元。

4、饭后各班主任老师及时安排并监督学生打扫班内卫生（地面须干净，学生桌斗须整洁，物品摆放须有序）和卫生区。

5、饭毕至预备铃响，学生有第一节上课教师负责监护。

6、上课期间，一切事宜有上课老师负责。

7、课间活动时间，学生安全由下一节上课老师负责。

8、晚自习下课铃响后，语文老师送男生，数学老师送女生，晚自习上课老师分别把学生送跑堂生至门岗，男女生到寝室就寝，就寝前，指导学生做好就寝准备：解手，站队，清点人数，询问学生身体有无不适等。等学生脱衣入睡后方可离开。

9、未经校委会允许，没特殊情况的老师，晚自习后才可回家。

10、若学生有病，本节不上课的老师负责带学生看病。

11、星期五离校，星期天到校，无特殊情况1-6年级学生不允许提前离校，望各班班主任及全体老师教育好本班学生。

12、每大周之内学校要不定期检查各班碗、筷、盘两次，如发现少一个碗，一个盘，一双筷，从管理综合分内扣除本班3分。

二、责任追究

1、责任时段，责任人未在责任岗位者，视情况轻重，从奖励工资中扣除适当罚金。

2、一学期责任人出现第一责任事故，在全体教职工会上通报警告。医疗及相关费用由学校和责任人各负担50%。

3、一学期责任人出现第二次责任事故，在全体教职工会上通报批评，医疗及相关费用由责任人全部负担。

4、一学期责任人出现第三次责任事故，对责任人给予开除处分，同时负担全部医疗及相关费用。

5、责任事故较为严重的除追究上述责任外，一并追究其相关责任。

6、事故发生时，若责任人在责任岗位，并确实尽到了防护责任，可免于上述责任追究。

学校法人____________责任人签字 ____________

高中班干职责 高中班长主要职责篇三

岗位名称：作业大管家 岗位职责：

1、早读课一下课就整理家作本，清点本数，及时交给课代表； 2、检查组员作业完成情况，把所缺名单汇报给课代表； 3、督促组员及时完成课堂作业，并准时把作业交给课代表。

岗位名称：地面清洁师 岗位职责： 1、2、3、岗位名称：垃圾终结者

岗位职责：早上、中午倒掉垃圾

岗位名称：墙壁清洁师 岗位职责：

1、每天7：30前把墙面擦干净；

2、经常检查并及时把污垢擦掉并清洗抹布。

岗位名称：走廊清洁师 每天早晨认真检查教室地面 早上、中午倒掉垃圾 课间巡视，保持地面的整洁 岗位职责：

1、每天早晨7：30前把走廊打扫干净或拖干净； 2、整理好卫生洁具；

3、课间巡视，及时捡起垃圾，保持一天的整洁；

岗位名称：黑板美容师 岗位职责：

1、每天及时擦干净黑板（包括小黑板）； 2、去除黑板槽内粉笔灰及无用的粉笔头； 3、每天中午清洗一次黑板（包括小黑板）。

岗位名称：窗户清洁师 岗位职责：

1、每天早晨7：30前把窗户玻璃擦干净； 2、清洗抹布。

岗位名称：桌椅小卫士 岗位职责：

1、课间提醒同伴排齐课桌； 2、放学后检查同伴的课桌；

岗位名称：节能小卫士 岗位职责：

1、及时开关电灯； 2、及时开关吊扇；

岗位名称：门柜清洁师 岗位职责：

1、每天7：30前把门、柜子擦干净； 2、整理柜子上的物品，并保持整洁； 3、清洗抹布。

岗位名称：讲台管理员 岗位职责：

1、及时清理、收拾讲台物品，保持讲台整洁； 2、及时开关投影； 3、擦净展示台；

岗位名称：午餐管理员 岗位职责：

1、及时到岗； 2、分好饭菜

3、督促同伴不浪费粮食； 4、提醒同伴快点吃；

岗位名称：红领巾检查员 岗位职责： 1、2、岗位名称：早读小老师 岗位职责：

1、把早上所要读的内容读熟；

2、7：20分前到岗，提醒同伴安静阅读； 3、响亮、流利地带领同学读书；

岗位名称：卫生大管家

岗位职责：全面负责教室卫生情况，早、中、晚检查值日情况

岗位名称：路队长 岗位职责：

1、放学及去专用教室上课时，及时整好队伍；

2、在队伍行进时维持纪律，保证队伍的整齐，同学不讲话。 早上检查同伴的红领巾； 督促没带的同学带好红领巾；

高中班干职责 高中班长主要职责篇四

班(团)委会成员职责 班长：保证班委会与班主任信息交流沟通；向班委会提出改进方案，保证班委会稳定运行 副班长：积极配合班长；协调班委会各成员管理班级事务 学习委员；保持与各科科代表、科任老师的信息交流沟通 纪律委员：协调值日班长，值日干部管理班级纪律 劳动委员：监督、管理各组卫生事务 生活委员：管理班级财务;保证班级桶装水，空调电的正常供应;班级座椅、电器等故障报修 体育委员：组织、管理班级体育活动 文娱委员：组织班级文娱活动 报刊节能：保证班级用电器及时被关闭，不造成浪费；整理班级报纸 团支书； 宣传委员： 组织委员： 科代表：收发作业;与科任老师，学习委员联系，沟通 寝室长： 组长：为组内第一负责人，管理组内所有事务

值日班长职责

1.维持讲台【湿抹布擦拭】，黑板【先用黑板刷，再用湿抹布】，讲桌【扫把打扫，拖把擦拭】

2.下将日志交至科任老师做课堂评价：a（优），b（较差）

c（差），并询问任课老师违纪情况，违纪同学，如实记录

3.自习课坐上讲台，维持纪律，记录违纪情况和典型同学

4.记录任课老师在课堂上提出的加减分情况

值日干部职责

1.培训当天的值日生（参照值日生职责）

2.核实当天班级日志，并签名

午休值日生职责

1.维持在校午休走读生的纪律

2.12:40清查人数；写明应到、实到人数；迟到，未到同学，并记录

高中班干职责 高中班长主要职责篇五

高中校长岗位职责

校长是学校的法人代表和全面负责人，是学校教育、教学和行政管理的决策者。校长必须按党的方针政策，在上级教育行政部门的领导下行使职权，自觉接受党组织监督，依靠广大教职工办好学校。一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和上级教育部门的指示、决定，依法治校，依法护校。

二、制定学校的发展规划及学年、学期工作计划，并负责组织实施。组织教育教学改革，贯彻教学大纲，坚持教书育人、管理育人、服务育人，以学校、学生发展为本的原则；努力提高教学质量。三、领导指挥学校中层行政干部开展工作，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作；不断提高教职工思想、文化和业务素质。

四、建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，不断深化学校内部管理体制改革，逐步提高学校管理水平。

五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件，管好用好校舍及设备，在上级支持下搞好学校必要设施的建设和教职工集体福利。 六、加强德育工作，关心和指导共青团、学生会工作，建立联系学生制度，倾听学生意见和建议。

七、坚持民主管理原则，接受学校党组织、教职工代表和群众的监督，建立与教职工对话制度。

八、主持召开校长办公会议研究决定学校重大事项，安排学校各方面工作。督促检查副校长、各处室、教研组和班级的工作。九、加强自身建设，不断提高思想和业务水平，提高管理决策和组织领导能力。

十、负责学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教秩序。