2023年早教品牌主管岗位职责(五篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

早教品牌主管岗位职责篇一

岗位名称：品牌主管

岗位角色

1.是指定品牌形象提升的负责人；

2.是本公司企业形象提升的负责人；

3.是指定品牌广告计划与执行的负责人；

4.是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者；

5.是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者；

6.是指定品牌活动物料的制作者；

7.与媒体关系维护的负责人；

8.是对市场专员的培训者；

9.是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标：

1.监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用；

2.加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案；

3.能够及时反馈指定品牌的市场信息；

4.发扬团队合作精神，帮助同事完成工作；

5.协助市场部经理，完成市场调查及分(文章转自实用文档频道xx09)析，做好各项活动的筹备工作；

6.及时提供其他部门物料需求，并监督使用；

7.与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系；

8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

2.组织、编制大型市场规划、设计方案；

3.编写方案设计报告、实施方案报告；

◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；

◆指导制作各种宣传材料。

4.制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核；

5.对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位工作：

每日工作内容：

1.每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决；

2.每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；

3.每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结；

4.每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通；

5.每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时；

6.每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议；

7.与厂家相关部门保持良好的沟通；

8.了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策；

9.维护各大媒体及关系单位的关系；

10.及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用；

11.对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用；

12.市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训；

13.维护客户信息与市场信息；

14.检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成；

15.参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。

每周工作内容：

1.每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）；

2.每周参加公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进行整改；

每月工作内容：

1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；

2.加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家mot的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；

3.根据公司bpd实施相应工作并制定pdca提交市场部经理和总经理；

4.每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到；

5.每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求：

1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；

2.相关汽车行业3年以上经验；

3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；

4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；

5.有较强的活动策划以及组织能力；

有驾照。

早教品牌主管岗位职责篇二

品牌主管的岗位职责

品牌主管要求熟悉品牌宣传、市场推广、媒介传播、广告策划、促销、媒体投放等各种营销手段并能熟练应用，能独立组织策划实施各类大型营销活动...下面是小编给大家带来的“品牌主管岗位职责”，欢迎阅读。

品牌主管岗位职责(一)

1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;

2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;

3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;

5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;

6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责(二)

1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施;

2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;

3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调;

4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进;

6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析;

7、协助品牌部门内部的其他工作。

——文章来源网，仅供分享学习参考

品牌主管岗位职责(三)

1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

3、负责公司品牌的渠道建设，如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

4、建设完善公司微信公众号平台，定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

6、与媒体进行及时的联系、沟通，把宣传需求与媒体风格结合，制定相应媒体推广计划并负责实施;

7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总，并形成文件共享。

品牌主管岗位职责(四)

1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2.为公司提供市场竞争信息。

3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4.负责所辖区域的产品使用工作。

5.负责美容院持续性技术与培训工作。

品牌主管岗位职责(五)

1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

2.指导美容院美容师做好店面推销工作。

3.配合公司做好新产品试用推广工作。

4.及时公正的汇报与处理客户投诉。

5.保障客户及时回款

——文章来源网，仅供分享学习参考

早教品牌主管岗位职责篇三

品牌主管最新岗位职责

品牌主管岗位职责(一)

1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作，协助拟定企业品牌的发展策略，搭建品牌管理工作体系，从多角度参与拟定公司发展战略规划;

2.负责公司品牌传播，推广活动的策划与组织实施工作，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度，知名度与美誉度;

3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台，掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道，撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

4.协助整理活动物料清单，负责供应商的整合管理，;

5.做好本品牌及竞品的市场调查，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议;

6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写，分析总结市场数据，不断完善，优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责(二)

1、主要负责品牌沟通部分，配合业务拓展进行全面的品牌推广，落地措施;

2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理，如积分商城、礼品、edm、刊物、vip等级定制等、项目可行性评估等;

3、能够独立完成品牌项目的规划，统筹，执行及协调;

4、组织、策划和执行品牌活动，如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

5、品牌的常规宣传，包括品牌形象的定位和升级，物料的制作跟进;

6、搜集竞品及行业信息，定期进行汇总和分析;

7、协助品牌部门内部的其他工作。

品牌主管岗位职责(三)

1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

3、负责公司品牌的渠道建设，如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

4、建设完善公司微信公众号平台，定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

6、与媒体进行及时的联系、沟通，把宣传需求与媒体风格结合，制定相应媒体推广计划并负责实施;

7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总，并形成文件共享。

品牌主管岗位职责(四)

1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

2.为公司提供市场竞争信息。

3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

4.负责所辖区域的产品使用工作。

5.负责美容院持续性技术与培训工作。

品牌主管岗位职责(五)

1.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

2.指导美容院美容师做好店面推销工作。

3.配合公司做好新产品试用推广工作。

4.及时公正的汇报与处理客户投诉。

5.保障客户及时回款

早教品牌主管岗位职责篇四

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-8.提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1.

研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 2.组织、编制大型市场规划、设计方案；

3.编写方案设计报告、实施方案报告；◆独立完成广告策划案、品牌推广方案；◆指导制作各种宣传材料。

4.

考核；

5.6.

对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助； 完成领导交办的其他工作。

制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效岗位工作： 每日工作内容： 1.论解决；

每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨

2.

每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报；

3.结；

4.

每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通； 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总

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-1.定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月 25 号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行；每月的 1 号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行；

2.

加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家 mot 的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作；

3.

根据公司 bpd 实施相应工作并制定 pdca 提交市场部经理和总经理；

4.

每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于 8 日之前寄到；

5.

每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求： 1.2.年龄 25—45 岁，大专以上学历，男女不限； 相关汽车行业 3 年以上经验；

3.

有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；

4.5.

有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心； 有较强的活动策划以及组织能力；

有驾照。共 212

党员年终工作总结范文

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并在生活中 所以我做

好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，专业资料整理

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-年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将 8 小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。

早教品牌主管岗位职责篇五

销售主管岗位职责

一、本部门卫生分担区的检查工作

工作日8：00－8：25，为卫生清洁时间，要求迅速、卫生无死角，无污绩、无脏物。销售主管负责对本部门卫生分担区的监督检查，尤其是办公场所的卫生，更是着重检查点。

二、微信、网站的线上、线下维护工作

要求网站、微信内容按时更新（微信4篇/天、网站1篇/天），各种课程宣传及促销活动，有社会影响力的活动宣传；企业形象及文化宣传、文体活动、各种赛事等；经公司领导批准发布的信息，认定发布或转发的其他信息。

三、市场运营

工作日上午9：00－11：30为收集名单时间，每月要求必须收集400个有效名单。

工作日下午1：00－4：00为名单整理时间，将上午收集的名单，分配给课程顾问，并督促课程顾问将名单按年龄段进行分类登记，并录入erp系统。

销售主管对课程顾问的工作情况做予审核，并及时跟踪未完成人员，督促其完成指标。

会员的热情服务及课程了解，剩余课时，续费提醒，续费情况，是销售主管的工作重点。

四、外联、市场分析工作

关注业内市场动态分析，果断判定市场需求趋势；每月一次商家活动的异业联盟，做出营销策划方案。

五、活动策划

销售主管，能够根据招生的需要，策划并组织各种活动，如每月进行的生日会、主题活动、家长课堂等，对日常的宣传和招生制定详细的营销方案。

六、招生及配套教材、教具的销售与推广工作

除了为美育中心招纳生源外；还兼幼儿版教材的推广；夏令营、冬令营音乐剧的招生与推广等。

七、人员管理

销售主管除业绩考核外，还负责本部门员工的日常管理，包括工作纪律、工作执行力及工作效率的监督管理。提升部门整体工作能力。

八、日常培训

销售主管负责本部门员工销售技巧的培训，每个月至少两次,包括收单技巧、电话邀约、试听课接待、成单话术等。