2023年绿化公司简介画册 绿化公司简介宣传册(四篇)

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绿化公司简介画册 绿化公司简介宣传册篇一

一、承德发展概况

承德市位于河北省东北部，地处燕山腹地，南邻京津，北倚辽蒙，辖7县1市4区（含1个国家级高新技术产业开发区）。总面积3.95万平方公里，总人口382万，其中建成区面积107平方公里，人口50.1万。2017年，全市实现地区生产总值1618.6亿元，全市城乡居民人均可支配收入17755元，其中城镇居民人均可支配收入27042元，农村居民人均可支配收入9682元。

承德历史文化悠久、自然风光秀丽、名胜古迹荟萃，先后荣获首批24个中国历史文化名城、中国重点风景名胜区、国家园林城市、中国优秀旅游城市、中国人居环境奖、国家新能源示范市、国家循环经济示范市、国家全域旅游示范区等多项荣誉。全市有林地面积和森林覆盖率均居华北各市首位，被誉为“华北绿肺”。2014年被批准为“国家生态文明先行示范区”，2017年荣获国家森林城市称号。

二、创建全国绿化模范城市主要措施

（一）做好顶层设计，坚持高位推动。为落实张承定位于“京津冀水源涵养功能区、同步考虑解决京津周边贫困问题”的重要指示，市委、市政府高度重视绿化工作，多次召开市委常委会、市政府常务会议研究国土绿化工作。市委副书记、市长常丽虹亲自担任市绿化委员会主任，成立正处级规格的绿化委员会办公室。编制了为期12年的《承德森林城市建设总体规划》，制定下发了《承德市国土绿化三年攻坚实施方案》。国土绿化工作纳入县区和市直部门年度绩效考核，制定出台考核办法，市政府与县区和市直责任部门签订了绿化目标责任书。

（二）明确攻坚重点，抓好工程建设。一是围绕增强全市人民生态福祉,实施城乡增绿工程。根据全市“一带三区”发展布局，重点实施了滨河带状公园、两宫门绿地景观改造、市区绿地整体提升、立体鲜花造景等绿化美化工程。以打造“村边森林化、村内园林化、道路林荫化、庭院花果化”生态田园风光为目标，先后对全市2398个村实施绿化美化。二是围绕京津冀水源涵养功能区定位,实施荒山绿化工程。优化京津风沙源治理、京冀水源林等生态工程造林绿化布局，突出沙化土地和水土流失严重等生态脆弱区综合治理，向通道、居民聚集区、主城区山体、城镇出入口等窗口地带聚集，二年累计完成造林127万亩。三是围绕建设国际旅游城市，实施“二园一区”建设工程。积极推进森林旅游产业发展，新建一批省级森林公园，续建现有国家级、省级森林公园。制定湿地保护利用计划，提升湿地生态功能。目前共有省级以上湿地公园20个，湿地面积达到86.9万亩，占全市国土面积的1.46%。全市建设自然保护区10处，总面积448万亩，占国土面积的7.5%。四是围绕脱贫摘帽实现小康,实施生态产业工程。全力推进板栗、苹果、山楂、仁用杏、沙棘、花卉中药材、苗木、时令果采摘等八大产业基地建设。全市经济林面积达到954万亩，把农村的山场变成花果山，果树变成农民的摇钱树，让家园绿起来、美起来、富起来。五是围绕沿线景观提升,实施生态廊道建设工程。以铁路、高速公路、国省干道的节点和县乡公路为绿化重点，打造具有承德地域特色的精品旅游路、节点景观路、效益生态路。以滦河、潮河、辽河、大凌河四大水系水源地及其上游、库区周围河流等生态脆弱区为重点，对河流两岸水土流失较为严重地区栽植树木，改善河流两岸及上游地区生态环境。六是围绕打造国家绿色矿业发展示范区,实施矿山复绿工程。启动百矿披绿和百矿关闭“双百行动”，对100家重点矿山企业进行修复绿化，力争用5年时间在全国率先建成国家绿色矿业发展示范区。七是围绕打造京津生态安全屏障,实施“强基护绿”工程。加强森林防火工作，我市连续27年未发生重特大森林火灾；加强森林资源保护工作，有效控制林业有害生物的发生和成灾率。加强林业执法力度，严厉打击涉林违法行为，保护生态建设成果。八是围绕森林生态效益最大化,实施“森林质量提升”工程。全市1211万亩天然林和1429万亩公益林得到有效保护。

（三）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。大力弘扬塞罕坝精神，积极开展新闻宣传、专题活动、公益广告等多种形式的国土绿化宣传活动，持续强化全民的资源意识、生态意识、环境意识和行动自觉。积极培树林业典型人物，涌现出眷恋青山三十载的全国绿化奖章获得者郑淑芳、用残缺身体圆守山造林之梦的独臂守山人范文志等多名造林绿化典型。

（四）丰富绿化内涵，弘扬生态文化。一是深入开展全民义务植树活动。每年4月10日植树日，市委书记、市长在承德日报发表署名文章的同时，率先垂范参加义务植树活动，社会各界积极参与。全市三年627.6万人次参加义务植树，累计植树2150万株，尽责率达到92%。二是举办林果主题节庆活动。连续举办了中国(承德)国际山楂文化节、金山岭长城国际杏花节、梨花节、海棠花节、醉美红叶节等活动。三是加强生态文化科普基地建设。怡达集团建设了（中国）山楂博物馆。20

14、20

15、2017年先后有3个村被评为“全国生态文化村”。各城区综合性公园、森林公园都建立完善了生态科普设施。四是推广市树市花。市树国槐、油松，市花刺玫具有鲜明的承德特色，在城乡绿化中被广泛应用。五是加强古树名木保护。组织对全市的11.36万株古树名木进行普查建档，挂牌和保护，开展了古树认养工作。

（五）强化资金保障，创新投入机制。坚持“政府主导、市场运作、社会参与”的理念，建立多渠道筹资、多元化投入机制。全市两年共投入国土绿化资金58.6亿元，其中各级财政投入28.7亿元。

三、国土绿化建设取得显著成效

目前，承德市有林地面积达到3417万亩，森林覆盖率提高到57.67%。中心城区绿化率达到43.89%，绿地率达到39.61%，人均公园绿地面积达25.56平方米，中心城区人均公园绿地面积达到25.14平方米，集中居住型和分散居住型村庄绿化覆盖率分别达到40%和32%。

（一）生态环境极大改善。初步建成了滦潮河上游水源涵养林、沿边沿坝防风固沙林等五大防护林体系，坝上沙化面积减少到713万亩，比上世纪80年代减少36.8%，涵养水源能力比新中国成立初期提高20倍。2016年，承德市区环境空气质量优良天数291天，未出现严重污染天气，整体空气质量居京津冀地区前列。

（二）公众获得感显著提升。本着300米见园的原则，为市民打造休闲活动场所。在主城区利用自然山体，建设佟山、罗汉山、九华山等19处城市山体休闲公园，免费提供给市民休闲锻炼，日均锻炼的市民超过1万人。全市人民切切实实享受到了国土绿化建设成果，公众的幸福感、归属感和自豪感显著提升。

（三）生态文明理念深入人心。目前，我市已经初步实现了“既在大地植绿，又在人们心中播绿”的目标，据调查统计，公民对国土绿化重要性的知晓率达到95%，公民对创建全国绿化模范单位的支持率达到86%。生态文明的理念、绿色发展的理念植根在每个承德人的心中，形成了“全民重视、全民支持、全民发动、全民绿化”的良好社会氛围。

（四）兴林富民同步推进。承德作为京津冀水源涵养功能区，坚持走生态生财双赢的绿色致富之路，做到既要保护好生态建设成果，又要让百姓过上幸福生活。全市干鲜果树357万亩，仅果品产业就覆盖7.2万贫困农民，而与林业密切相关的食用菌产业覆盖9.8万贫困农民，中药材产业覆盖3.5万贫困农民。

（五）旅游产业全面升级。生态旅游已经成为全市旅游业的重要组成部分。同时，大力发展民俗游、采摘游等乡村旅游业，吸引外地游客来承感受“世外桃源”，全市从事乡村旅游农户5.5万家，年吸引游客349万人次。

按照省绿化委员会通知要求，我们通过全面自查，各项评选条件均已达标，现申报“全国绿化模范城市”。我们深知，国土绿化只有进行时，没有完成时。承德将以申报全国绿化模范城市为契机，大力推进绿化重点工程建设，加强森林资源保护和森林文化建设，为建设京津冀水源涵养功能区和新时代“生态强市、魅力承德”作出积极贡献！

特此报告。

杨印聪同志事迹简介

杨印聪，男，41岁，中共党员，1995年12月参加工作，现任承德市林业局科学技术与宣传科科长。该同志自2006年3月担任科技与宣传科主要负责人来，他负责的国家森林城市创建、林业科技和宣传工作取得了显著成绩，先后荣获“国家森林城市、关注森林组织奖、全国林业科技先进集体、林业科技方面的全国生态建设突出贡献奖”等全国林业系统专项最高表彰奖励4项，获省林业厅表彰16项，获市政府和市委宣传部表彰12项；同时，个人在市级以上媒体发表作品700余篇，获得市级以上个人奖励11项，为承德国土绿化和生态建设作出了突出贡献。作为市林业局创森办主任和市创森办的科级具体负责人，坚持大地植绿、心中播绿，2017年成功创建国家森林城市并成功承办全国森林城市建设座谈会。大力弘扬塞罕坝精神，创造性开展国土绿化宣传工作，全市每年在市级以上媒体刊发林业宣传稿件均在800篇条以上。2006年以来，市林业局在全省林业宣传工作考核评价中10次名列第一（最近三年均为第一），6次荣获全市对上新闻宣传先进单位称号。贯彻科技兴林战略，组织开展科技创新。全市林业科技成果转化率达到52%，全市累计推广林业先进技术52余项，每年普训林果农超过20万人次。

上官承志同志事迹简介

一、狠抓造林绿化，增加后备资源，改善生态环境 始终坚持以森林资源为依托，以生态建设为主题，以“造封”为重点，全面推进了造林绿化工作的蓬勃发展。一是在“造”上下功夫，增加了绿化总量。2012-2017年共完成造林面积达50000多亩，小流域治理42平方公里。美丽乡村建设成效显著，无偿提供苗木8万余株，为全区42个行政村进行绿化美化，更好地改善了村民的生活坏境。二是在“封”上下功夫，保障了资源增长。目前，全区有8万余亩列入国家重点生态公益林，10万余亩列入天然林保护。为切实抓好天然林、公益林的管护，在全区实行封山育林和封山禁牧，巩固了造林绿化建设成果，扎实推进我区生态文明建设。

二、加强资源管护，巩固造林绿化成果

主要是勤于做到了“三个突出”：一是森林防火突出“全”。第一，全面加大防火宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，切实增强了全民防火意识。第二，巡山督查做到了经常化。带领全区干部职工经常深入山头地块、走村入户开展森林防火大检查，尤其是在防火戒严期，做到了全天候巡逻、全方位设防。第三，火源管理做到了规范化。坚持管严、管死火源的方针，大力整顿根治了林区内吸烟和农村生产的用火行为。第四，山火扑救做到了科学化。一旦发生火情，坚持领导上得快，队伍上得快，第一时间指挥区专业队伍、村级应急分队参与火灾扑救，做到了打早、打小、打了，防控森林火灾能力不断增强。二是森林病虫害防治突出“实”。为扎实、有效防治森林病虫害，全面加强林木产品产地检疫和生物防治工作。三是林政资源管理突出“严”。首先，严把限额采伐关。坚持采伐前设计、伐中监督、伐后验收的工作制度，使森林经营采伐走上规范化轨道。其次，严把木材流通关。坚持凭证采伐、凭证运输，有效遏制了森林违法案件的发生。第三，严把林地使用关。督促用地单位依法办理审批手续，特别是对非法的，分别采取了限期补办、立案查处、责令停止占用等措施，收效明显。第四，严把稽查办案关。坚持上山下乡抓源头，通宵达旦搞稽查，做到严格执法，勤政廉政，公正公平。

三、做大林果产业，增加果农收入，调动造林栽果积极性

积极组织实施政策引导、招商引资和外联引技等有效办法，有效牵动全区林果特色产业的发展，大力扶持全区建设30多个采摘园，组织专业技术力量提供技术服务和富硒肥料支持，发展功能果品，对农民增收致富起到了重要作用。目前，全区已创建省级采摘园2个，市级采摘园1个，有效调动了农民造林栽果的积极性。

魏淑君同志事迹简介

承德华净活性炭有限公司成立于

2003年，魏淑君同志在生产经营管理工作中，十分注重加强自身的学习，她用科学的发展观指导生产实践，认真贯彻实施科技兴厂和科学经营决策，为促进承德华净活性炭有限公司的持续健康发展作出了贡献。十几年来，公司围绕山杏产业的发展，与农户建立了合作关系，签订杏皮收购合同，带动贫困农户1000户，3000人依靠山杏产业实现增收，为农民脱贫做出了贡献，魏淑君同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，在每次走访过程中都注意培养贫困户在工作和生活中能够有一个积极向上的心理。认真听取帮扶户的意愿诉求，了解其生活状况，为贫困户送去大棚蔬菜、米、面、油和帮扶金。同时带动了农民种植培育山杏的积极性种植山杏10000余亩，按照“山杏栽植-产品加工-杏壳活性炭-杏壳气化发电-活性炭基缓释肥”全价值产业链模式来打造的高新技术产业项目，深度契合当前治理大气污染、水污染、改良土壤板结、新型能源等发展方向的循环经济产业，为我市清洁绿化献出力量。

公司在魏淑君同志的带领下，先后荣获国家林业标准化示范企业、国家林业重点龙头企业、中国林业产业联合会常务理事单位、河北省农业产业化重点龙头企业、河北省林果产业重点龙头企业、河北省质量效益型先进企业、河北省名牌产品、河北省著名商标、承德市农业产业化重点龙头企业、承德农产品十大优质暨绿色（有机）产品、平泉县工业十强企业等多项荣誉。经过多年来的拼搏进取，行业首家建立双院士工作站：南京林业大学院士工作站、沈阳农业大学院士工作站，拥有一支校企联合、专业研发、活性炭应用技术整体解决方案和炭、电、热、肥生物质多联产应用技术及装备制造的强大队伍。

魏淑君同志不仅工作认真负责，以饱满的热情和高度认真的态度组织并参与到造林绿化行动中。她始终相信造林绿化是贯彻落实科学发展观具体体现，是构建人与自热和协相处的具体要求，是福荫子孙后代的好事，作为公司总经理，她充分的认识到了造林绿化的重要意义，按照“青山绿水无闲田”的思路，积极参与到植树造林工作中。“十年树木，百年育人”，每年春季，魏淑君同志都积极组织并督促公司员工参与村庄绿化等工作，每年公司积极参与义务植树活动，累计投入300多万元用于植树造林工作。

绿化公司简介画册 绿化公司简介宣传册篇二

郑州国华食品有限公司园林

绿 化 简 介

序：在园林局的正确领导下，我公司紧紧围绕全公司重点工作和创新工作的任务，强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督，紧扣“和谐国华小区” 建设这一主题，加强造林绿化力度，进一步推动小区绿化工作，努力使我公司工作面上有实力，自身有活力，我公司绿化工作简要汇报如下： 一、基本情况：

以厂容厂貌一流要求的郑州国华食品有限公司就座落在美丽繁华的新密市曲梁镇，于2005年建成投入使用，公司西邻郑尧高速公路，东临107国道。全公司总占地面积83375平方米，其中绿化面积30015平方米，绿化率达36%，绿化覆盖面积31515.8平方米，绿化覆盖率达37.8%。近几年来，每年投入绿化经费近10万元，如今公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，厂园环境幽雅，花木扶苏，一年四季处于绿意葱茏之中，公司共栽种有花草树木80余种。

主要分布情况是：院墙内外侧的绿化带占地8560平方米，草坪占地10056平方米，小松树林占地8366平方米，休闲广场和长廊建筑区绿地面积为805平方米，人行道树占地1056平方米，办公楼前花池占地1978平方米。

为了更好地对小区进行整体规划，公司确定了公司绿化工作的近期奋斗目标和长远规划，使小区基础建设与绿化建设初具规模，使环境工作真正纳入到公司的各项工作当中，我公司紧紧抓住创建园林小区的大好契机，组织成立了创建园林小区领导小组，形成了常务副总邵明总负责，办公室具体分管，各部门齐抓共管的管理机制。进一步发挥各层活动组的功能，激发全厂员工参与环境保护活动的积极性。

公司根据上级要求，联系我公司实际，制订公司绿化计划，确定每年绿化的活动内容、方法、措施等。各部门根据公司计划，结合本科室工作参加绿化工作。构建了“厂--班-组-员”为活动系统的绿化工作网络，并形成了全体职工人人参与的绿化新格局。层层制订绿化计划，开展相应的活动，使公司绿化工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。二、规划情况

为构建保障体系健全和完善各种绿化工作制度，公司开展创建花园公司工作以来，建立和完善了一系列的管理规章制度，切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结，促进全厂干部职工积极参与，把绿化工作开展得有声有色，共同搞好我厂 “和谐国华小区”的创建工作。我公司总体规划设计是由国家二级园林绿化企业，信阳市光州园林绿化工程有限公司设计布局。三、领导重视情况

保护人类赖以生存的环境，爱护我们学习生活的厂园，是我们每个干部职工义不容辞的责任。而小区环境是鼓励和提高职工环保意识的最直接、有效的途径。因此，公司领导一贯注重厂区环境的绿化、美化建设。

1、加大投入。近两年来公司多方筹措资金投入了20多万元资金，对厂区进行全面绿化、美化建设工作。厂园内绿色满园、景色怡人、层次分明、布局合理，达到了生态良好、人居和谐的效果。还有雪松、黄杨，不仅具有自然风貌，更具有人文风情，它们“润物细无声”地感染着全体广大干部职工，全体员工用实际行动践行着绿色的使命。公司的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使厂区成为四季长青、月月飘香的花园。同时，公司醒目的标语、厂训、名人名言、专栏板报布局得当，美观大方，又是一道美丽的风景线。新建造的长廊及石桌石凳上到处留下广大职工娱乐、休息的身影，绿色环境成为不说话的生态老师。

2、狠抓落实。其一，公司将每年的绿化建设项目列入公司工作计划的后勤工作之中，经总经理办公会会议研究讨论资金的投入及规划情况，由办公室具体实施，每年的环境建设工作都按计划得到落实。其二，工会、党支部、将每年组织职工开展绿化活动的具体安排写入工作计划中，公司定期检查落实情况。其三，公司领导班子成员每月开一次情况通报会，了解各绿化等方面创建工作的进展，明确责任。其四，各科室根据公司近期规划目标和落实方案，做到有计划、有措施、有总结。其五，对公司现有的草地树木实行分组认养认管，以职工全员参与的方式保护厂区一草一木。我公司的这些措施切实起到硬件建设与软件建设结合，调动人人参与的积极作用。

建厂初期，我公司领导都非常重视厂区绿化工作，由常务副总邵明同志亲自主抓，目前，公司内树木、花草生长状况良好，空气清新，景色幽雅，满园春色，是远近闻名的园林式小区。四、建设情况

1、公司整个草坪区域。

公司共有4块草坪区域，办公楼及车棚前、主干道路南、职工公寓及职工之家楼前草坪、仓库院内草坪，一进入公司大门，首先会赞叹的是办公楼前宽阔的大草坪，整个区域位于公司的东北部，占地面积有10056平方米，主要种植有中原6号。草坪的周围种有大叶女贞、冬青树、黄杨等各种植物。在路边，你经常听到各种的鸟叫，能给人带来一种生机、活力，一种灵感，整个草坪看起来大气豪爽开阔、充满朝气、洒满阳光。2、厂房墙内外绿化情况

公司内的公司院墙内外，绿地面积开阔，种有冬青、法国梧桐、整个布局合理，层次分明，错落有致。当你驱车来到国华公司，可以看到院墙外的一排排梧桐树和红叶李及冬青球，交叉种植在院墙北边和东边，跨入大门主干道，首先映入你的眼帘是由红叶小檗和金叶组成的“国华公司”四个大字，周围草坪绿化带让人感觉神清气爽。靠近主干道是一排整齐的广玉兰、大叶女贞、冬青，在草坪内种植，草坪内的植物净化的不是空气，它更让人们的精神得到一种升华；中间是一排枝繁叶茂、郁郁葱葱的六棵槐树，办公楼东侧是我们的果园，种有杏树、李子树等，不但可以吃到新鲜的水果，也能能为过往的人们带来一丝惬意的凉爽。办公楼两侧有两个直径15厘米的桂花树，办公楼前的大理石路两边种有10棵盆栽的铁树，铁树周围种有各种颜色的月季等植物花卉，常常惹得过往行人、公司职工和来往的客户忍不住驻足观赏。另在公司的技术中心、调理部周围，有两个对称的绿化带，里面主要种植扇子树、雪松、桂花树、黄杨等。绿树花开季节，各种树木花卉相间排列，错落有致，布局巧妙。3、精致的大理石长廊亭及石凳。

在位于职工之家楼前的两个大草坪中央的是一个非常精致大理石长廊，还有石桌、石凳，整个长廊共分造型多特的架子，古色古香的凉亭、迂回曲折的花间小道、各种的植物造景、局部草坪和黄杨、百日红等花树组成，景观雅致，是公司员工和广大家属等人们休闲娱乐的好去处。每当树泛绿、花开放、蜂正飞、蝶在舞的好时光，每一个经过此处的人都会赏着花色、嗅着花香、闻着虫鸣而流连忘返，整个身心都感到舒坦、放松。4、休闲健身广场的绿化。

休闲广场主要有篮球场、羽毛球场、及附近的其他设施，松树林主要位于公司西北角，主要种植有针叶松，松树被套播的花卉、青菜等环绕，景色雅致，空气清新。每当你置身于绿树、红花、青草的优美环境里休闲纳凉时，再面对眼前宽阔的大草坪，你会感到有心旷神怡的感觉。五、丰富载体，勇于实践，注重绿化生活化。

活动是增强绿化工作实效性，引导职工参与环保教育的最有效载体。一年来，在公司的统一计划下，开展了经常性的绿色实践活动。主要有：

1、充分利用报栏、画廊积极开展绿化教育。结合一年不同的纪念日、活动周，进行不同内容重点的环保宣传，组织学生观看，发动学生自己设计、写稿，进行丰富多彩宣传画比赛。公司每年组织职工以团队为单位，开展环保主题活动，植树节开展爱绿、护绿、识绿活动。平时在生活中把废电池回收后集中上交处理，组织青年团、队员开展创建活动，人人有责的宣传活动，卫生区落实到人，上街打扫卫生，绿化环境。

2、利用多种形式，组织职工开展丰富多彩的绿化活动。组织职工进行演讲比赛、征文比赛、专题讲座； 开展各类专业知识技术培训。2010度，办公室共举办“和谐国华小区”培训班共计5期，其中：2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式，使广大“和谐国华小区”建设一线人员，在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高，收到了良好的预计效果。

3、重视厂园绿化，专业人士与职工管理相结合。专人负责，其次，制定合理的工作规划，根据不同季节，树种的位置、环境等因素，早打算，早安排，落实责任制，保证管理工作顺利进行。公司绿化有10个人专门负责，并划分成各部门的保管区，责任到人，每天参与花卉、树木的养护。大家在参与管理中不仅学到了一些专业知识，同时也增强了绿化意识。

4、病虫害的防治。防治植物病虫害，在使用农药时尽量使用高效低毒的产品，降低农药对花草树木的污染，并结合人工捕除同时进行。其次要对症下药，注意药剂比例，不同品种的药剂要轮换使用，防止病虫害产生抗药性。使用农药要带好防护用品，喷施要均匀，做好农药登记，药后要进行评估。春夏季是病虫害的高峰期，要特别注意做好病虫害的防治工作，修整树形，剪除枯树病枝，清除虫卵，虫茧，以减少虫源。

5、植被修剪。乔灌木要定期修剪，特别是成型的灌木球，既要保持造型又要保证其正常生长。灌木的造型根据品种和位置的不同可有绿化技术人员确定。草坪要定期修剪，全年修剪4—5次，对于一些植物的修剪要注意技巧，修剪不当会影响植物的生长或者导致植物枯萎。

6、做好防风、防涝和防寒工作。夏季多狂风暴雨，土壤潮湿松软，会造成树木被吹倒的现象。轻者影响树木生长，重者造成死亡，故雨季前应采取一些防风措施，如修剪、培土、支撑等等。绿化人员还经常检查花木生产情况，护树架要及时进行加固，备好抗风用具。进入雨季要注意排水系统的畅通，防止植物受浸。7、结合不同纪念日、活动周开展绿化教育。利用小区广播等宣传阵地，营造环境教育的氛围，用标语、横幅等醒目形式，启迪全体职工的环保意识。如3月12日植树节，组织职工参与社会绿化活动； 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日，印发宣传材料，深入各部门进行各种宣传活动。8、俗话说：“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”绿化工作是一项长期的艰巨的任务，是精神文明建设的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有一定的差距，我们将继续努力工作，精心打造花园小区，共建美好家园！为构建“和谐国华小区”、最佳休闲生态人居新密”作出新的贡献。

郑州国华食品有限公司

二0一一年五月十六日

绿化公司简介画册 绿化公司简介宣传册篇三

园林绿化工程公司简介范文

精品范文 权威资料 园林绿化工程公司简介范文 范文1 湖南兄弟园林绿化工程有限公司简介

湖南兄弟园林绿化工程有限公司创建于1996年，为城市园林绿化一级资质企业。具有二十多年的苗木花卉培植销售经历，是一家集园林绿化景观工程、公路道路绿化工程、仿古建筑工程、专业养护等工程施工承包和景观设计的大型园林绿化企业。

公司注册资金3027万，连年产值近2亿，拥有浏阳柏加，溪江，官渡，上海四大花木基地，面积800多亩。培植各种花卉苗木100多个品种，价值8千多万元。

1 精品范文 权威资料

公司技术力量雄厚，现拥有园林专业高级工程师4名，园林工程师20多名，园林项目经理32名，有园艺、建筑、水电、给排水、监理等专业工程师16名，另有经济师、会计师、统计师、律师等10名。

公司拥有先进的各种工程设备，洒水车、挖土机、运输车、绿篱机等36台(套)，先后承包过广东省增城市海丰公园(增城市优质工程)，五凌电力阳光嘉园，江西省新余市长青南路立交桥，张家界鼎泰花园，水榭花都，株洲大道，浏阳市公安局(长沙市优质工程)，浏阳市新文学校，京广铁路k1454.6-k1467绿色通道未宜高速公路、望城县雷锋大道、贵州保利、温泉新城、洪江市开元大道“盛世开元”及“神农故里”段，娄底市经济开发区新坪街绿化工程，娄底市经济开发区青山街绿化工程，广州佛山丹桂路二期a段景观工程，通用地产长沙通用时代国际社区园林景观工程，内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗四区十线绿化工程，湖南广电金鹰城，圣爵菲斯，归心苑园林景观工程,湖南广播电视台咖啡吧室外环境景观工程，湖南烟草烟叶科研综合楼项目及和卉家园项目景观工程，郴州苏仙区西河两岸绿化景观工程,长沙麓山翰林苑园林景观工程，湘江株洲段生态治理及防洪工程，江西上栗公安局绿化工程，上栗溪山雅苑绿化工程，株洲嵩山路南边绿化工程，黄花机场后勤基地二期景观工程，浏阳市生物医药园环东线与纬二线绿化工程，湖南国防科工办迎宾路238号院绿化景观工程,内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗阿镇北区山体公园，常德郎洲北路绿化工程，其中2004年8月承包的广东省增城市海丰公园绿化景观工程项

2 精品范文 权威资料 目，施工面积167000平方米,总造价2600多万,其建设速度快、质量好，得到业主和园林专家的一致好评。

公司从1999年到2006年，连续被浏阳市政府授予，“重合同，守信用”单位。2003年被评为长沙市园林绿化诚信企业，2005年至2010年 连续六年被湖南省工商行政管理局评为湖南省“重合同，守信用”单位，实现社会效益和企业经经济效益。

本公司的实力和真诚，科技和自然和谐的统一、在公司全体员工共同努力下，公司将为您创造更加美好的明天。

范文2 杭州三江园林绿化工程有限公司简介

杭州三江园林绿化工程有限公司成立于2000年2月，隶属于三江控股集团有限公司。自创立以来，经过十多年的开拓和发展，现已成为一家集园林景观设计、景观环境投资建设、苗木生产研发、生态环 3 精品范文 权威资料 境治理等四大核心业务板块的大型综合性园林企业。公司注册资金15800万元，总资产逾5亿元，同时具备国家园林绿化一级、市政工程施工总承包二级、古建筑工程专业承包三级、土石方工程专业承包三级、体育场地设施工程专业承包三级等资质。并且拥有环境生态修复工程设计甲级、水污染治理工程设计甲级、固废处理处置工程设计甲级等浙江省环境污染防治专项工程设计认可证书和环境生态修复工程总承包甲级、水污染治理工程总承包甲级、固废处理处置工程总承包甲级等浙江省环境污染治理工程总承包资质证书。

公司拥有各类专业技术人员650余人，其中工程技术人员180余人，中、高级职称专业技术人员60余人。公司长期聘请园林行业权威专家为技术顾问，培养了一支富有实践经验的高素质施工管理人员和施工队伍，为公司在园林设计、工程建设、苗木培育、环境治理等方面的业务拓展和实施提供了强有力的保障。

公司坚持秉承“为客户提供满意作品至上”的企业宗旨和“诚信、敬业、高效、创新”的工作理念。经过不断地开拓和发展，先后获得了“杭州市农业龙头企业”、“重合同守信用企业”、“安全生产暨优秀单位”、“重质量、守诚信、讲信誉百家优秀建筑企业”等荣誉称号，通过了iso9001质量管理、iso14001环境管理和ohsas18001职业健康安

4 精品范文 权威资料 全管理三体系认证，连续多年被政府和银行评为浙江省“aaa级守合同、重信用”单位、“aaa级资信企业”、“企业管理信誉aaa级”和“浙江省重点办信用aaa级”，是中国风景园林协会、浙江省风景园林学会和杭州市风景园林学会会员单位，浙江省环境治理团队会员单位。

公司自创建以来，以中东部区域为核心市场，不断拓展业务范围，近年来，承接了包括bt项目在内的大批园林绿化景观建设项目，多次获得浙江省“优秀园林工程”金、银、铜奖和杭州市“优秀园林工程”金奖，先后获得淮安市“翔宇杯”优秀建设工程奖、杭州市“优秀绿化工程奖”、长兴县“银杏杯”优质工程奖等众多工程成果，社会效益和经济效益逐年稳步提高。

回首过往，展望未来，公司将进一步完善公司运营机制，强化人员管理和人才队伍培育，力求通过精湛的设计、精细的施工、精心的服务，不断为客户提供满意的作品，为构建文明、和谐、优雅、生态的人居社会环境，做出应有的贡献

范文3 5 精品范文 权威资料 大连园林绿化工程公司简介

大连园林绿化工程公司是辽宁省具有独立法人资格的园林绿化工程施工壹级企业，具有园林绿化、假山叠水、土建及设备安装等综合资质。公司注册资金2000万元，从业人员246名，工程技术和专业人员32名，年产值过亿元。

多年的孜孜以求，为公司带来了诸多荣誉，先后取得iso9001:2008质量管理体系、ohsas18001:2007职业健康安全管理体系和iso14001:2004环境管理体系资格认证;2011年至2014年连续四年取得辽宁省aaa信用等级认证和辽宁省重点工程招投标aa信用等级报告;并连续多年被大连市工商行政管理局评为免检企业及守合同重信用单位。

公司立足于“诚信为本、质量为根、速度为魂、创建精品工程、打造精英团队”的企业精神，努力开拓市场，挖掘优势潜力，先后完成了一批有影响、特色突出的园林工程:如付家庄公园综合改造工程、大连市民健身中心外环境绿化硬覆盖工程、沈溪新城中心区(南区)广场绿化及环境景观工程、大连高新园区海创中冶焦耐项目景观工程、大连港东部地区搬迁改造项目——迎宾路国际会议中心段景观绿化工程、大连金州向应公园改造工程、公园及健身路径建设工程——南 6 精品范文 权威资料 关岭公园工程、大连体育中心配套工程、绿化工程施工等。

在以往取得的成绩基础上，近三年来，公司更是进一步得到了发展和壮大，并取得了新的业绩和荣誉。2011年大连园林绿化工程公司荣获“国家园林绿化企业综合实力100强”;大连市民健身中心外环境绿化、硬覆盖工程荣获“创新杯)2011年度中国城市景观绿化优秀样板工程”;大连付家庄综合改造工程景观绿化荣获“2012年辽宁省优秀园林工程”;沈溪新城中心(南区)广场绿化及环境景观工程荣获“2012年全国园林绿化优质金奖工程”;大连港东部地区搬迁改造项目——迎宾路国际会议中心段景观绿化工程荣获“先锋杯)2012-2013年度全国景观园林优质金奖工程”;2013年大连园林绿化工程公司在全国园林绿化工程行业审核评定工作中讲质量、重安全、守信誉，被确认为“全国园林绿化工程aaa级信用示范单位”;2012绿道新建工程(第四标段)获2014年“辽宁省风景园林协会优秀园林工程奖”。

范文4 宁夏鸿福鑫园林绿化工程有限公司简介

宁夏鸿福鑫园林绿化工程有限公司是一家全方位发展的环境景观 7 精品范文 权威资料 公司。公司注册资金600万元整，主要从事园林绿化工程设计、施工;苗木、花卉、营养液、喷雾设备、景观灯具、健身器材销售。公司拥有优秀的设计师及施工管理队伍30余人，提供居住、城市公共空间、公园绿地、别墅庭院等环境景观规划设计、园林施工的专业服务。经过多年的努力，现有业务已涉及本地区及外埠多项重要工程，获得业界好评，并朝着争创一流品牌景观公司的方向不懈努力。本公司专业从事大型园艺设计，现有苗木基地600亩、花卉基地520亩、温棚300座、形成了一条龙的产业链。公司实力雄厚，设备先进，拥有众多专业技术人员及先进的设计，施工力量。我们坚持真诚老实，一丝不苟，精益求精的原则。靠精品抢占市场质量，靠原有雄厚资产就地生财，靠优质服务塑造形象，靠管理提高效益，靠团队精神攻尖打硬仗。几年来，为银川市和兄弟省市的绿化建设做出了有目共睹的贡献。

作为一家服务性质的公司，我们深知客户是不可或缺的资源。因此，尊重客户，了解客户的需求，为客户提供出色的设计作品和优质的服务是我们的根本宗旨所在。在这个宗旨的指导下，多年来我们遵从对所承接项目的承诺，本着客户至上的服务原则，凭借由多国设计师及资深施工管理人员组成的精英团队，协同有效地进行统筹运作，以期实现客户的特定目标。

8 精品范文 权威资料

以“为现代城市公共空间增添生命活力和魅力”为目标，公司现以发展为颇具实力的公司，凭借着雄厚的经济技术实力、优越的现代企业管理制度、和谐奋进的人文环境、诚信经营开拓创新的发展方略，不断为您奉献精美绝伦的艺术精品，让文化内内涵感人肺腑，使艺术魅力激动人心，致每一处景观，承载人文精神，寄托理想，放飞未来。

人们需要绿色，城市呼唤美丽，本公司将孜孜不倦、精益求精，全力追求绿化作品的艺术性，运用一切科学技术手段，促进绿化生态系统的良性循环，将绿和美奉献给这座不平凡的城市，向着人与自然和谐之路迈进。

公司本着“把最有价值的产品提供给客户，把最真诚的服务奉献给客户”为宗旨，严格规范及充分放权市场，凭借诚实守信及良好的商业信誉，诚邀有志人士与我们携手并进，共创辉煌～ 第4篇：绿化工作简介

***镇绿化工作简介

***镇位于县城东北，域内山、川、塬皆有辖面积120平方公里，18个行政村3.2万人，拥有镇属林场1个，有林地面积5.8万亩，森林覆盖率26.6%，平原绿化覆盖率48%，是全县生态建设的重点乡镇。

近年来，镇党委、政府认真贯彻落实科学发展观思想，按照创建“绿色和谐家园”工作要求，把植树造林、绿化美化山川、建设生态文明作为全镇重点工作来抓，坚持科学规划、合理布局原则，严把规划关、苗木关、栽植关、管护关，提高绿化效果，确保造林质量。重点实施了五项绿化工程：一是县乡村主干道路绿化。在虹桥路2.3公里栽植块柏600多株，红花槐500多株。二是新农村绿化。在***村蔬菜基地周边栽植柳树200多株，在***村、***村、***村等新农村示范村共栽植雪松2000多株，红叶李、百日红等1000多株。三是镇区街道及代为绿化。共计栽植黄杨、小叶冬青等苗木3000多株，购置盆花300多盆。四是宽幅林带建设。在***线栽植速生杨5000多株，柿子树1000多株，为**线戴上了绿色项链。五是村委阵地绿化。在15个村委阵地栽植雪松500余株，金丝柳300余株，在***、***、***等村建成绿色景观小区五处，绿色休闲广场2个。

全镇去冬今春共完成日元贷款造林、“三山”造林、退耕还林面积、台塬绿化面积共计3万多亩；绿化主干道路、村组街道25公里，新栽各类苗木10万余株。今后我们将进一步加大绿化工作力度，提高造林质量和绿化效果，为建设绿色、文明、和谐家园而努力。

绿化公司简介画册 绿化公司简介宣传册篇四

郑州国华食品有限公司园林

绿 化 简 介

序：在园林局的正确领导下，我公司紧紧围绕全公司重点工作和创新工作的任务，强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督，紧扣“和谐国华小区” 建设这一主题，加强造林绿化力度，进一步推动小区绿化工作，努力使我公司工作面上有实力，自身有活力，我公司绿化工作简要汇报如下：

一、基本情况：

以厂容厂貌一流要求的郑州国华食品有限公司就座落在美丽繁华的新密市曲梁镇，于2005年建成投入使用，公司西邻郑尧高速公路，东临107国道。全公司总占地面积83375平方米，其中绿化面积30015平方米，绿化率达36%，绿化覆盖面积31515.8平方米，绿化覆盖率达37.8%。近几年来，每年投入绿化经费近10万元，如今公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，厂园环境幽雅，花木扶苏，一年四季处于绿意葱茏之中，公司共栽种有花草树木80余种。

主要分布情况是：院墙内外侧的绿化带占地8560平方米，草坪占地10056平方米，小松树林占地8366平方米，休闲广场和长廊建筑区绿地面积为805平方米，人行道树占地1056平方米，办公楼前花池占地1978平方米。

为了更好地对小区进行整体规划，公司确定了公司绿化工作的近期奋斗目标和长远规划，使小区基础建设与绿化建设初具规模，使环境工作真正纳入到公司的各项工作当中，我公司紧紧抓住创建园林小区的大好契机，组织成立了创建园林小区领导小组，形成了常务副总邵明总负责，办公室具体分管，各部门齐抓共管的管理机制。进一步发挥各层活动组的功能，激发全厂员工参与环境保护活动的积极性。

公司根据上级要求，联系我公司实际，制订公司绿化计划，确定每年绿化的活动内容、方法、措施等。各部门根据公司计划，结合本科室工作参加绿化工作。构建了“厂--班-组-员”为活动系统的绿化工作网络，并形成了全体职工人人参与的绿化新格局。层层制订绿化计划，开展相应的活动，使公司绿化工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。

二、规划情况

为构建保障体系健全和完善各种绿化工作制度，公司开展创建花园公司工作以来，建立和完善了一系列的管理规章制度，切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结，促进全厂干部职工积极参与，把绿化工作开展得有声有色，共同搞好我厂 “和谐国华小区”的创建工作。我公司总体规划设计是由国家二级园林绿化企业，信阳市光州园林绿化工程有限公司设计布局。

三、领导重视情况

保护人类赖以生存的环境，爱护我们学习生活的厂园，是我们每个干部职工义不容辞的责任。而小区环境是鼓励和提高职工环保意识的最直接、有效的途径。因此，公司领导一贯注重厂区环境的绿化、美化建设。

1、加大投入。近两年来公司多方筹措资金投入了20多万元资金，对厂区进行全面绿化、美化建设工作。厂园内绿色满园、景色怡人、层次分明、布局合理，达到了生态良好、人居和谐的效果。还有雪松、黄杨，不仅具有自然风貌，更具有人文风情，它们“润物细无声”地感染着全体广大干部职工，全体员工用实际行动践行着绿色的使命。公司的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使厂区成为四季长青、月月飘香的花园。同时，公司醒目的标语、厂训、名人名言、专栏板报布局得当，第 1 页 / 共 4 页

美观大方，又是一道美丽的风景线。新建造的长廊及石桌石凳上到处留下广大职工娱乐、休息的身影，绿色环境成为不说话的生态老师。

2、狠抓落实。其一，公司将每年的绿化建设项目列入公司工作计划的后勤工作之中，经总经理办公会会议研究讨论资金的投入及规划情况，由办公室具体实施，每年的环境建设工作都按计划得到落实。其二，工会、党支部、将每年组织职工开展绿化活动的具体安排写入工作计划中，公司定期检查落实情况。其三，公司领导班子成员每月开一次情况通报会，了解各绿化等方面创建工作的进展，明确责任。其四，各科室根据公司近期规划目标和落实方案，做到有计划、有措施、有总结。其五，对公司现有的草地树木实行分组认养认管，以职工全员参与的方式保护厂区一草一木。我公司的这些措施切实起到硬件建设与软件建设结合，调动人人参与的积极作用。

建厂初期，我公司领导都非常重视厂区绿化工作，由常务副总邵明同志亲自主抓，目前，公司内树木、花草生长状况良好，空气清新，景色幽雅，满园春色，是远近闻名的园林式小区。

四、建设情况

1、公司整个草坪区域。

公司共有4块草坪区域，办公楼及车棚前、主干道路南、职工公寓及职工之家楼前草坪、仓库院内草坪，一进入公司大门，首先会赞叹的是办公楼前宽阔的大草坪，整个区域位于公司的东北部，占地面积有10056平方米，主要种植有中原6号。草坪的周围种有大叶女贞、冬青树、黄杨等各种植物。在路边，你经常听到各种的鸟叫，能给人带来一种生机、活力，一种灵感，整个草坪看起来大气豪爽开阔、充满朝气、洒满阳光。

2、厂房墙内外绿化情况

公司内的公司院墙内外，绿地面积开阔，种有冬青、法国梧桐、整个布局合理，层次分明，错落有致。当你驱车来到国华公司，可以看到院墙外的一排排梧桐树和红叶李及冬青球，交叉种植在院墙北边和东边，跨入大门主干道，首先映入你的眼帘是由红叶小檗和金叶组成的“国华公司”四个大字，周围草坪绿化带让人感觉神清气爽。靠近主干道是一排整齐的广玉兰、大叶女贞、冬青，在草坪内种植，草坪内的植物净化的不是空气，它更让人们的精神得到一种升华；中间是一排枝繁叶茂、郁郁葱葱的六棵槐树，办公楼东侧是我们的果园，种有杏树、李子树等，不但可以吃到新鲜的水果，也能能为过往的人们带来一丝惬意的凉爽。办公楼两侧有两个直径15厘米的桂花树，办公楼前的大理石路两边种有10棵盆栽的铁树，铁树周围种有各种颜色的月季等植物花卉，常常惹得过往行人、公司职工和来往的客户忍不住驻足观赏。另在公司的技术中心、调理部周围，有两个对称的绿化带，里面主要种植扇子树、雪松、桂花树、黄杨等。绿树花开季节，各种树木花卉相间排列，错落有致，布局巧妙。

3、精致的大理石长廊亭及石凳。

在位于职工之家楼前的两个大草坪中央的是一个非常精致大理石长廊，还有石桌、石凳，整个长廊共分造型多特的架子，古色古香的凉亭、迂回曲折的花间小道、各种的植物造景、局部草坪和黄杨、百日红等花树组成，景观雅致，是公司员工和广大家属等人们休闲娱乐的好去处。每当树泛绿、花开放、蜂正飞、蝶在舞的好时光，每一个经过此处的人都会赏着花色、嗅着花香、闻着虫鸣而流连忘返，整个身心都感到舒坦、放松。

4、休闲健身广场的绿化。

休闲广场主要有篮球场、羽毛球场、及附近的其他设施，松树林主要位于公司西北角，主要种植有针叶松，松树被套播的花卉、青菜等环绕，景色雅致，空

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气清新。每当你置身于绿树、红花、青草的优美环境里休闲纳凉时，再面对眼前宽阔的大草坪，你会感到有心旷神怡的感觉。

五、丰富载体，勇于实践，注重绿化生活化。

活动是增强绿化工作实效性，引导职工参与环保教育的最有效载体。一年来，在公司的统一计划下，开展了经常性的绿色实践活动。主要有：

1、充分利用报栏、画廊积极开展绿化教育。结合一年不同的纪念日、活动周，进行不同内容重点的环保宣传，组织学生观看，发动学生自己设计、写稿，进行丰富多彩宣传画比赛。公司每年组织职工以团队为单位，开展环保主题活动，植树节开展爱绿、护绿、识绿活动。平时在生活中把废电池回收后集中上交处理，组织青年团、队员开展创建活动，人人有责的宣传活动，卫生区落实到人，上街打扫卫生，绿化环境。

2、利用多种形式，组织职工开展丰富多彩的绿化活动。组织职工进行演讲比赛、征文比赛、专题讲座； 开展各类专业知识技术培训。2010度，办公室共举办“和谐国华小区”培训班共计5期，其中：2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式，使广大“和谐国华小区”建设一线人员，在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高，收到了良好的预计效果。

3、重视厂园绿化，专业人士与职工管理相结合。专人负责，其次，制定合理的工作规划，根据不同季节，树种的位置、环境等因素，早打算，早安排，落实责任制，保证管理工作顺利进行。公司绿化有10个人专门负责，并划分成各部门的保管区，责任到人，每天参与花卉、树木的养护。大家在参与管理中不仅学到了一些专业知识，同时也增强了绿化意识。

4、病虫害的防治。防治植物病虫害，在使用农药时尽量使用高效低毒的产品，降低农药对花草树木的污染，并结合人工捕除同时进行。其次要对症下药，注意药剂比例，不同品种的药剂要轮换使用，防止病虫害产生抗药性。使用农药要带好防护用品，喷施要均匀，做好农药登记，药后要进行评估。春夏季是病虫害的高峰期，要特别注意做好病虫害的防治工作，修整树形，剪除枯树病枝，清除虫卵，虫茧，以减少虫源。

5、植被修剪。乔灌木要定期修剪，特别是成型的灌木球，既要保持造型又要保证其正常生长。灌木的造型根据品种和位置的不同可有绿化技术人员确定。草坪要定期修剪，全年修剪4—5次，对于一些植物的修剪要注意技巧，修剪不当会影响植物的生长或者导致植物枯萎。

6、做好防风、防涝和防寒工作。夏季多狂风暴雨，土壤潮湿松软，会造成树木被吹倒的现象。轻者影响树木生长，重者造成死亡，故雨季前应采取一些防风措施，如修剪、培土、支撑等等。绿化人员还经常检查花木生产情况，护树架要及时进行加固，备好抗风用具。进入雨季要注意排水系统的畅通，防止植物受浸。

7、结合不同纪念日、活动周开展绿化教育。利用小区广播等宣传阵地，营造环境教育的氛围，用标语、横幅等醒目形式，启迪全体职工的环保意识。如3月12日植树节，组织职工参与社会绿化活动； 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日，印发宣传材料，深入各部门进行各种宣传活动。

8、俗话说：“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”绿化工作是一项长期的艰巨的任务，是精神文明建设的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有一定的差距，我们将继续努力工作，精心打造花园小区，共建美好家园！为构建“和谐国华小区”、最佳休闲生态人

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居新密”作出新的贡献。

郑州国华食品有限公司

二0一一年五月十六日

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