2022年计生局工作总结报告(五篇)

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计生局工作总结报告篇一

我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患，主要有：计划生育技术服务不出手术医疗事故问题；计划生育信访不出现群体性上访问题；本单位住宿楼、办公楼安全隐患问题。为确保我局年度无安全责任事故发生，我们按照“谁主管、谁负责”原则，成立了局突发事件风险隐患排查工作领导小组。

局深化平安家庭、平安股室站等创建活动，加强了人防、物防、技防工作。在局办公楼、住宿楼都设了门卫人员，建了传达室，要求对进出人员进行登记管理，夜间巡防。对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度，职工宿舍区实行了楼长负责制，严格了暂住人口和外来车辆停放的管理，自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”等工作，坚决消除侥幸心理和厌倦情绪，时刻发现并消除不安全隐患，自觉遵守安全生产有关规定，预防和减少安全事故的发生。

通过排查发现，县计划生育技术服务站办公楼和局住宿楼投入使用已多年，其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况，我们更换了消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路。通过排查发现，鸿雁路计生局住宿楼公共厕所已塌陷，存在严重安全隐患。7月份，局投入近10万元，对鸿雁路计生局住宿楼地下供水管道和公共厕所进行了重修。目前工程正在扫尾阶段，8月底可完工。

我局定期开展应急物资普查工作，对全县人口计生系统应急救援物资、装备进行了统计排查，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，建立了应急物资储备数据库，保证了应急救援器材和装备的完好。同时不断充实应急综合救援队伍，落实专职人员负责，建立统一高效的专业应急救援体系。目前，全县人口计生系统有应急人员有50多人，人员名册资料齐全，应急处置资金足额到位，为全县人口计生系统提供了人力和财力保障。

处理应急事故关键要措施得力，快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各股室的具体分工到配合专门人员具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了局机关、直属单位的具体任务和责任，实现了“点、线、面”结合的应急预案管理体系。如今年我局根据制定的应急预案联合各乡镇对计生老上访对象实行应急管理，同进实行县、乡、村三级连带责任预案，确保了无计生对象上京上访现象。

计生局工作总结报告篇二

xx年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力夯实工作基础，通过优化统计队伍，注重统计质量，规范业务管理，深化优质服务等措施，全区计划生育统计工作取得了新的进展。

统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，区人口计生局领导高度重视，主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后，区人口计生局一方面加强工作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村（居）委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高了统计员的业务水平又开阔了视野，增强了他们的工作责任心、使命感，使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上，平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位，一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。打印机信息引导服务是统计工作中的难点问题，一方面各单位硬件较差，机子严重老化，另一方面操作员水平较低，难以适应工作要求，今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网，有5个办事处更换了打印机和打印机，同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训，三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加速了计生信息化建设进程，切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会，督察统计工作，认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作打印机。

当好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查，调查样本点8个村（居）委会，共调查总人口13000余人，其中已婚育龄妇女1500余人，调查总出生人数330余人，查出错漏报出生9例，为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料，促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕，统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报，既为领导决策提供依据，又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析，严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用，让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。

统计股可以说是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题，也可以说是热点和焦点问题，为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径，公平公开公正办事，确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中，坚持在全区通报结果。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位，今年共发放了二孩《生育证》300余本，未发现一例错发现象，生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修打印机指导信息引导服务工作，保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。

通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟，容易造成出生错、漏报现象。二是由于专业结构的局限，各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分乡镇仍然存在统计错、漏报现象，计外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。

要想积极稳妥地开展此项业务工作，选准试点，创造出新经验、新办法，以点带面、全面铺开是开展工作的关键。为此， 年的基础上，对全市实行村民自治的162个行政村，原有的基础上，又进行了督查验收，各社区(村)都成立了村民自治组织,计划生育村民自治是人口计划生育一项新的工作机制。制定了章程和村规民约，并开展了丰富多彩的活动，从而保证了此项工作的顺利开展。坚持在社区（村）开展计划生育政务公开，对计生各项工作严格公开办事程序、收费标准、服务承诺等，增强计生工作的透明度，保障了村(居民)对人口和计划生育工作的知情权和监督权；组织开展了计划生育村民自治示范村创建活动，庆阳青龙村召开了现场会。正确引导群众提高民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的意识，进一步增强了群众自我管理、自我教育、自我服务的自觉性。

计生局工作总结报告篇三

重视基础工作，提高基层报表的质量，加强基层业务指导。

1、精心组织召开农业专业县乡两级年报会议。

九江县统计局在召开xx年市局年报会议后，认真领会年报精神，精心组织了各乡镇的年报会议。在召开乡镇年报工作会议中，做好报表发放和收集工作，组织乡镇搞好年报汇总上报工作和定期报表工作。

2、九江县对部分乡村统计人员进行岗位培训。

今年以来，九江县有28个乡、村统计人员已经调岗，而新任统计人员在岗时间较短，对统计报表不够熟悉，很难保证报表数据的准确性，业务素质亟待提高。为了提高乡、村统计报表质量，九江县统计局于7月4举办了为期两天的培训班。在培训班上，县局专业统计人员对农业、工业、劳资等报表进行了详尽的讲解。针对某些报表中的难点，有些乡、村统计人员，还利用中午和晚上休息时间，悉心向县局专业统计人员请教;针对电子化操作不熟练的问题，有些乡、村统计人员，专门跑到局办公室，让县局专业统计人员手把手地教他们。经过两天的集中培训，新上岗的乡、村统计人员，基本了解了《统计法》和统计基础知识，统计业务素质有了明显的提升。

3、按时、按质、按量完成了年报和定期报表工作在年报期间，严格按照要求收集资料、整理报表和汇总上报市局。为了保证数据的高质量，上报资料由局领导审核后方才上报。xx年农业统计工作年报数据经过严格审核把关，并要求乡镇就变化大的指标写好了相关的评估说明，在xx的定期报表方面及时上报，同时写好了定期报表和年报表的说明和评估报告。

4、加强对基层报表数据质量的把关。

基层调查报表质量的好坏直接影响到我局报表的质量，为了提高数据的质量，采取了以下措施：实行报表签收制、初审制、检查制、评估制，从制度上保证报表数据质量，对于报表不认真负责的给予批评，不符合要求的必须重新填报，专业人员做到严格的签收制度以加强责任。

在年报会议中着重就乡镇在报表中存在的问题和新的指标变化进行讲解。

计生局工作总结报告篇四

我区人口和计划生育工作在区委区政府的坚强领导下，在市人口计生委的精心指导下，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以机构改革和职能转变为契机，以调整完善生育政策和出生人口性别比偏高治理为重点，强化基础，创新发展，人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平得到全面提升。现将有关情况总结如下：

1、计划生育符合率同比略有下降。1—6月，全区户籍人口出生1412人，计划生育符合率98.02%。

2、出生人口性别比同比大幅下降。去年10月至今年6月，区域内出生总人口5077人，性别比较××、2，比去年同期大幅下降，综合治理效果进一步体现。

1、以目标管理责任制为重点，全面加强计划生育基层基础工作。

一是落实人口和计划生育目标管理责任制。以群众路线教育实践活动为抓手，牢牢把握“践行群众路线、心系育龄群众”的大方向，坚持计划生育基本国策不动摇，坚持“一票否决”制，坚持将人口计生工作摆在经济社会发展全局的战略性、基础性位置，与经济社会发展统筹考虑、综合决策、协调推进。4月29日，召开全区人口和计划生育工作会议，区领导作人口计生工作报告，与相关单位签订目标管理责任书，进一步部署20××年工作；区政协主席议政会专题听取人口计生工作汇报，并就稳妥实施“单独”二孩新政、关爱失独家庭、流动人口生孕管理、社会抚养费征收等工作提出了意见和建议。坚持每月1次召开人口计生工作例会，传达贯彻国务院、省、市人口计生工作会议精神，部署全区阶段性重点工作。科学修订各项考核指标，出台目标责任制考核办法。人口和计划生育事业发展经费得费得到保障，经费投入稳定增长。二是在机构改革前进一步强化基层基础。继续稳定基层人口计生工作网络和队伍，加强机构改革期间政治思想工作，确保人员稳定，工作有序推进。举办统计专干、政策法规、村级计生管理员、青春健康教育师资、药具管理等各类培训班，进一步提高系统队伍的能力素质。三是强化信息化平台建设。扎实推进信息化平台的建设与运行，加强与公安、卫生等部门的协调，实现信息联网、交流与共享。做好公安、卫生的信息比对工作。建立统计信息例会制度，每季度进行一次统计专干培训，基层统计质量意识明显增强，工作更加规范。

2、以构建综治“防护网”为重点，全面推进出生人口性别比偏高治理工作。

认真贯彻落实国家、省、市关于综合治理出生人口性别比偏高的精神，按照“政府主导、部门联动、源头治理、区域协作、预警监控”的工作思路，构建综治“防护网”。打击“两非”办公室不定期召集相关单位召开性别比治理专项会议，研究解决工作中存在的问题及部署下一步工作。切实有效落实“地域划分法”和“类别划分法”打击，取得较好效果。截止目前已出动行政执法人员160人次，检查了有证医疗机构60余家次，共查处非法终止妊娠机构1家，取缔无证行医65起，移送公安案件13例。

3、以实施“单独”二孩生育政策为重点，全面加强依法行政工作。

一是抓好阳光计生示范创建。认真做好人口计生“权力清单”清理和“便民服务”梳理工作。转变作风，提升效能，全面实行计划生育政务公开、村务公开和办事公开，坚决杜绝违法违规案件发生。更新阳光计生宣传窗228个，所有街道、乡镇和70%的村、社区都设有统一的人口计生宣传窗，阳光计生覆盖率达到100%。二是全面实施“单独”两孩政策。按区政府要求，运行浙江政务服务网北仑人口计生板块。开展单独二孩审批业务培训，把好政策关；公开办理审批所需证件、材料和受理程序等，方便群众。做好再生育审批工作，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育集聚。年，再生育审批471例，其中“单独”受理296例。三是依法征收社会抚养费。规范社会抚养费管理，加大对社会抚养费征收的监督检查，依法足额征收。根据对象分类征收，与村（居）民自治结合，由村自治组织利益分红制约违法对象社会抚养费缴纳。对钉

子户、名人富人决不办人情案。半年来，社会抚养费征收共立案21例，征收17例，征收率达到80%。

4、以实施计划生育特殊家庭扶助政策为重点，全方位落实惠民利民政策。

一是超前实施计划生育特殊家庭扶助、救助政策。积极落实奖励扶助、特别扶助和生育关怀金三项制度。根据《浙江省卫生计生委等6部门关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的意见》（浙卫发﹝20××﹞28号）和宁波市人民政府办公厅《关于完善计划生育特殊家庭扶助制度的实施意见》（市甬政﹝20xx﹞251号）精神，提高特别扶助标准500—800，给予独生子女死亡家庭一次性补助。二是进一步拓展独生子女意外风险关怀基金。20xx年起，新碶、小港率先试点建立独生子女家庭关怀基金，今年，全区9个街道乡镇全面实施独生子女意外风险关怀基金。三是全面完成新增奖扶对象的审核工作。按市要求，完成奖扶信息的平台接轨和数据导入工作，做好奖扶政策享受对象的初步审核工作，新增3157名。

5、以实施国家免费孕前优生健康检查项目为重点，全面提升计划生育公共服务水平。

一是做优国家免费孕前优生健康检查项目扎实推进。发挥婚育中心一体化优势，有效整合国家孕前优生健康检查和婚检项目，开通“绿色通道”，推行双休日预约婚姻登记、孕检服务，方便群众婚检和优生检测。1—6月份，目标人群覆盖率达55.07%，对孕检对象随访率100%。二是开展生殖健康普查普治服务。充分发挥计生网络优势，上门发放《妇女两癌筛查通知单》和《常见妇女疾病防治知识》等宣传资料2万余份，举办“两癌防治知识讲座”5期，提高群众的参与热情。1—6月份，全区三查率达到29、28%；做好两癌筛查，落实免费检查流动人口查环查孕。对新婚、产后、四项手术、病残儿、药具使用人员等随访服务率达100%。统一建立妇女体检档案，及时录入12356平台。三是加强计划生育药具管理。把提高药具的优得率、可及率、群众满意率作为服务的根本目标。创立免费药具进课堂发放模式，增设流动人口聚居区免费发放点，实现药具发放模式“全天候、多功能、开放式”，满足群众需求。

6、以流动人口孕情监控为重点，全面加强流动人口服务管理。

一是加强流动人口服务管理制度建设。出台《关于加强流动人口孕情监控的奖励实施办法》，加强生孕信息管理和孕情消失倒查力度。建立申领《浙江省临时居住证》出具《外来育龄妇女计划生育联系单》制度。修订《村民自治章程》，落实房东流动人口计划生育责任，并与村民年底股份分红挂钩。二是开展流动人口专项活动。做好外来务工人员子女入学政策把关工作。利用外出育龄妇女春节期间回家过年的机会，开展外出育龄妇女信息大排查。配合国家、省、市做好流动人口动态监测，完成了流动人口抽样问卷录入、结果分析等各项工作。三是加强与户籍地的协作。先后与安徽、湖南、山东等地双向协作26次，签订协议97份。开展网络化协作，及时接收、提交重点对象信息，信息接收率和反馈率均达到98%以上。

7、以政策导向把握为重点，全面做好新闻宣传和社会宣传工作。

积极发挥宣传教育先导作用，突出“单独”两孩、两非打击、网络舆情监控等重点内容，开展有针对性的宣传服务活动。一是“单独”两孩宣传形式多样。充分利用各种载体开展人口计生政策宣传活动，通过报刊、电台、网站、官方微博、qq服务群、阳光计生宣传阵地等各种载体，举办专题宣传活动40余场次，发放各类宣传资料2万余份，解答群众各类咨询20xx余人次，向群众宣传新政策，同时提醒广大市民合理安排生育时间。二是打击“两非”宣传多措并举。围绕综合治理出生人口性别比偏高问题，积极利用横幅、宣传窗、宣传警示语、宣传折页等进行大范围宣传。在北仑电视台、北仑电台、led宣传屏开辟宣传专栏，开通“两非”举报网络平台。对经核查举报内容属实，将视情、给予奖励。三是“幸福导航大讲坛”持续推进。大力推进以婚育课堂、女性健康讲座、优教讲座为主要内容的“幸福导航大讲坛”活动，举办讲座125次。率先试点“妈妈知道”公益平台，开展一系列的线上和线下活动。建立舆情通报机制，制定联络、汇报、处理制度。

8、以拓展生育关怀服务外延为重点，全面推动协会品牌创建。

一是全面拓展生育关怀服务外延。发挥基层协会和各类志愿者作用，认真做好计生特殊家庭的心理疏导、精神慰藉、生活照料和帮扶结对工作。春节前，走访慰问计生困难家庭及特殊家庭284户，发放慰问金20.59万元。结对帮扶72户计生特殊家庭，发放结对帮扶补助4.46万元。以5.29会员活动日为契机，以“让爱传出去—生育关怀在北仑”为主题，开展“零距离”阳光计生服务、“送温情”生育关怀行动、“关怀行”主题娱乐活动。受理咨询5032人次，发放宣传资料20249份，募集爱心款7190元，走访慰问计生困难家庭80余户。规范爱心超市运作，广泛开展的爱心义卖巡回服务活动。二是全面拓展青春健康教育项目。着眼项目拓展，以知识传授、互动交流、试讲点评等形式，举办为期5天的青春健康项目师资培训班，培训师资55名。组建阳光讲师团，以家长成长沙龙为示范，在全区各个学校、社区、企业，分别举办家长讲座、家长沙龙等135场，受益青少年家长1万余人。三是加强计生协会组织建设及村民自治工作。修改《计划生育村民自治章程》，增加“二孩”政策实施相关政策宣传和审批情况公示评议监督等内容。

计生局工作总结报告篇五

我局计生综治工作在县计生部门的大力支持下，通过全局职工的共同努力，工作机制进一步完善，工作水平进一步提高。现汇报如下：

根据潜办字43号文件《xx县城区和流动人口计划生育工作考评方案》，县房产局承担着房屋登记中相关信息、公私房租赁管理与信息通报等职责，并负责对物业公司人口与计生工作的督查，督促物业公司建立居住人口登记簿，定期将流动人口相关信息通报给计生部门，在对物业公司资质初审、年审时，查验物业公司与社居委签订计生责任书及相关责任落实情况。根据工作要求，我局进一步加强计生工作组织领导，建立了以局长负总责、分管局长具体抓、相关股室负责人为成员的计划生育工作领导小组，负责全局计生综治工作的管理、监督，并确定专人具体承办；每季度定期组织干部职工学习《人口与计划生育法》、《安徽省人口计划生育条例》等法律法规和政策,增强干部职工计生综治工作意识；出台了县房产局计生综治工作考评方案和实施细则，将计生综治工作纳入全局工作总体计划，一起部署、一起检查考评。将计生综治工作任务列入我局每季度对局属各部门的绩效考评项目，全年的考评结果作为年终考核干部、职工评优的主要依据之一。

为强化宣传、推进工作，5月24日，我局召开计生综治工作培训会，县计生委、梅城镇计生办负责人出席会议，我局相关股室业务经办人员、城区各物业公司负责人参加培训。培训会上，计生委负责人做了当前计生工作形势和政策规定的报告，业务人员就流动人口相关信息报送、表格填写等做了专题业务辅导。我局负责人对计生综治工作进行了具体安排，并要求按照计生部门要求保质保量完成工作任务；在商品房租赁管理过程中，加强对出租户、承租户的计生政策宣传；在物业管理工作中，不管是物业方面的业务会议，还是到小区实地督查，都不忘向物业公司及广大业主宣传计生政策，要求共同做好城区和和流动人口计生综合治理工作。

我局已婚育龄妇女登记卡及生殖健康监测花名册统一、齐全，本系统内部计划生育率100%，无计划外生育及非法生育现象；建立了流动人口信息通报制度。在办理房屋登记和公私房房屋租赁登记手续时，严格按照目标管理要求，查验登记流动人口信息，并按月向计生部门报送统计报表，做到数据统计准确、真实可靠；加大对物业公司流动人口计生工作的管理、监督力度，在初审、年审物业公司资质证书时，查验该公司与社居委签订计划生育责任书及相关责任落实情况，督促及时上报小区居住人口信息。各物业公司执行情况良好，符合计生部门工作要求。

下一步，我局将按照计生综治工作目标的要求，进一步细化工作方案，进一步提高服务质量，力争计生综治工作再上新台阶。