2023年社团招新工作设想和展望(5篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

社团招新工作设想和展望篇一

  1、具体流程

  （1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）

  （2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）

  （3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）

  （4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。

  2、宣传报名阶段要求

  （1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

  （2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

  （3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

  （4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

  3、报名截止时间：待定

  4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）

  5、人员分配：宣传海报制作：2—3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人

  （二）面试海选阶段

  1、具体流程

  （1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣传中心）

  （2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）

  （3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。

  （4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

  （5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

  （6）公布通过面试的人员。

  2、面试内容

  ①简单自我介绍（不超过两分钟）。

  ②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

  3、时间：待定

  4、地点：待定

社团招新工作设想和展望篇二

  物品名称

  数量

  单价

  海报

  20

  15

  传单

  10000

  0.15

  横幅

  10

  100

  工作证

  40

  1.5

  会员卡

  1000

  0．7

  工作餐

  50

  10

  报名表

  50

  0.1

  胶带

  10

  5

  彩色马克笔（30色）

  1

  58

  桌子

  6

  借取

  椅子

  12

  借取

  伞棚

  6

  借取

  合计：3487

  某某大学棋艺协会

社团招新工作设想和展望篇三

  （一）活动形式

  线上宣传

  扫楼

  摆点（广场、羽毛球场）

  （二）活动前期

  1.线上宣传（7月份——10月份）

  宣传部：

  (1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

  (2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

  (3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

  办公室：

  (1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。

  (2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

  (3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件「文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西」

  协会所有干部:

  (1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求「最低要求.每人20个」

  (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）「7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人」

  2.线下宣传（9月中旬）

  主席团：

  （1）整个过称的统筹规划。

  （2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

  策划部：

  做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

  外联部

  活动经费的筹备

  与商家的接洽

  （1） 9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

  （2） 9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）

  （3） 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

  「注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生」

  （4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

  （5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

  （6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

  （7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

  （8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

  （三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）

  （1） 办公室

  每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

  （2） 扫楼：

  每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

  每3天将会员信息发送至办公室处。

  (3) 摆点：

  摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00

  摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

  （四）活动后期

  办公室：

  （1） 10月7日前完成加会员qq好友

  （2） 10月7日前完成会员飞信群建立

  （3） 做好财务报表。

  技战部：

  （2） 做好培训计划等相关工作。

社团招新工作设想和展望篇四

  (一) 宣传方式：

  1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

  2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

  3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

  视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、qq群等发布，方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

  4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

  5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

  6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

  (二) 各部门工作安排：

  发展联络部：

  1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

  2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

  3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。

  4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。

  5、10月20日完成社团招新场地的划定。

  办公室：

  1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

  2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

  3、10月15日前完成招新场地的申请。

  4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

  宣传信息部：

  1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

  2、10月15日前在人人、微博、qq、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。

  社团事务部：

  1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

  2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

  3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

  财务部：

  1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

  2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

  3、10月14日前确定各协会会费类型。

  4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

社团招新工作设想和展望篇五

  （一）招新对象

  嘉兴学院设计学院10届全体新生

  （二）招新要求

  1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

  3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

  4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

  5、有某方面特长（如文娱、体育等）。

  （三）招新人数

  根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

  注：本次纳新录取人数为实招人数的xx0%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

  （四）招新形式

  在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会

  （五）招新时间及地点

  时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

  地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）