换届纪律专题生活会自我批评 严肃换届纪律心得体会

换届纪律，是针对2011年在全国四级党委政府进行新一轮换届工作所颁发的法规制度。地方各级人大、政府和政协换届工作陆续展开。下面是换届纪律专题生活会自我批评的内容，欢迎阅读。

换届纪律专题生活会自我批评1

召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律，按照区纪委和区委组织部文件要求，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定，坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识，开展批评和自我批评，深入查找问题，深刻分析原因，通过自我剖析，找出了自身存在的问题，肯定对的、纠正错的、调整偏的，从而正确认识自己、加强党性锻炼，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

下面我谈谈自己的情况，请大家提出宝贵意见。

一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律” 的纪律规定，进行深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先，这是铁的纪律。中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是

亮明坚决态度，落实有力的措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是预防在先。从一些典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。

第三，就是职责所在。严肃换届纪律、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己;珍惜荣誉，维护组织形象;

弘扬正气，发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员，更要充分发挥自身作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

二、自身不足

因为之前对组织工作接触比较少，对换届工作文件学习不够，对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解，换届及人事工作经验不足。

三、整改措施及保证

一是加强学习，提高认识。自己将不断的加强学习，提高认识水平，将自己的思想和行动统一到区委、乡党委对换

届工作的安排中来。

利用好换届解决好软弱涣散村问题，配齐配好村支两委班子。

二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局，正确对待代表和组织意愿，做好换届中自己需要完成的各项工作，自始至终抓好其它工作。

在乡镇换届工作中了解的问题，出现的矛盾，需要汇报的按照组织程序请示、汇报，不乱发议论，不越级汇报。自觉坚持民主集中制，坚决拥护乡党组织决策，保守组织秘密，服从组织安排。

三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排，不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段，为他人谋取利益。

四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争，在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定，不收受他人的礼品、礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

换届纪律专题生活会自我批评2

从今年开始，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”，各级领导干部要带头严格遵照执行，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。

“九个严禁、九个一律”的具体内容是：

1.严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

2.严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

3.严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。

4.严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。

5.严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

6.严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

7.严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

8.严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

9.严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

换届纪律专题生活会自我批评3

5月30日，宜昌市委常委班子召开严肃换届纪律专题民主生活会，深入贯彻落实中央、省委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的要求，学习相关政策法规，吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展自我批评，确保风清气正。省委常委、市委书记黄楚平主持会议。

省人大城乡建设与环境资源保护委员会副主任委员、省换届风气第三巡察组组长张达华，省纪委、省委组织部有关同志专程到会指导。市人大主要负责同志列席会议。

会议传达学习了中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案警示教训的通报，随后，黄楚平带头开展自我批评，请大家批评帮助。市委副书记、市长马旭明，其他常委同志逐一开展了自我批评，就严守组织原则和换届纪律规定作表态发言，并作出公开承诺。大家紧扣“严肃换届纪律”主题，联系工作实际，深入剖析问题，认真对照检查，以严谨的作风开展自我批评。

在听取大家自我批评、表态发言和公开承诺后，张达华对专题民主生活会进行了点评，他指出，本次专题民主生活会主题鲜明，准备充分，效果真切，体现了担当，体现了严谨，体现了责任，是一次严肃认真、深刻实在、承诺庄严的高标准、高质量生活会。他强调，要做到认识切实到位，工作切实到位，责任切实到位，按照新标准、新精神、新要求、新程序，严格落实主体责任，防止“缩小版”湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案发生，确保风清气正。

黄楚平指出，要把加强党的领导贯穿始终，严格落实主体责任，确保党对换届工作全面领导、全程领导、全域领导，切实做到思想上不松懈。要把带头示范引领贯穿始终，各级领导干部，特别是市委常委，要发挥好示范引领作用，不仅正确对待个人的进退留转，更要关心进退留转的干部，帮助调适心态、消除顾虑、解决困难，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志坚定、“转”者勇对挑战，切实做到状态上不松垮。要把树正用人导向贯穿始终，坚持新时期“好干部”标准，把政治标准放在首位，树立“实践长才干、一线出干部”的正确用人导向，围绕事业需要、服从事业需要调整搭班子、选干部，更加精准地选人用人，切实做到标准上不松动。

黄楚平要求，要把严肃换届纪律贯穿始终，严格遵守“九个严禁”换届纪律规定，突出教育在先、警示在先、预防在先，强化责任追究，抓早抓小抓苗头，真正让换届纪律制度“长牙生威”，让心存侥幸者得不偿失，让以身试法者追悔莫及，切实做到监督上不松软。要把对标整改提升贯穿始终，对照民主生活会征求的意见建议和查摆出的问题，主动认领、对标行动，整改跟进，对巡察组反馈的整改意见，要实行销号管理，切实做到措施上不松劲。要把“两促进、两不误”贯穿始终，坚决克服“换届思想”，树立“换届之年就是大干之年”思想，把换届作为干好工作的动力，作为考察干部工作能力、政治定力、发展实绩的机会，确保换届人心不散、秩序不乱、工作不断。要紧密结合“两学一做”学习教育，把换届工作与抓改革、促发展、惠民生、保稳定结合起来，用换届与发展“两促进、两不误”的优异成绩向党和人民交上满意答卷，切实做到发展上不松手。

黄楚平指出，要过好“进退留转”这道关，最根本的是要有正确的权力观、价值观、地位观、利益观。他强调，干部的“进”，是党的事业发展进步的需要，“进”的干部要更加感谢党和人民的信任，“没进”也要心态自如，服从组织的安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。干部的“退”，是党的事业薪火相传的需要，退下来的领导干部，要退位不褪色，无位有作为，始终不忘共产党人的责任和追求。干部的“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，留任的同志要不计较、不攀比，正确对待留任，留要知足、留要自省、留要加油、留要奋进，与新进班子同志团结一心，共同开创工作新局面。干部的“转”，是优化干部资源配置、促进人岗相适的需要，转岗干部要珍惜交流换位的好机会，把交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，扑下身子干实事。

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