材料员的主要职责(五篇)

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材料员的主要职责篇一

2、配合项目部进行对主要材料的确定，包括与设计和业主的沟通协调;

3、对所有材料进行统筹分类，按照各种材料的采购期限同施工进度协调，合理安排采购时间;

4、负责对每种材料进行供应商推荐，进行初步的合同洽谈沟通，并提交资材主管进行审核;

5、把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责。督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项;

6、负责工地多余材料的清退工作，做到多余材料的及时清退，并积极配合对多余材料的利用;

7、负责安排工地进出场车辆，负责落实仓库进出材料、设备工作;

8、及时、准确地了解、收集市场行情。协助资材对供应商进行评审，负责价格通知发放;

9、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量、预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况;

10、完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事搞好各项工作。

材料员的主要职责篇二

1. 执行上级主管的工作安排，定期提交个人工作计划、总结;

2. 承担开发材料、设备供应商;

3. 承担定期收集、整理材料、设备价格信息，编写询价报告等工作;

4. 承担项目所需材料的比价、招标、采购，并负责签订产品购销合同;

5. 承担材料、设备的付款工作及费用报销;

6. 承担所购材料、设备保修期内质量问题协调处理工作;

7. 承担工程材料、设备处理调拨工作;

8. 承担所有工程材料月供货量的上报工作，定制材料的结算上报工作;

9. 根据项目进度要求，及时安排供货并承担跟、催采购物资的交货期及订单实施情况，及时调整;

10. 协助财务人员进行往来账款结算等工作;

11. 协助工程部设备、材料验收，记录供货产品质量情况、交货期及检验结果，对工程部提出的材料质量问题及时提出处理方案;

12. 协助工程部办理剩余材料的退库和退货手续;

13. 协助生产经营部做好设备、材料询价工作;

14. 协助生产经营部、工程部对工程月供货量及定制材料的结算审核工作;

15. 完成公司上级领导安排的各项临时性工作。

材料员的主要职责篇三

职责：

1. 负责对进场的材料进行验收，确保进场材料的质量满足规范要求;认真核对进场材料的规格、型号、数量等指标是否与采购合同约定一致并履行签收和办理入库手续;及时向供应商索要材料出厂合格证、厂家检验报告并提供给项目资料员备档查询;

2. 按批准的施工组织设计督促供应商正确堆放进场各种材料;;

3. 规范库房管理，建立进场材料的入库台账，不定期的清点库存材料并形成文字数据以供公司采购部门参考。除合理库存外，杜绝材料积压;

4. 严格执行限额领料制度，班组领料必须有项目管理人员签字的领料单，督促班组将用完的设备和剩余材料及时回收入库;

5. 随时和公司采购部门保持沟通，使公司相关部门掌握项目材料的各种信息;主动了解工程所需主要材料的市场供求和价格及优质供应商的相关信息，供公司采购部门参考。

岗位要求：

1. 大专科及其以上学历，工程管理等相关专业毕业;

2. 2年以上建筑行业材料采购工作经验，有一定的供应商选择、评估、考核经验;

3. 性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力;

4. 具备优秀的个人品格，较好的成本控制能力;

5. 持有材料员上岗证书优先，有驾照优先。

材料员的主要职责篇四

1、编制材料采购供应及成本计划。

2、做好原材料的组织供应，满足施工需要。

3、认真执行材料进场计划，按时组织各种工程材料。

4、掌握现场的材料动态情况，对供求情况了如指掌。

5、工程材料收验货及办理相关出入库手续，认真做好材料供备保管工作，保持足够的材料储备。

6、熟悉材料市场动态。

7、熟悉工程图纸。

8、领导交办的其他任务。

材料员的主要职责篇五

职责：

1、负责贯彻公司材料管理制度和材料采购流程并严格执行;

2、负责项目级材料采购的各项事宜，包括采购需求、供应商管理、采购合同谈判、签署及合同执行等工作;

3、协助指定材料采购计划，并根据现场情况和厂家生产周期制定材料加工进场计划;

4、配合重大采购项目的招投标工作，包括文件管理和事项管理等;

5、监控材料厂家的履约情况和生产进度，保证材料保质保量如期到场;

6、开展材料的进场质量检验工作;

7、采购材料的出入库工作。

任职资格：

1、25~40岁，工民建、材料、物流管理等相关专业大专以上学历;

2、3年以上大中型总承包施工企业同职位工作经验;

3、熟悉建筑材料的相关信息及所需物料的采购流程;

4、具备丰富的材料成本管理理论及实践经验，对项目材料的成本控制、招标采购、认价、合同、预结算等环节有丰富的实务操作及把控经验;

5、具备一定的库存控制技能;

6、熟悉材料供应市场结构和市场信息价格，有一定的询价渠道和供应商资源;

7、掌握本行业的基本行业技能，具有采购谈判能力协调能力;

8、能够熟练操作常用办公软件;

9、有较强的沟通、组织、协调能力;

10、具备良好的职业道德，有较强的责任感和团队合作精神