最新安全科长竞聘书通用
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安全科长竞聘书篇一
大家好,首先,向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢!我叫,今年xx岁,中共党员,大专文化。今天本人竞争的岗位是安全科科长。
我的竞争优势:一是本人有多年的公路基层工作管理经验,在日常工作中注重安全生产,曾多次参加上级组织的安全学习。二是求实意识强。本人参加工作××多年来,能够圆满的完成了各项工作任务。不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,历年工作均取得较好成绩。
如果我能得到各位的信任,有幸竞职成功的话,我将摆正位置,协调好关系;按照上级的工作布署,以局安全生产为主线,让群众满意,让上级领导满意为目标,结合我局的实际情况,做好以下几个方面的工作:
。安全管理不是“转运站”,不能简单的文件传达文件,也不是“消防队”,等到出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新规程制度,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。
,把安全质量建设作为一项重点工作来抓,找出目前安全管理工作中的不足之处,做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化,过得去。日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致,努力不出差错。三是实现安全管理工作的“程序化”
,就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合,完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。四是落实安全管理工作的“制度化”
通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护我局的利益不受人为侵害。总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验。如果我成功当选,我一定会更加努力,做到兢兢业业抓安全,尽职尽责为安全。无论竞争职位的结果如何,我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。
谢谢!
安全科长竞聘书篇二
大家好!我叫,今年xx岁,学历,英语四级,计算机中级,现从事学校工作。我于x年毕业于x大学专业,同年被招聘到xx街道办事处宣传网络办工作;x年担任xx区第二届政协委员。
“每个人都是一座山,世上最难攀登的山其实是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。”我视这句广告语为自己的人生信条,在挑战自己、追求卓越的人生之路上,在创造**街道新辉煌的事业之路上,我一直在努力。从参加工作那天起我就牢记领导的教诲,牢记自己的使命,虚心好学,开拓进取,始终能做到能吃苦耐劳,爱岗敬业,对工作热情且能持之以恒。在考虑问题时,我能够善于统筹兼顾,有较好的协调能力,领会领导意图快,执行能力强不偏差,每天面对大量繁杂的工作,从没有懈怠,也没有出现任何问题。在我进入工作岗位一年后,就独立完成宣传统战工作台帐,在区年度考核评比中获一等奖;在参加街道党外后备干部推荐中,以高票名列第一。并获得x年度xx街道三个文明建设先进个人。
人们都说,综合科的工作无非是负责街道重要会务的组织、安全保卫、基建维修、后勤服务等机关事务;负责各部门之间和内外工作的联系沟通协调;负责街道党工委、办事处、人大工委综合性的工作计划、工作总结、重要文件、请示、报告、会议材料的草拟和审改工作;负责文件的收发、整理、归档、保密;负责调查研究、信息采集,并及时掌握各个时期的工作动态,为领导决策提供参考依据;负责督查领导交办工作的完成情况。需要做的事情既碎又杂,没有干头!
而我认为,综合科的工作多,每一件都事关办事处的工作大局,综合科的工作搞不好直接影响到其他科室工作的开展。鉴于以上认识,我认为,一个优秀的综合科副科长,除了具备较强的协调能力、管理能力之外,还应该有较强的责任感、事业心和为人民服务的精神。
如果承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将以“三个代表”和科学发展观为指导,紧紧围绕“服务高新、发展地方”和“街道园区化”核心要求,调整和完善机构设置,科学规范机构职能,优化人员配置,提高行政效率,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的园区化管理体制和运行机制。我将协助科长做好以下工作:
第一,真诚讲团结,协助领导做好工作。我要摆正自己的位置,当好配角,服从领导的安排,并结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成工作任务。
第二,加强个人修养,练好基本功。从事综合科工作需要有强烈的事业心和责任感,需要诚实廉洁,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将继续努力加强党性锻炼,自觉讲学习,讲正气,讲纪律,顾全大局,维护领导形象,不断提高服务质量,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。还要始终把学习放在第一位,提高自己分析、解决问题的能力。
第三,搞好主动服务,树立良好形象。我将在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领导布置的事情在综合科延误,不让传递的批件在综合积压,不让各种差错在综合科发生,不让前来办事的同志在综合科受到冷落,不让部门的形象在综合科受到影响。
第四,完善各项规章制度,进一步推行目标管理。我将结合单位改革发展的实际,在定岗定员定职责的同时,健全规章制度,搞好目标管理,从文档处理到行政后勤服务都有章可循,努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象,提高工作的主动性和预见性,确保综合科工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的表现回报大家的厚爱!
谢谢大家!
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