综艺五十公里桃花坞观后感心得体会感悟三篇

15位居民共同在距离城市50公里的桃花坞，构建一个集艺术、人文、科技于一身的理想社区，打破孤独、共同生活21天，见证友谊的生根发芽。下面是综艺五十公里桃花坞观后感心得体会感悟三篇的内容，欢迎阅读。

综艺五十公里桃花坞观后感心得体会感悟三篇1

最近腾讯出了一档新综艺《五十公里桃花坞》，本以为是个吵闹无趣的快餐节目，看了前2期之后，发现节目其实还是有些立意在的。现代人的社交百态在这种看似没剧本的情景和调皮的文字解说，也能看懂一些门道，不全是奔搞笑去的。

首先，第一期的自我介绍，实实在在的社死现场。职场人最怕的自我介绍来了。这种时候就看出幽默、有趣是一种多么重要的品格。尤其还被要求说出自己的成就，好家伙，大型尴尬现场呼之即出。幸好有汪苏泷的机智化解。所以说，现代年轻人最怕的就是倚老卖老型的领导，压抑成分尤其浓厚。职场上更是，尤其企业搞团建活动时，自我介绍千万别太gin，活跃气氛的种子选手，往往能起到好的带头作用，不过，慢热型的也别太care自己是否出彩，职场上最终还是看专业能力带出的个人魅力。

并不是人人都能成为郭麒麟那样的社交小达人，什么梗都能接上。如果自身性格不属于这种类型，那么唯一武装自己的就是自信，找到自己的位置，不卑不亢，像周也那样，年纪小没阅历又怎样，找到自己的位置，大大方方，依旧能赢得精彩的掌声。

网上看很多评论说大多数人是潘楚粤，只有少数人能成为郭麒麟。看到粤粤哭的那一场，或许很多人会明白社交弱者的无助吧，但是我们不但要看到这一面，还要克服这一面，迎难而上，大方释然，care自己的表现，但是不要过于care自己在别人眼里的看法。想说就说，就断没人附和也没事。大多数人过于在意别人对自己的看法，却忘记了你在别人眼里只有3秒钟的记忆，你认为的糗，事实上，别人过眼就忘了，不是吗。

所以到一个陌生环境，先观察一下，不急着表现，安心做自己，挖掘自己擅长的某个点，就能找到自己的位置。

综艺五十公里桃花坞观后感心得体会感悟三篇2

最近在看《五十公里桃花坞》，上周一期，陈陈陈开始了他的第二次行为艺术总动员，和第一次不同的是这一次的行为艺术活动并没有开会讨论，而是大家互相通知的，结果张翰他们因为没有提前知晓，再加上对于第一次行为艺术的不认同，而他们当天已经做好了拍摄宣传片的安排。由此，两者之间产生了一些小冲突。

张翰认为：之前开会时就说过，但凡以后有集体活动的，比如行为艺术，需要大家投票表决，超过半数以上的，就可以进行。而这第二次的行为艺术并没有开会表决，如果去参加的话就打乱了他们原有的安排。

为此，陈陈陈也表示：确实是他的疏忽。

最后成年人的解决方式是：不爱参加就不参加，看自己喜欢。

然后，张翰他们一行4人还是按原计划去拍摄宣传片了。

说实话，我很喜欢他们的处理方式。

因为整个交流过程都很温和。即使是在说着会让人不高兴的事情，也因为他们沟通和交流的语气始终很平和，而让整件事情显得没那么严重。

张翰始终在就事论事，用一种坚定又平和的状态把“坚持原则”“不随大流”的态度诠释的非常成熟。

当然，陈陈陈的理解和清醒，也让这件事情看起来只是一件“各有安排”的小事。

这大概就是态度和语气的重要性。

事后，丹丹老师因为担心张翰和陈陈陈的关系，特地找郭麒麟和汪苏泷来商量对策时，他俩一致认为“不需要再提，就这么放着就好”的处理方式，也让我看到了他们的成熟和成长。

诚然，这件事情真没那么大。每个人在集体当中，首先得是独立的个体，大家都有自由选择自己喜欢的生活和工作的权利，当需要多人参与进行集体活动时，“提前讲好”和“少数服从多数”也是在这个时候出现的。

我们没必要为了“融入”而“投入”，就像在第二次行为艺术之前，李雪琴和辣目洋子碎碎念“坞长（陈陈陈）总爱整这些玩意儿”；在张翰他们离开去做自己计划好的事情，其他人在前往开展第二次行为艺术的场地的路上，汪苏泷说“其实我也不想参加，但我想都换好衣服了，那就参加一下”，郭麒麟说“哦，还能不参加啊，那咱下次能不能不要保持沉默”……

你看，大家都有不想参与的年头。

而在那个当下，“大多数人都在沉默的螺旋里”。

在此之后，他们桃花坞里的生活应该会越来越舒适的，毕竟已经有了第一个吃螃蟹的人。

最后，我想说：不要害怕冲突，但要注意态度。

综艺五十公里桃花坞观后感心得体会感悟三篇3

不得不说《五十公里桃花坞》真的是一档神奇的节目，每播出一期都会遭到无数观众的吐槽，今天就结合前两期节目给大家进行一个简单的分析，表面上看十五位嘉宾是为了建设‘北京平谷’桃花坞而来的，其实不然，除了赚钱外，主要是为了流量

所谓的‘建设’也都是在原有的基础上添砖加瓦而已，比方说搞一个‘冥想屋’开一个烘焙屋等等，所以无论哪位嘉宾，在个人展现方面都想尽了一切方法，虽然嘴上不说但心里都有自己的算盘，而某些自带流量的艺人压根就不用愁热度和热度

只要好好表现自己就可以了，比方说张翰就是一个典型的例子，在节目中将‘霸道总裁’的人设贯彻始终，而在十五个嘉宾当中，被骂得最惨的并不是赖冠霖，彭楚粤，毕竟他俩可以借势上位，有不少观众甚至都已经磕上彭楚粤跟周也CP了

赖冠霖则是抱紧了张翰的大腿，无论在哪都跟张翰身影不离，三句话都离不开‘张翰哥’所以事实证明，只要他俩可以放下偶像包袱，完全可以蹭上热度，成为网友热议的话题，相较之下，最惨的就是两位嘉宾，陈陈陈和oo

当所有人不想当坞长的时候，陈陈陈毛遂自荐，独挑大梁，主动承担起了责任，但他并不是想领导十三位明星，只不过是为了给自己增加曝光率，多一些镜头罢了，但问题是曝光率有了，但坞长一职远远没有他想象当中的那么简单

所以这里就存在一个问题，十三位艺人当中，每个人都深藏不露，不能说是独当一面，但也在各自领域大有成就，那么为什么他们都不愿意来当坞长呢？其实原因很简单，正因为大家都有不小的成就，所以每个人都有自己的独立想法，不想被别人左右

简单来说就是明星当习惯了，一直都高高在上，突然让他们听从别人的安排，势必会打内心里就十分排斥，嘴上都说接受，事实上心口不一，陈陈陈这个坞长是他们举手选出来的，但没想到一到开会的时候就不停地提反对意见，直接让这个‘坞长’架空，如同虚设

这就是典型的心口不一，所以不少观众都会把舆论集中在艺人身上，表示十分心疼素人，本以来坞长陈陈陈会稳定输出，但在最新一期节目中才发现，他存在的问题也有不少，比方说为了提高开会的效率，李雪琴提议各小队选取一人代表开会，其他人直接接受组长安排

此话一出，张翰，赖冠霖，汪苏泷，舒淇等人都立马举手表示赞同，没想到反转不断坞长却突然站了出来，直呼真的有事情，找到举手的这些人就都得过去，因为已经相当于一个机动人员，退出会议=服从安排

听到陈陈陈的要求后，全场都鸦雀无声，刚刚举手的张翰，舒淇脸上写满了尴尬，不得不说这段剧情实在太真实了，因为十三名艺人的心思不能再明显了，说白就是既不想负责任，还不想受人约束，总想随心所欲，归根结底，全都是艺人这个职业所造成的

毕竟在现实生活中，都是别人伺候他们，服从他们的管理，来参加一档真人秀就要听从别人的安排，换做任何人都会难以接受，当然了，最根本的原因还是在于坞长的想法太过于理想化，把十三位艺人想得太简单了，要知道，十三个人虽然有名气各有不同，但怎么说也是有头有脸的公众人物

想要用管理员工的方法来约束十三个人很明显不行的，简直就是天方夜谭，所以从某种层面来说，坞长才是最拉垮的，在选择一人代表开会中，李雪琴的表情也说明了这个问题，好不容易想出了一个可行的方案，好不容易得到了大家的认可，但热乎劲还没过就被陈陈陈怼了回去

事实上，有不少拥有领导能力的艺人，比方说周杰，宋丹丹，苏芒都可以搞定一切，但问题是他们就是不愿意独挑大梁，每次都是直到会议没法继续进行下去的时候他们才站出来帮陈陈陈圆场，他们的这一举动其实并不讨喜，说好听了是给年轻人更多的机会，说难听了就是在刷存在感，借机表现自己

总而言之，这档《五十公里桃花坞》并没有宣传时说的那么出彩，每期节目嘉宾们都乱成一片，再加上节目组剪辑混乱，毫无看点，抓马的剧情倒是一个都不少，播出至今，在豆瓣上的评分也只有可怜得6.1分，十五个嘉宾参演的节目才刚刚及格，可想而知其内容是有多拉垮了

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