最新财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度(汇总14篇)

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财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇一

1、 负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系,贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度;

2、 为公司经营提供准确会计的财务分析及预测,规避投资风险,做好项目投资风险防范及预警机制,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案;

3、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目,拓展融资渠道,利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发;

4、 资本运作、下属公司的财务监控与管理,利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。

5、 指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作,并监督执行;

6、 负责部门团队建设,部门内部培训机制的建立与完善;

7、 负责本部门业务与政府各部门的沟通联络;

8、完成领导交代的其他工作

1、 全日制本科以上学历,财务管理、金融、mba等相关专业,具备国际注册会计师(acca)资格。

2、 10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上同财务总监工作及管理经验;

3、 具备丰富的财会综合知识和财务分析能力、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4、 互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解,参与过公司上市经验优先。

5、 熟悉使用办公软件,具备较强的逻辑思维能力、精准的分析与决策力、出色的政策分析能力、及优秀的职业素养,团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀;

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇二

1、大专或以上学历，财务相关专业毕业，具有中级职称优先

2、5年以上财务会计经验，三年以上财务经理或财务主管工作经验

3、熟悉财务软件和办公软件

4、熟悉出口退税流程并有实际操作经验

5、具有良好的沟通能力和组织协调能力

6、为人正直、原则性强

1、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升

2、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送

3、负责公司财务制度的编制、修订及组织实施

4、负责公司的总账和报税工作

5、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调

6、负责公司资金的预算、调配及理财的运作

7、及时完成总经理或董事长临时交代的其它工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇三

1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。

3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇四

1.负责主持部门日常行政事务;

2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;

3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划，确保公司资金收支平衡;

4.组织公司财务检查工作，确保公司各项制度得到有效执行;

5.负责组织公司全面预算工作，并监督执行;

6.负责公司税务管理工作，控制税务风险，降低税务成本;

7.领导交办的相关工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇五

1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;

2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正

3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;

4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;

5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;

6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。

7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇六

1、根据公司整体发展战略，主持制定计划财务部的发展策略和推进方案，为部门的业务发展制订依据；

2、组织制定和修订财务管理相关制度，以及本部门的日常业务管理办法，全面提升部门运营效率。

财务管理：

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度，并保证授权得到正确的履行；

4、利润管理。分析和优化利润来源，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序；

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案，并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理；

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇七

1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;

2、每月整理应收账款，并对接厂家处理回款事宜;

3、复核代理商的费用报销单，并按上级要求办理费用支付;

4、购买及开具发票;

5、网络报税;

6、每月银行回单提取，发放工资;

7、有独立完成小规模纳税人做账能力。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇八

1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作

2.每日完成当天资金表报的编制

3.每月银行账户的管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等

4.隔月完成上月凭证的整理和装订

5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票

6.及时完成领导安排的其他工作

1.统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;

2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;

3.具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先

4.熟悉银行国际结算业务;

5.有从事过外贸公司出纳经验优先;

6.工作积极主动,责任感强,良好的'沟通能力、团队精神;

7.熟练的英语读、写、听、说能力。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇九

1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。

2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。

3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。

4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。

5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。

6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。

7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。

8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。

9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇十

1、负责组织制定公司财务管理办法。

2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。

3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。

4、负责组织制定公司内部审计办法。

5、参与公司其他基本制度的制定。

1、组织建立完善公司财务核算体系。

2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。

3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

4、负责组织公司财务报表分析。

1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2、拟定公司的`资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。

4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。

2、复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。

3、根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。

4、复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。

5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。

1、参与公司所有经济合同（特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同）的会审工作。

2、参与公司重大经营、投资项目决策。

3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。

4、定期检查公司生产经营中存在的风险。

5、提出风险控制措施。

1、负责对下属的考核、评价。

2、负责部门内人员的奖惩、任用。

3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇十一

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。

3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。

4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。

6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

8、完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇十二

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

4、编制财务预算与财务决算;

5、组织会计核算、报表编制和分析;

6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇十三

1、负责公司全面日常财务管理工作;

2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析;

3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;

4、负责公司总账处理出具报表。

5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘;

6、领导安排的其他工作。

财务部岗位职责要求 财务部岗位职责及制度篇十四

（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

（二）编制公司产成品的储运、销售报表。

（三）登记公司产成品的储运、销售台账。

（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

（五）完成领导交办的其他临时性任务。

（一）具有高中以上文化程度。

（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。

（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。

（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

（一） 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。

（二） 有权依照领导意图调整请车发运计划。

（三） 有权对企业经营活动提出建议和主张。

（一） 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。

（二） 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。

（三） 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。