2023年纪检委举报材料要几份(16篇)

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纪检委举报材料要几份篇一

各基层纪检委员有各自的办公场所，办公桌椅，一应齐全。有专门的活动场所。工作职责，工作制度。监督清单，流程图，“十有”“十不准”布置上墙。完善了“一牌一证四台帐”。

我院的基层纪检委员工作在上级主管部门的有效指导下较好的完成了上级派发的工作任务，由于对部分工作还有不太熟悉的地方，正在不断改进和完善，在改进中提高在完善中推进。

纪检委举报材料要几份篇二

检举信又称揭发信、控告信，主要用于向公安、检察机关，政府的检查、xxx门，党的纪检部门以及其他监督部门和有关部门，揭发被检举人违法乱纪的行为。其写法如下。

(1)称呼:检举信一般不用标题，开头就顶格写称呼，后用冒号。称呼的写法有两种,一种是直接写机关名称，另一种是机关名称后面再加“负责同志”。

(2)正文:大体有三个部分:

①检举人和被检举人简要情况。检举人对被检举人的基本情况可能不太了解，甚至连姓名都不知道，那么可以写被检举人的外貌特征，尽可能详细一点。

②违法乱纪的事实，这是全文的核心，它是能否立案的关键，因而一定要把时间、地点、当事人、手段、情节、前因后果讲清楚，便于检查处理有根有据、准确不误。检举人可能对违法乱纪的事实也掌握得不准或不全，但要注意事实决不可捏造，却要尽可能讲清楚。

③检举人的态度、看法及要求，最简单的就写上“请查处”，“请查办”。

(3)结束语:一般用“此致”、“敬礼”。“此致”需换行空两格敬礼”再换行顶格。

(4)落款:具名、日期。

范文：

县纪委：

我叫水xx，男，50岁，钱塘乡财务干部。我要向上级反映一起钱塘乡党委副书记、乡长李财元带头低价私分集体财产的事件。这是我的老同学翁明远和我一次同桌喝酒时向我吐露的。他是参与私分者之一。

xxx年x月5日，敬贤县钱塘乡政府在会议室里，召开了一个讨论私分集体财产的干部会议。

会议由乡党委副书记、乡长李财元主持。他以“管理不善,牛羊严重损失”为由，提出将乡办牧场撤销,将房屋、牲畜、木料等财产作价分给职工。会场上从乡党委书记、副书记、党委委员、乡长、副乡长、办公室主任到一般干部，没有一个人反对。一个“经集体讨论私分集体财产的决定，，就在一片“同意”声中通过了。

x月9日，冈宁坪牧场的37间房屋很快就被拆除掉。除4间房屋的木料被乡政府拉去修建抽水房外，其余财产有大梁19根、檁子129根、椽子182根、门窗21副、砖瓦23450块、牛7头、羊68只、大燕麦饲料1400千克，全部被私分。木料按人头分成14堆，(13名干部、1名炊事员)好坏搭配，每堆有大梁、檁子、椽子、门窗等。每堆初议为20元，后来觉得价钱太低，复议提到30元。为了避免纠纷，做到“公平合理”,便采用抓阄的办法。对68只羊，除承包给当地群众26只，乡政府留6只，乡政府食堂吃掉7只外，其余29只也按每头20元低价私分掉。1400千克大燕麦饲料，以上14名职工每人分得100千克，每千克按低价2分5厘收款。据说钱塘乡干部私分冈宁坪牧场财产不只这一次。

钱塘乡干部擅自决定撤销冈宁坪牧场，私分集体财产，造成经济损失高达376486元，在群众中造成了极坏的影响。

以上事实情况，是我耳闻的，不是亲眼所见的，可能与客观情况有出入。请查处。

纪检委举报材料要几份篇三

xx区纪委:

20xx年5月20日，xx干部xx同志着装，到xx进行日常巡查。

巡查结束后，该同志购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。

该情况被xx区纪委工作人员暗访到。

xx这一行为严重违反了单位的规章制度，造成了恶劣的社会影响。

对此，xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。

班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安，现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨，并将思想反思结果向区纪委汇报如下:

(一)、这件事的发生，反映出我所班子在抓思想教育。

纪律作风建设存在意识不强，措施不到位的情况，所班子对此事的发生负有领导责任。

(二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风，思想素质和公仆意识淡薄。

(三)、纪律措施落实不严，日常工作管理方面存在漏洞。

针对我所存在上述情况，我所班子向区纪委作深刻的检讨，并开展一次深入细致的批评和自我批评，并制定以下改正措施。

认真对照各项规章制度，要求人人在思想上落到实处，养成自觉遵守工作纪律的思想意识。

通过本次深刻的检讨，请区纪委信任我所在今后的工作中，一定会严肃工作纪律，提高工作执行力，特别是在即将到来的节日期间市场监督工作中，知耻而后勇，充分发挥积极因素，加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管，打击假冒伪劣商品，查处市场活动中存在的违法行为，确保辖区内市场秩序的良好运行，让xx人民过一个祥和平安的春节。

此致敬礼!

纪检委举报材料要几份篇四

鄂纪发﹝2014﹞3号

第一条为加强和改进对领导干部的教育、监督和管理，进一步严格和规范函询工作，根据《中国xxx党内监督条例（试行）》、《xxx行政监察法》以及《中央纪委中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等制度规定，制定本办法。

第二条各级纪检监察机关对群众反映或者执纪监督中发现领导干部有关违纪问题线索，可以用发函的形式由本人作出解释说明的，适用本办法。

第三条纪检监察机关按照干部管理权限对领导干部进行函询。对省管干部、省备案管理干部的函询由省纪委、省监察厅统一进行。对其他县（处）级以下干部的函询由同级纪检监察机关负责。上级纪检监察机关可以根据具体情况，委托下级纪检监察机关对有关领导干部进行函询。

第四条对领导干部实施函询，按照下列程序进行：

（一）纪检监察机关相关内设机构对反映领导干部有关违纪问题的线索进行分析研究，对须由领导干部本人作出说明或解释的，报经分管领导和主要负责人批准后，向被反映领导干部发出函询通知（见附件）。

（二）函询对象在收到函询通知的十五个工作日内，应

当就函询问题实事求是地逐一作出书面回复，包括对问题的解释说明、具体整改措施等。对确因特殊情况不能在规定时间内回复的，函询对象应当报经纪检监察机关负责函询的内设机构同意，适当延长回复时间。对未经请示批准，无故不按时回复的，纪检监察机关负责函询的内设机构应当责令其及时回复。

（三）函询对象对函询问题的书面回复应当经本级党委（党组）以及纪委（纪检组）主要负责人审签后，报送纪检监察机关负责函询的内设机构。函询对象为党委（党组）主要负责人的，对函询问题的书面回复应当经本级纪委（纪检组）主要负责人签署意见后，报送纪检监察机关负责函询的内设机构。

（四）函询对象应当根据发函纪检监察机关的要求就函询情况在本单位党组织年度民主生活会上进行报告。

第五条纪检监察机关负责函询的内设机构对函询对象回复内容具体清楚的，提出同意函询对象回复意见、进一步调查了解等处理意见；对回复内容模糊，问题解释不清楚，或者整改措施不具体的，可以再次发函询问；对回复内容与纪检监察机关掌握情况不一致的，可以进行调查核实。

第六条回复函询问题存在隐瞒、编造、回避、歪曲事实等欺骗行为的，由发函纪检监察机关按照有关规定，视情节给予函询对象批评教育、组织处理或者纪律处分。

第七条对群众实名举报的，发函纪检监察机关负责将函询结果回告举报人；对上级纪检监察机关交办的，发函纪检监察机关负责将函询结果按照规定程序上报。

第八条纪检监察机关负责函询的内设机构应当及时将函询及有关回复情况整理归档，一式三份，分别由纪检监察机关负责函询的内设机构留存，由负责案件监督管理、信访的内设机构备案。

第九条函询结束后，纪检监察机关应当按照干部管理权限将函询对象基本情况及函询主要问题通报相关组织（人事）部门。

第十条有关工作人员应当遵守保密纪律。对失密、泄密者，严格按照有关规定处理。

第十一条本办法由xxx湖北省纪律检查委员会、湖北省监察厅负责解释。

第十二条本办法自发布之日起施行。

纪检委举报材料要几份篇五

告知函的写法

告知函和答复函十分接近.它们的主要区别在于答复函是答复对方所询问问题,而告知函则是告知对方有关情况.告知函的正文通常包括两项内容.一是告知原由.说明制发本函的原因.二是告知事项.简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题.

函的结构和写法

（一）标题

函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。

（二）正文

1．开头。写行文的缘由、背景和依据。

一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。

例一：

敬启者：

我方xxxxxx致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方xxxxxxxxx重要，务心将货物于xxxxxx前运达。

货物虽已运出，但尚未接到贵寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。

发函者

纪检委举报材料要几份篇六

一、我们应该加强和别的部门和组织的联系，以为到现在为止很多同学还不知道我们纪检是干什么的，有些什么职能。甚至还有很多同学根本就不知道还有纪检委这个组织。

二、纪检人员相对较多，所以应该各司其职，为了使工作顺利有序，我觉得应该加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。所以在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。还要在月底开会的时候特定一个时间，内容主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三、调动每个成员的积极*，严格要求每一个成员，*开会准时不迟到。

纪检委是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨*。在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段精心的指正。细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

纪检委工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我浮躁的*格得到了很大的收敛。

上个学期，我觉得书记带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概

纪检委举报材料要几份篇七

村级纪检委员工作汇报

【篇1：建农村纪检委工作总结】

建农村纪检委工作总结

2011年，我村纪检委在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和从严治党的战略方针，按照镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将总结2011年度我村纪检工作。

村纪检委以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织村领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名村领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，对一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。

村纪委认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。

围绕优化我村经济环境，纠正行业不正之风的问题，进行了大讨 论使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100%，优良率达到50%以上。

村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。

加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。

村纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以xxx、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

回顾2011年的工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也清醒认识到党风廉政建设责任制抓得还不深入，对此，我们决心 在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。 五、2012年村纪检工作规划

2011年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；二是扎实推进作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题；三是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律；四是继续加大查办案件的工作力度，严肃查处各类违纪违法案件；五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题；六是加强反腐倡廉制度创新和落实工作，推进从源制腐工作；七是继续加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作和，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。

从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比

较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要坚持以科学发展观为指导，全面贯彻xxx精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。

建农村纪检委

2011年12月20日

【篇2：村级纪检委员工作职责】

村级纪检委员工作职责

4、具有较强的原则性，作风正派，处事公正； 5、在群众中威信较高，有一定的群众基础； 6、身体健康。

3、及时提示村党组织按要求召开民主生活会，制定好党风廉政建设和反腐败各项工作制度、工作计划、实施方案。

定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动， 营造本村浓厚的廉政文化氛围。

协助村委落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗、“四在农家.美丽乡村”建设、退耕还林资金等惠农政策，切实维护群众利益。加强对村务公开工作的监督，做到村务公开及时、全面、准确。

倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈。

做好村级党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整。

有权参加、列席决定村级事务的有关会议，了解和掌握本村工作情况；有权对监督过程中发现的问题提出合理化建议。

有权询问村“三委会”决定的涉及群众利益的有关事务，村“三委会”不得以不正当理由拒绝。

发现本村党员或党组织有违规违纪问题，有权向党组织或镇纪委检举。

有权对本村党组织、党员执行党内法规、党的路线方针政策情况进行监督；有权对村级事务决策的合理性、合法性进行监督；有权对村务公开的真实性进行监督；有权对村级财务支出票据实施审核监督。

【篇3：村支部委员纪检工作总结】

村支部委员纪检工作总结

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1．工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。 2．管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。 四、今后努力方向 1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。 2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。 我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。 谢谢大家！

纪检委举报材料要几份篇八

关于纪检监察机关给领导干部写信的暂行办法。

鄂纪发(20143)号。

第一条为加强和改善领导干部的教育、监督和管理，进一步严格规范信件咨询，根据《中国xxx党内监督条例(试行)》、《xxx行政监察法》、《中央纪律委员会中央组织部就党员领导干部的勉强对话和信件暂行办法》等制度规定，制定本办法。

第二条，各级纪律检查监察机关在大众反映和纪律监督中发现领导干部违反纪律问题的线索，可以以信件的形式由本人说明，适用本方法。

第三条纪检监察机关根据干部管理权限给领导干部写信。省管理干部、省记录管理干部的信由省纪委、省监察厅统一进行。其他县(处)级以下干部的信由同级纪检监察机关负责。上级纪检监察机关可根据具体情况委托下级纪检监察机关咨询有关领导干部。

第四条对领导干部实施信件，按照以下程序进行

(一)纪检监察机关相关内部机构分析研究反映领导干部违纪问题的线索，向领导干部本人说明或说明的，经分管领导和主要负责人批准后，向反映领导干部发出询问通知(见附件)。

(二)信件咨询对象应在收到信件咨询通知的15个工作日内。

根据信件问题的事实，书面回答包括问题的说明、具体的整改措施等。确实在特殊情况下无法在规定时间内回复的情况下，咨询对象必须向经纪检查监察机关报告负责咨询的内部机构同意，适当延长回复时间。未经请示批准，无故未按时回复的，纪检监察机关负责咨询的内部机构应当命令及时回复。

(三)通信对象通过本级党委(党组)和纪律委员会(纪律检查组)的主要负责人审查签字后，应向纪律检查监察机关提交负责通信的内部机构。信件咨询对象是党委(党组)的主要负责人，信件咨询问题的书面回答必须由本级纪律委员会(纪律检查组)的主要负责人签署意见后，向纪律检查监察机关提交负责信件咨询的内部机构。

(四)通信对象应根据通信纪检监察机关的要求通信情况报告本机关党组织年度民主生活会。

第五条纪检监察机关负责书咨询的内部机构对书咨询对象的回答内容具体明确的情况下，提出同意书咨询对象的回答意见，进一步调查理解等处理意见的回答内容模糊，问题的说明不明确，或者改正措施不具体的情况下，可以再次发出书咨询的回答内容与纪检监察机关的把握状况不一致的情况下，可以进行调查验证。

第六条回复信问题存在隐瞒、编制、回避、歪曲事实等欺诈行为的，通过发送信件的纪律检查监察机关根据有关规定，根据情节向咨询对象批判教育、组织处理、纪律处分。

第七条向大众实名通报的，通信纪检监察机关负责向通报人报告通信结果的上级纪检监察机关提交的，通信纪检监察机关负责按规定程序通报通信结果。

第八条纪检监察机关负责书咨询的内部机构应立即整理书咨询和相关答复情况并归档，一式三份，分别由纪检监察机构负责书咨询的内部机构保留，由负责案件监督管理、访问的内部机构归档。

第九条咨询结束后，纪检监察机关应根据干部管理权限向有关组织(人事)部门报告咨询对象的基本情况和咨询主要问题。

第十条是工作人员应遵守保密纪律。对于失密、泄密者，严格按照相关规定处理。

第十一条本办法由xxx湖北省纪检委员会、湖北省监察厅负责说明。

第十二条是从发表之日起实施的。

纪检委举报材料要几份篇九

xx纪委监察局及尊敬的领导：

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。

如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。

3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民

3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。

4、加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。

总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。

此致敬礼!

纪检委举报材料要几份篇十

纪委：

本人xxx，因在工作时间外开滴滴车，受到举报，现将有关情况说明如下。

20x年6月18日，本人在滴滴公司平台注册了滴滴司机，通过了滴滴官方平台的考核，成为一名与滴滴公司合作的司机，所开的车为本人名下的本田suv车辆，该车购于2008年1月15日，现行驶公里数为20万公里。本人自注册成为滴滴司机后，在工作时间外（主要是早上6点-8点，下午6点至晚上23点）接单7182单，车费共计元，除去滴滴公司扣税和费用，实际所得元。

本人现在职级为一级主任科员，每月到手工资为元，妻子在xx公司上班，2019年3月至今处于哺乳期，公司仅发基本工资每月1100元。本人现有2个女儿，大的读小学2年级、小的刚满6个月，共有4个老人需要赡养，房贷月供2100元。在现有家庭经济条件下，本人只有利用工作之外的时间开滴滴车补贴家用才能维系生活开支，否则家庭将难以运转。

自开滴滴车以来，本人都是利用工作之外的时间开车，从未占用过正常上班时间，工作从未拉下，并且工作上取得较好成绩，而且领导需要我加班的时候，我都义无反顾加班。近年来，本人的工作受到了广泛好评，被2次评为年度考核优秀。

特此说明，请纪委核查。

纪检委举报材料要几份篇十一

纪检机关监督执纪有一套环环相扣的工作机制，审理是其中的一环。

《中国xxx纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《监督执纪工作规则》）规定：纪检机关案件审理部门对党组织和党员违xxx纪、依照规定应当给予纪律处理或者处分的案件和复议复查案件进行审核处理。审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，基本要求精炼概括为“二十四字”：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。

审理需要经过哪些严密清晰的工作程序？《监督执纪工作规则》明确如下：（一）案件审理部门收到审查报告后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。（二）对于重大、复杂、疑难案件，执纪审查部门已查清主要违纪事实并提出倾向性意见的；或者对违纪行为性质认定分歧较大的，经批准可提前介入审理。

（三）坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，形成一致意见后再作出决定。审理部门应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实，听取辩解意见，了解有关情况。

（四）对主要事实不清、证据不足的，经纪检机关主要负责人批准，退回执纪审查部门重新调查；需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，可以退回执纪审查部门补证。（五）审理工作结束后形成审理报告，列明被审查人基本情况、线索来源、违纪事实、涉案款物、审查部门意见、审理意见。

审理报告应当体现党内审查特色，依据《中国xxx纪律处分条例》认定违纪事实性质，分析被审查人违xxx章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程。审理工作应当自受理之日起30日内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。

同时，《监督执纪工作规则》还专门明确：对给予同级党委委员、候补委员，同级纪委委员纪律处分的，在同级党委审议前，应当同上级纪委沟通，形成处理意见。审理是承接审查工作而开展的。

《监督执纪工作规则》规定：审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告，应当报纪检机关主要负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规定移送审理。坚持审查与审理分离，审查人员不得参与审理。

审理结束所形成的审理报告，应报纪检机关主要负责人批准后，提请纪委常委会会议审议。需报同级党委审批的，应当在报批前以办公厅（室）名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委（党组）意见。

处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党委组织部门，并在30日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。处分决定执行情况应当及时报告。

纪检委举报材料要几份篇十二

尊敬的各级有关领导：

关于xx市xx村xx镇村长某某某贪污举报，仅列几件典型事例：

一、贿选：选举前给每个选民一包好烟请“帮忙”。

二、欺诈：族弟陈遗孀根本就无拆迁危房改建之事却为其上报使其枉得镇民政“补偿”二千元(帐是陈代领)。

三、勒索：本人拆迁补偿款750元由其代领后，却还叫本人再去领，经验签名确认后才承认(见原始收据)，但要强行扣下50元“水果费”(见原始收据)。

四、弄虚：将村边扑船山旁一条荒垭的暂时积水摄成录相上报“洪灾”向上级求助。

五、设赌：每日开部白色小车到处找人以扑克或象棋设赌，并当众一掷数百元给无资本者陈作本。

六、怂勇：听说本人与妻不睦欲离另娶，便上门鼓励说：“真这样办，村里奖给一万元。”

七、渎职：即将全盲的孤老村民陈找其要求办理“五保”，见其无礼敬奉后就数十次故意避而不见了，使其悲愤得欲跳河。

九、多年强占公共宅基(见新桥头现场)。

十、污辱农民“下等之人挑粪桶”。

以上事实可向群众核查，他的任期还有几年，还不知要诈多少国资害多少良民，所以强烈要求尽快剔除干部队伍中的害群之马，消除恶劣影响，重新树立党和政府在群众中的正派形象！

举报人：本村村民陈呈

手机：13797

电话：

x年x月x日

纪检委举报材料要几份篇十三

中国大唐集团公司。

纪检xxx门谈话信询问工作管理办法。

第一条是进一步实践监督执行纪律的四种形态，规范集团公司系统各企业纪律检查xxx门的对话咨询，根据《中国xxx党内监督条例(试行)》、《关于党员领导干部的警告对话和对话咨询的暂行办法》等规定，根据中央纪律委员会、中央纪律委员会驻xxxxxx纪律检查组的工作要求，结合集团公司的工作实际，制定本方法。

第二条对话信件是贯彻中央全面严格管理党把纪律放在前面等要求，是企业党员领导干部和员工开展教育管理的主要方法，是各级纪检xxx门处理问题线索的重要方法。

第三条，本方法适用于集团公司系统各企业纪检xxx门开展对话咨询。

第四条本方法所称的对话，包括预防注意对话、询问警告对话、纠正错误的警告对话、问责处分对话等类型的对话，可以以任职对话、日常对话、集体对话、个别对话等形式进行。

第五条有以下情况之一，可以与相关企业的主要负责人或反映者对话

(1)出现征兆性、倾向性问题的；

(2)有轻微违纪行为，无需给予纪律处分；

(3)反映问题过于笼统，没有实质性内容的，或者年代长，难以验证的；

(4)反映问题的原因，调查无证据的；

(五)履行两项责任和党风廉政建设责任制结果差的；

(6)巡视、巡视反馈问题无法整理的；

(7)提拔干部财产公示过程中未如实申报，情节轻的；

(8)履行职务时失职、渎职等情节较轻的；

(9)其他需要注意的事情。

第六条适用本方法对话的，根据干部管理权限确定主对话人。谈话者不得少于两个人。

(一)与企业党政顶尖对话，一般由上级企业党组(党委)书记主讲，纪检组长(纪委书记)陪同的上级企业党组(党委)书记也可以委托纪律。

检查组长(纪委书记)主要谈话。

(2)与企业领导班子的其他成员对话，一般由上级企业纪律检查组长、副组长(纪律委员会书记、副书记)主谈的上级企业也可以委托对话对象所属企业党组(党委员会)书记主谈。

(3)与企业总部负责人谈话，一般由党组(党委)书记主谈，由纪律检查组长(纪律检查委员会书记)陪同的党组(党委)书记也可以委托纪律检查组长(纪律检查委员会书记)主谈。

(4)与企业总部其他中层干部谈话，一般由纪律检查组长、副组长(纪律委员会书记、副书记)主谈，由纪律检查xxx门负责人陪同。

(5)与企业其他人员交谈，由纪检xxx门确定合适的交谈人员。

第七条适用用这种方法进行对话，制作《对话登记表》(见附件1)，明确记载对话对象的基本情况、对话的主要原因、对话人的情况、对话时间、场所、对话的主要内容、对话对象的意见等内容。

第八条有以下情况之一的问题线索，除了与反映者对话外，还可以书面询问反映者

(1)反映的问题具有一般性，只能给予轻处分和批判教育，或者反映问题不现实而明确的情况

(2)反映问题的一般性，多为道听途说和主观推测，难以验证验证。

第九条适用于本方法查询的，应向查询对象发送《查询通知书》(见附件2)。信件咨询对象在收到信件咨询通知书后的15个工作日内，必须根据事实书面回答。如果有特殊情况不能按时回复，必须在规定期限内说明理由。

第十条咨询问题线索后，纪检xxx门应对不同情况

(1)涉嫌对话信件咨询对象说明的问题构成严重违反纪律的，可以初步验证或立案调查

(2)对话信件咨询对象对问题不明确的情况下，对话信件咨询对象进一步说明或对话，也可以进行初步验证

(3)通过对话询问，无法认定反映问题的存在，无条件进一步工作的情况下，或者反映问题的真实性、部分的真实性，但是没有必要按照规定追究纪律责任，建议适当处理的情况下，可以进行结算处理

(4)通过对话咨询，不能完全排除问题存在的可能性，但在现有条件下难以进一步开展工作的，可以暂时存在。

第十一条对话咨询对象应充分认识到对党员干部和企业员工的关心和严格要求，正确处理对话咨询决定，按要求如实说明问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。如果不诚实地向组织说明情况，就会根据情况给组织处理和纪律处分。

第十二条本方法由集团公司党组纪检组、xxx负责说明。第十三条是从印刷之日起实施的。

附件:1.对话登记表。

2.通知书。

附件1。

填写者:年月日。

附件2。

××监信函(20××)×号。

询问通知书。

××同志::

根据领导的指示，今后的信反映了××问题的摘要。请在收到信件后的15个工作日内书面说明和说明反映问题的事实。如果不能按时回复，必须事先说明。

xx单位。

××年×月×日。

纪检委举报材料要几份篇十四

×××镇20xx至20xx年信访举报工作经验材料

近年来，×××镇纪检监察信访举报工作以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党的中心工作，结合我镇实际，采取切实有效措施，加大信访举报工作力度，积极发挥职能作用，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、信访举报工作的基本情况

（一）受理信访举报情况

20xx以年，镇纪检委共受理农牧民群众来信来访45件(次)。其中，反映自身困难的35件（次）占78%，反映村干部违纪违法类5件，占11％，反映镇、村、站所干部作风问题类4件(次)，占9%，其他类1件（次），占，2％，涉及党员5人。

（二）交办和自办案件查办情况

几年来，镇纪检委按照信访目标化管理工作百分制考核办法的要求，强化信访举报工作，加强办案队伍建设，提高办案技能，按期限，按要求查结了各类交办案件。切实加强对上级机关交办要结果信访案件工作的领导。对上级交办和有关领导批示的要求查报结果的信访案件，及时确定调查人员进行调查，并按时上报结果。对群众来信来访进行了认真及时办理，镇纪检委共查办案件3件，了结3件，查处党员3名，其中站所领导干部1名，挽回经济损失万元。信访案件办结率达100%。

…… …… 余下全文

纪检委举报材料要几份篇十五

关于××县××镇副镇长李××违纪问题的举报

××县纪委：

我发现××县××镇干部李××存在违纪问题，特此举报。

李××，男，xxx党员，××××年出生，现任××镇党委委员、副镇长。

其违纪情况如下：

一、在推荐干部中拉票

××××年××月，在全县民主推荐正科级领导一职的干部大会前，李向其他干部发短信和打电话，为自已拉票，还请有关人员喝酒吃饭。这个事情××镇干部陈××接受李的宴请，也收到其拉票的短信。

二、大操大办乔迁宴

××××年×月×日，李以乔新居之名在县城××酒店大摆宴席100桌，并宴请其分管的镇直部门干部、企业主、各村干部及村小学校长等，违规收取礼金20多万元。宴席现场照片附后。

三、违规接受企业老板宴请和到娱乐场所消费

××××年×月×日，×月×日，李××与镇卫生院长陈××，接受镇××企业老板宴请，并在宴请结束后到县城××ktv唱歌.

以上情况,请组织调查处理。

附件：李××办乔迁宴的现场照片

举报人：×××

××县××镇××街道××号

电话：××××××

××年××月××日

主要受理以下几个方面的问题：

1、党员对党组织和监察对象违xxx纪政纪行为的检举、控告；

2、依法依规应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；

3、对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议。

具体可举报上述对象的违反政治纪律行为、违反组织纪律行为、违反廉洁纪律行为、违反群众纪律行为、违反工作纪律行为、违反生活纪律行为。

纪检委举报材料要几份篇十六

20xx年，我村纪检委在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观和从严治党的战略方针，按照镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，各项工作取得明显成效，现将总结2011年度我村纪检工作。

一、进一步深化党员干部廉洁自律工作

村纪检委以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。组织村领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名村领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实情况，对一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力量大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。

二、大力纠正部门和行业不正之风

村纪委认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。

1、进一步纠正行业不正之风。

围绕优化我村经济环境，纠正行业不正之风的问题，进行了大讨

论使大家明确了职责，坚定了治理行业不正之风的信心，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100%，优良率达到50%以上。

三、加大力度从源头上预防和治理腐败

村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。

加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门所有收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务继续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。

四、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作。

村纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以xxx、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示教育;二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

回顾20xx年的工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也清醒认识到党风廉政建设责任制抓得还不深入，对此，我们决在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，认真克服，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断取得新的成效。

五、20xx年村纪检工作规划

20xx年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通;二是扎实推进作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题;三是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律;四是继续加大查办案件的工作力度，严肃查处各类违纪违法案件;五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题;六是加强反腐倡廉制度创新和落实工作，推进从源制腐工作;七是继续加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

六、镇村纪检委创新工作的建议

(一)、创新纪检监察工作的思想观念和方法

一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和变化，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教育的渗透、教育、感染和激励作和，以增强廉政文化建设的思想性、教育性和实效性，深入推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。

(二)创新纪检监察工作的人员素质和工作作风

从目前纪检监察干部总体状况来看，广大纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素质与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素质方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广大纪检监察干部的政治素质、业务素质。广大纪检监察工作干部要坚持以科学发展观为指导，全面贯彻xxx精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特别是办案纪律。要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时处处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。