2023年购买办公用电脑的请示六篇(精选)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
购买办公用电脑的请示篇一
石,男,汉族,xx省云和县人。x年x月x日出生,x年x月x日参加工作,1995年6月加入中国xxx,大学文化程度,现任x镇党委委员、副镇长。
该同志政治思想素质高,始终与xxx保持高度一致,平时能认真学习党的路线、方针、政策,并能正确的贯彻、执行,能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。工作认真、负责、肯干,能高质量的完成自己分管的工作和镇党委、政府交办的各项工作任务,能自觉遵守廉洁自律的十项规定,坚持公平、公正、公开、不贪不沾、干净干事,无不良反映。没有参加过有损于党和社会主义的言论和行为,没有参加任何形式的xxx组织及活动。
根据石黎明同志的个人申请,经研究同意石黎明同志于x年x月x日至x年x月x日赴中国台湾,利用年休假时间出境旅游,在境外停留6天,费用由石黎明同志自理。请予以审批。
特此请示
xxxx镇委员会
x年x月x日
购买办公用电脑的请示篇二
尊敬的局领导:
由于电子信息化技术的不断发展,现我科一批电脑设备过于陈旧及欠缺相关的办公设备,不利于日常工作顺利开展,为了更好的开展各项工作,提高工作效率,现申请购置如下物品:
一、台式电脑三台:我科现有工作人员xx人,台式电脑共5台,其中xx人长期使用手提电脑。台式电脑中有台电脑为x年初购置,其余3台电脑为及x年购置,该3台电脑配置非常低,不能满足工作需要且经常出现死机象。现申请购买台台式电脑,主机型号:,显示器型号:,每台预算x元,三台共约x元。
二、相机一部:由于我科经常到各医疗机构督导、检查,需保留相关影像资料,现申请购买一部相机,型号:,预算价格为x元。
三、打印机一台:我科四间办公室只有两台打印机用于日常文档打印,不能满足工作需要,现申请购买一台打印机,型号:xxx,预算价格为x元。
四、传真机一台:我科现有的传真机质量较差,需经常修理,且我科经常需传真各种文件,严重影响工作效率,现申请购买质量较好的传真机一台,型号:,预算价格为x元。购置以上各项办公用品共需x元整。
以上请示妥否,请批示。
日期:
购买办公用电脑的请示篇三
财务部、行政人事部:
经公司领导研究决定,现对公司个别员工作如下平衡薪资调 整:
一、将分公司经理庞、韶关分公司经理李、xx销售部经理萧、东莞分公司经理刘享受高级业务经理待遇:每月基本工资20xx元,职务补贴20xx,每月合计底薪元(不含伙食、话费)。
二、将各销售事业部的总经理、总监的待遇:每月基本工资20xx元,职务补贴3000元,每月合计底薪:元(不含伙食、话费)。
三、将为高级业务员,其享受待遇:每月基本工资1400元,职务补贴500,每月合计底薪:元(不含伙食、话费)。
四、本调薪从x年8月1日起施行。
付注:本文件属公司薪资机秘文件,不对与非薪资有关的工作人员公开、公示,如有外泄造成影响,追究责任人之责任。
特此通知。
xx市机械设备有限公司
x年8月15日
购买办公用电脑的请示篇四
党组:
x年“三八”国际劳动妇女节即将来临,为纪念这一具有历史意义的节日,丰富女职工的业余文化生活,展示女职工健康向上、创优争先的精神风貌,经局工会研究拟举办一次“迎三八”活动,现就有关事宜报告如下:
一、活动目的:以“三八”妇女节为契机,参观红色教育基地,接受革命优良传统洗礼,激励广大女职工以饱满的热情做好本职工作。活动结束后,结合实际和公务员道德教育活动,写一篇心得体会。
二、活动对象:本单位全体女职工。
三、活动内容:参观岩寺xxx军军部旧址红色教育基地。
四、活动时间:3月9日至3月11日(周五至周日)。
五、活动费用:凡参加本次集体活动的女职工单位补贴每人620元,途中其他一切费用自理,因事不参与集体活动的女职工单位补贴400元,单位男职工家属每人参照享受300元补贴。
当否,请批示。
x年三月一日
购买办公用电脑的请示篇五
____市外贸局:
犀角是我公司出口名贵中成药所必须的原材料,生产的中成药出口换汇很高,也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张,价格也不断上涨,今后也不易进口。历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的来源:
一、市首饰公司可以在本市及外埠收购部分犀角及犀角制品。
二、工艺品公司出口旧工艺品中也常有犀角制品。
三、历史文物部门有部分不够历史文物及艺术保存价值的残坏犀角制品。
为支援中成药生产出口为国家多创收外汇收入,经研究意见如下:
1.请局协助向以上有关部门联系:对上述犀角制品收进后支调我公司生产中药出口。
2.考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况,是否可以按出口外汇价值结算,也可按进口价格折合人民币结算。
以上意见当否,请审核批示。
____市土畜产进出口分公司
___________年____月____日
购买办公用电脑的请示篇六
内江市x公司:
近年来,安装公司工程业务量逐年增加,为了尽快地适应公司市场化改革的推进步伐,更科学、有效地提升职工工作积极性、建立更公平的薪酬体系并倾向于项目化管理模式,重点体现多劳多得、按工作量比列分配、同时又稳定职工队伍的原则,现将职工工资方案说明如下。
一、制订本方案的基本思路
以提高企业经济效益为中心,将职工收入与企业经济效益相挂钩,在进一步强化项目管理模式的基础上,实行现有工资分配模式。即随着公司工程量的增加和经济效益的提高,按现有工程量计算提成;对计件工资部份,另开具劳务发票进行支付(﹪的税费),其金额不计入总公司工资总额内,从而节约出总公司的工资总额;同时将基本工资部分纳入绩效考核,严格按考核结果进行发放。
二、现执行工资实际支出与定额标准比较
根据xx省建设工程工程量清单计价定额标准,建安企业人工费占工程造价的15-20%属于合理范围。依据我司今年1-8月3000万元总产值计提15%(按最低占比)计算,安装公司人工费合理支出应为450万元;而安装公司1-8月的工资实际支出为252万元(其中在岗人员人工费开支万元、退休人员万元、含计提的各种预留金部分,辅助用工开支万元,两项共计金额万元。比定额标准少支出万元()。
现依据反推法对两者的占比比较如下:
根据以上综合比较,安装公司现人工费支出占比为之间,不仅低于15%的最低定额人工费,还节约开支万元。并未超出xx省建设工程工程量清单计价定额人工费标准。
三、新方案中职工工资组成、分配及考核方式
(一)职工工资组成及内容
1、职工收入组成:基础工资+绩效工资+计件工资。其中:基础工资=技能工资+年功工资+合同制津贴; 绩效工资=岗位工资。
(二)职工工资分配形式
1、安装施工人员:月薪加计件提成
(1)提成标准按20xx安装定额工程人工费的计提;ppr、pe(dn63以上,含dn 63)管道的安装按20xx安装补充定额工程人工费的40%计提(包括配合施工的辅助人工工资在内),对高层建筑室内管道安装的高层建筑增加费及室内管道的超高安装的人工费调整按工程量的85%进行计取,人工费按照安装人工费的17%进行调整,
不另外补贴辅助工费用;高层建筑室内管道井安装的人工费按照安装人工费的30%进行提取。
(2)零星的私人户安装按每组(2人一组)30元/户支付。
(3) dn100以上铸管管道安装按20xx市政定额工程人工费的计提,dn100-dn200(每安装100米补助2个辅助工),dn300(每安装100米补助4个辅助工)
(4)户表改造工程,如搭架安装上升管道dn20、套管为dn110补助1个辅助工;上升管道dn25、套管为dn160补助2个辅助工;表箱安装按每个元支付。
2、焊工:月薪加计件提成
(1)提成标准按20xx市政定额工程人工费(室外钢管)的50%计提,dn100-200(每安装100米补助2个辅助工),dn300(每安装100米补助4个辅助工)。
(2)零星接水按15元人/天支付(如开孔、管件制作等)
3、管理人员: 月薪加奖励工资,奖励工资按工程人员计件工资总和的10%计提,同时按不同岗位的实际情况实行阶梯式分配。
注明:
1、公司所有人员在完成工作项目或内容时,不再另计加班工资,包括周六、日(国家法定节假日除外)。
2、辅助工价格参考《xx省工程造价信息》最新标准进行核算。
3、安装人员、焊工的计件工资系数随着市场人工费并结合工程量的增加的调整而调整。
(三)职工工资考核方式及具体考核内容和标准
1、公司分别对部门管理人员、专业技术人员、项目施工人员进行考核。
2、工资考核比列:公司全体员工按基础工资+绩效工资 +计件工资之和的60%进行考核。
3、职工工资考核内容及标准。
(1)考核采取扣分制,满分100分,60分为合格、60分以下为不合格。其内容由两部分组成,第一部分为基本考核(占40分),包含劳动纪律、工作态度、服务态度等日常管理方面;第二部分为岗位业务考核(占60分),涵盖各岗位具体工作项目及内容。
(2)对单一一项考核扣分为100分的,做待岗处理(按照总公司规定执行)。
(3)计算方法
a、评分分数=100分-应扣分
b、考核金额= [(评分分数÷100)]x[(基础工资+绩效工资+计件工资)x60%];
c、举例说明:假定某职工工资为3000元,按3000元的60%对该职工工资进行考核,工资考核部分金额为1800元;如本月该职工考核评分结果为(100分-20分)80分,那该职工本月应发放的考核金额为1800 元。本月该职工应发工资为(3000-1800)+1440=2640元。
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