主管护师岗位职责简短(通用六篇)

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主管护师岗位职责简短篇一

评价标准（满分100）1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣1分。4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。4、与医师配合抢救不协调扣1分。5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）

主管护师岗位职责简短篇二

主管护师岗位职责

病区主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。

3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作用。

4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学习和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。

7、完成临床教学任务。

8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。

9、根据病人需要，提供必要的便民服务。

10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。

急诊科主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。

3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。

4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参加并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。

6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可行必要的急救处置，随即向医师报告。

7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。

8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房，护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。

9、完成临床教学任务。

10、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要，提供必要的便民服务。

12、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。

手术室主管护师职责

1、在护士长领导指导下进行工作，协助制定手术室护理工作计 划，参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。

3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。

4、参加指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题。

5、参加并指导护师（士）完成器械、敷料的包装、消毒灭菌等工作。

6、参加并指导护师（士）协助医师完成手术过程中的各项工作。

7、护送术后病人回病室，进行床边交接班。保管和送检（或嘱护工、卫生员送检）手术标本。

8、参加并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。

9、完成临床教学任务。

10、参加手术室医疗护理过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要，提供必要的便民服务。

12、为病人及家属提供护理咨询，参加并指导护师（士）做好手术病人术前访视和术后随访。

消毒供应室主管护师职责

1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本室护理工作计划，并参与管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务，协助护士长做好质量管理。

3、深入各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。

4、参加并指导护师（士）按常规流程处理回收后的各种物品。

5、参加并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。

6、完成临床教学。

7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。

（十一）消毒供应室护师职责

1、在护士长的领导和主管护师的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务。

3、深入各科室（病区），实行下收下送，检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。

4、参加并指导护士按常规流程处理回收后的各种物品。

5、参加并指导护士业务学习和技术训练。

6、完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。

7、参加本室工作过失、缺陷的讨论，提出鉴定意见及预防措施 。

主管护师岗位职责简短篇三

主管护师职责

（一）在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工 作。

（二）负责本科护理质量检查与技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食 起居、情志及基础护理等方面的护理关，发现问题，及时解决。

（三）根据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员的护理计划，亲自参 加和指导技术操作，（四）协助拟订本科护理人员的培训规划，参加教材的编写和讲授。协助组织本 科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护理基本功的训练。

（五）参加护理部组织的查房，会诊，对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

（六）对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。

（七）制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。研究、探讨中医护理理 论与方法，总结辨证施护经验。

（八）协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。

护师职责

（一）在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。

（二）参加护理临床实践，指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，解 决辨证施护中遇到的疑难问题。运用中医术语写好护理记录，交班报告等。

（三）参与重危、疑难病员的护理工作，及难度较大的护理技术操作。要掌握并 指导开展中医常用的急救技术和新技术的临床实践。

（四）协助护士长拟订护理工作计划，参与病房管理工作。

（五）参加护理部组织的护理查房、会诊和病案讨论。

（六）协助护士长搞好本病房护士和进修护士的业务培训与带教，制定学习计划 ，指导护士学习中医护理知识。参加教材的编写并担任讲课或护校的临床教学。对 护士进行技术考核。

（七）协助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题，并组织实施 。

（八）对护理差错、事故除应及时向护士长报告，并进行分析，提出防范措施。

急诊室护士职责

（一）在急诊室护士长和主管急诊科（室）负责人的业务指导下进行工作。

（二）做好急诊病员的检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医 师决定。

（三）急诊病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇特殊危急病员，可给以必要的急救处置。随即向医师报告。

（四）准备各项急救所需药品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协 助医师进行抢救工作。

（五）经常巡视观察室病员，了解病员证候情志和饮食等情况，及时完成治疗及 护理工作严防差错事故。

（六）护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

（七）做好抢救病员的特护记录、登记和疫情报告。

护理员职责

（一）在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。

（二）担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

（三）随时巡视病房，接受病人呼唤，协助饮食起居不能自理的病员进食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。

（四）做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作 。协助护士搞好被服、家具的管理。

（五）及时收集、送出临时化验标本，接送病员进行检查、治疗等工作。

（六）协助护士做好抢救病员和尸体料理工作。

主管护师岗位职责简短篇四

主管护师的岗位职责

1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。

2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。

3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。

4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织 实施。

5..协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护 理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。

6..参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理 差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。

8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。不断总结经验，撰写 辨证施护论文。

9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。

护师的职责

一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。

二、.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问 题，及时解决。

三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

四、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。

五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材，并担任讲课。对护士进行技术考核。

七、参加护生部分临床教学，带教护士临床实习。

八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析，提出防范措施。

护士主要岗位职责

一、.在护士长领导下和护师指导下进行工作。

二、.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止缺陷、事故的发生。

三、.做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告 。

四、认真做好危重病人的抢救工作。

五、.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

六、.参加部分护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的护理工作。

七、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

八、办理入、出院、转科、转院手续有关登记。

九、在护士长的指导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。

护理员职责

一、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

二、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

三、随时巡视病房，应接病人呼唤，协调生活不能自理的病人进食，起床及递送便器。

四、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理，做好其他外送病人工作

主管护师岗位职责简短篇五

主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。

6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

评价标准（满分100）

1、病房管理意识不强扣2分。

2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

3、与医师配合抢救不协调扣1分。

4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。

5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。

6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。

7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。

2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。

3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。

5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。

6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）

1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。

2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。

3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。

5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。

6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。

7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。

8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。

9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。

2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。

3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。

5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。

6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。

7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）

1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分

2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据情节轻重，按《差错管理制度》处罚。

3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分，未正确采集标本扣1分。

4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。

5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分

6、入院、出院指不全面扣2分。

7、护理文书书写不认真扣2分。

7、对病房管理工作无意识扣2分。

主管护师岗位职责简短篇六

主管护师岗位职责

1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。

2、负责监督检查本科室护理、工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

5.解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，负责讲课和实习评价。

8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划，参与实施。

9.协助护士长进行技术与行政管理工作。

主管护师岗位职责

一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施医学教育网收集整理，解决本科室护理

业务上的疑难问题。

四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。

六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。

七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。

八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写

护理论文，要求每年必须在护理杂志（issn）上发表论文一篇。

九、协助科护士长做好行政管理工作