最新活动执行工作职责(汇总十三篇)

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活动执行工作职责篇一

2、贴近市场，了解客户需求，制定年度、季度、月度市场活动计划，有序按照计划执行活动，完成销售任务。

3、协调公司各部门资源，全力完成活动计划，达成预期销售成果。

4、控制活动成本，统计活动用品、赠品、办公用品等活动耗材，减少浪费，重复使用。

5、总结活动执行流程、细则及标准说明，优化流程，分工明确，提高执行效率。

6、具备全局思维、活动风险把控及创新思维能力，有效组织资源及利用现有资源创造活动价值最大化。

7、充分了解市场动态，把握市场计划，及时准确召开市场营销活动，主动抓取市场机会。

活动执行工作职责篇二

职责：

1.负责各类商业活动的策划与组织实施;

2.组织指导撰写各种公关活动方案;

3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;

4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控，物料落地等工作;

5.评估活动效果并编制活动报告;

6.根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;

岗位技能：

1、熟悉活动策划、运营工作流程，及品牌推广、市场营销活动开展流程。

2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力。

3、具备良好的文字写作能力和语言表达能力。

4、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题。

5、熟练应用日常办公软件，持有c1驾照。

活动执行工作职责篇三

职责：

1.负责项目物料的配送、安装安排;

2.协助项目负责人勘察场地、方案沟通、周期规划、物料筹备，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

3.协助项目负责人清点活动搭建所需物料，确保物料、资源全部到位;

4.根据现场条件要求，结合团队人员的优缺点合理安排时间，优化人员配置，恰当安排各项工作;

5.对策划方案进行落实，对场地搭建、活动流程全程监督;确保达标执行标准及质量要求;

6.负责项目数据的收集、整理、分析总结和反馈;

7.负责项目各类文件的汇总、整理、入库存档;

任职要求：

1.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

2.有良好的服务意识与积极向上工作态度

3.男，有驾照，会开车，有一年以上活动执行相关的工作经验;

4.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、优秀的应对能力，能妥善的处理突发事件;

5.熟练操作各种办公软件，如word, excel, powerpoint等;

活动执行工作职责篇四

职责：

1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

3. 负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

4. 精通使用ppt/keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

5. 创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

2. 有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

3. 有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。

4,有驾照，会开车优先。

活动执行工作职责篇五

职责：

1、 接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案;

2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程，并严格贯彻执行;

3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准;

4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案;

5、完成上级主管安排的其他工作任务。

qualifications 任职要求

1、 35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;

2、 精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;

3、 积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强;

5、 有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业;

6、熟练运用office软件，尤其是ppt;

7、 英语听说写流利，可适应出差。

活动执行工作职责篇六

职责

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用microsoftoffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动执行工作职责篇七

1、与项目组就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

活动执行工作职责篇八

职责：

1、组织实施行政管理工作，建立并完善公司行政办公管理流程和制度体系;

2、完成公司日常行政办公、档案、车辆、文印、章证、能源消耗及固定资产等一系列后勤保障工作;

3、相关外联及接待工作，如政府领导、业务公关、重要来宾等;

4、组织召开各种会议，负责招商会、产品推介会等大型会议的活动策划、组织、执行、监管等工作。

5、与业务活动相关的统计与核对工作;

6、遵守服务规范、热情、主动、周到、细致、文明礼貌的接待与会人员。

任职条件：

1、大专以上学历，有业务支持从业经验2年以上;

2、有较强的服务意识、具备良好的文字撰写及日常表格使用能力、思维活跃、表达能力强、逻辑清晰、较强的沟通及协调能力、具备团队精神、责任心强、良好的抗压能力;

3、具备事项推进能力，心态积极乐观向上;

4、可接受出差。

活动执行工作职责篇九

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行工作职责篇十

职责:

1、依据公司年度市场发展战略，并结合所属市场情况，参与制定市场年度推广计划，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;

2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施;

3、参与活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判，准备及分发物料);

4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准;

5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行;

6、参与活动现场的执行，解决突发问题;

7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告;

8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;

任职资格：

1、二年的活动执行流程经验;

2、有建材家装行业经验优先：

3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动实施经验优先;

4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性;

5、目标意识明确，善于灵活处理问题;

活动执行工作职责篇十一

1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

活动执行工作职责篇十二

职责：

1. 负责各类活动现场布置、现场执行、后期总结与客户维护等;

2. 在活动现场与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判、准备及分发物料);

4. 参与活动现场管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5. 活动结束收集客户满意度信息，与活动合作方及客户保持良好互动关系;

6. 根据活动需要开发各类相关的活动资源，负责项目各类物料的汇总、整理，并向上级汇报;

7. 负责维护并加强公司与客户以及第三方的联系与协作;

任职资格：

1. 大专及以上学历，热爱公关活动行业，对本行业充满激情，工作态度积极主动;

2. 具有较强的表达能力、观察能力、沟通能力、有交际能力，性格随和开朗

3. 有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

4. 熟悉物料(材质，标准尺寸等)、供应商;

5.有200人以上活动策划、执行、统筹经验者优先考虑。

活动执行工作职责篇十三

1) 协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;

2) 及时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办成功;

3) 协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。

4) 建立业务档案，妥善保管各种业务资料;

5) 在预算范围内进行有效的成本控制,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算;

6) 负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等;

7) 安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作,协助各部门经理共同开展工作;

8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部;

9) 负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况,协调各部门做好场馆的服务工作;

10)负责完成活动后的审核,包括核定预算

11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;

12) 负责协调每场活动所有运营需求,包括音乐会和企业活动;

13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;

14) 协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率;

15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺利完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满意度;

16) 主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护