软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别(13篇)

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软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇一

1、按照项目要求，进行实施项目规划、制定实施方案，安排工作计划，确保项目顺利实施并按时验收;

2、实施过程中，内、外部的沟通协调;

3、项目组其他成员的工作指导;

4、实施案例的分析整理;

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，二年以上软件实施工作经验;

2、熟悉sql server、oracle数据库及计算机相关网络知识，有独立实施大型项目的经验，有1年及以上项目实施管理经验;

3、逻辑清晰，良好的书面及口头表能力，协调组织协调能力强，有团队合作精神;

4、能承受一定的工作压力，能出差;

5、具备医疗行业背景优先;

6、管理或参与过大型医院项目建设优先。(his, lis,pacs,电子病历,临床路径,体检软件,供应室追溯,移动护理等)。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇二

职责：

1.为客户提供专业的实施服务，确认客户需求，需求分析，需求沟通，业务流程再造优化，方案设计，系统配置，测试和上线;

2.负责项目的实施管理，制定实施计划，确保项目按时按质交付上线;

3.负责产品的咨询服务，包括指导和培训客户使用系统，及时解决客户在使用;

中的问题，配合售后服务团队和客户做好服务沟通;

4.对客户需求和问题及时进行整理并反馈给需求、研发、测试团队。

任职要求：

1.国家统招计算机或相关专业本科及以上学历，本科5年或研究生3年以上软件项目实施工作经验，2年以上实施团队管理经验;

2.具有较强的沟通协调和解决问题的能力;具有较强的书面及口头表达能力;具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德;

3.较强的统筹安排能力、应变能力及沟通能力;

4.对施工项目有相关业务知识深入了解的优先;

5.具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力;

6、能够适应出差。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇三

职责：

1. 参与项目实施的整个流程，包括：项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理;

2. 负责实施项目的管理，制定详细的软件项目实施计划和进度，分解项目;

3. 负责软件项目实施过程中项目进度与质量把控，以及项目内的沟通协调，结果及时反馈;

4. 协调公司内部的资源，与公司的各个职能部门进行充分的沟通、协调，使项目能顺利的进行;

5. 项目前期，了解掌握客户的需求，把握需求的优先级，和研发共同制定版本交付时间计划;

6. 项目中期，合理调度、分配项目的资源，制定合理的软件系统实施方案，解决项目实施中的各种问题，完成项目软件系统的部署、版本迭代升级、调试;

7. 项目后期，负责项目软件系统的用户测试、验收;

8. 快速掌握公司现有平台的体系架构和技术，以进行项目技术方案把控和用户需求把控;

9. 作为公司在现场与客户沟通交流的代表和接口，与客户保持积极良好的沟通和交互;

任职要求

1. 计算机、信息管理、电子电气等相关专业本科及以上学历;

2. 2年以上it行业相关软件项目实施和管理经验;

3. 熟悉linux系统的安装和应用;

4. 熟悉sqlserver、oralce、mysql等数据库的安装、操作，熟练掌握sql语言;如掌握hadoop、spark等大数据平台的安装运维技术则更优;

5. 掌握网络基础知识，能分析处理常见的网络故障;

6. 能够进行需求分析和用户需要沟通，协助研发形成产品需求;

7. 富有责任心和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作态度积极主动;

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇四

职责：

1. 负责组织公司内部立项，客户项目启动会召开;

2. 负责客户项目整体实施计划、人力配置计划编制;

4.负责项目实施过程中的技术支持和难点攻关，及各方关系协调;

5.负责项目资产管理、成本控制、风险管理和质量管理等过程管控;

6.负责项目文档的编制及项目成果交付与项目验收;

7.组织客户培训，编写培训计划、相关培训材料编写，培训资源协调;

8.配合销售进行必要的业务交流、客户资源调研、售前方案编写等售前工作;

9.负责指定项目运维、巡检、故障排查解决和运维资料更新。

【任职要求】

1.计算机相关专业大专及以上学历、五年以上工作经验;

2.三年以上医疗行业信息化项目实施或管理工作经验;

3.熟悉项目管理的基本理论和方法，了解实施项目的一般过程;

4.熟悉网络、操作系统、数据库及互联网产品的运行原理和基本知识与操作;

5.熟悉网络设备、服务器等设备的架设与安装;

6.熟悉sql语言，快速定位并解决数据问题;

7.具备一定的项目任务分解和计划编制能力，有较强项目组织和培训能力;

8.学习能力强，较好的管理和协作能力，执行力;

9.具有良好的沟通协调能力、应变能力和处理实际问题的能力。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇五

职责:

1. 负责项目全过程管理，实现项目目标。

2. 项目任务分配、协调项目内部资源以及配合部门经理协调其他资源。

3. 负责确定项目范围、完成成本预算编制工作，并按公司要求进行成本追踪和控制

4. 编制并跟踪项目策划方案(进度计划、配置、测试、实施以及进度)

3 负责与客户沟通，及时向客户汇报项目进展。

5. 负责项目的总体规划、阶段计划、项目方案、项目招投标、项目报价。

7. 撰写与项目、产品相关的文档。

任职资格:

1、 有大型erp管理软件实施经验，有用友、金碟、浪潮或其他软件公司工作经历

2、 至少熟悉sap、oracle、用友、金碟、浪潮系统其中之一

3、 熟悉财务管理相关业务，尤其是总账、预算、资金、网上报销、成本、税务相关工作流程与功能控制

4、 熟练运用sql语句，具备简单的开发实施技术能力。

5、 ppt编写能力突出

6、5年及以上的工作经验，本科及以上学历，计算机相关经验

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇六

1.带领团队完成项目需求分析，对项目每个阶段以及项目最终的交付成果有明确的认识;

2.制定明确的项目管理计划以及阶段性的交付成果，并使项目成员了解并保证整个项目按计划交付，对每个阶段所需工作量做出准确预估;

3.使项目成员明确交付成果的质量要求，严格按流程监督项目执行并在关键阶段进行质量检查;

4.对项目执行过程中出现的问题做出快速反应，预测风险并向部门汇报，在得到部门协助或资源支持情况下，牵头解决问题，保证项目进度和客户满意度;

5.指导项目组成员完成项目配置工作;

6.根据项目需求组建项目团队，有效促进项目组成员的工作积极性，对项目组成员的绩效表现作出准确评价;

7.了解公司业务流程和各部门职责，熟悉公司项目管理方面的相关规定和工具，协调项目关联的业务部门和销售部门、产品部门、相关职能部门的资源支持或协助;

8.积极促进项目组内成员的知识共享，牵头整理项目经验或可推广的项目成果，在项目组中进行知识传递;

9.与客户方的项目关联人保持紧密联系，随时了解客户方的最新动向，对于有价值的信息能够快速向部门负责人进行反馈;

10.项目重要里程碑结点的推进与汇报;

11.完成上级交办的其他任务。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇七

职责：

1. 配合销售做好项目售前跟进工作;

2. 根据客户实际情况，进行环境预搭及问题讲解，确保实施方案的可行性;

3. 带领团队进行项目实施，针对客户需求给出合理建议及反馈并与产品、研发沟通准确反馈客户需求;

4. 制定有效的实施计划及规范、确立阶段性目标，保障项目计划的顺利进行及实施过程中的规范监控;

5. 协调公司相关业务部门，做好对所负责项目的支持工作，确保项目顺利进行;

6. 做好组内人员培训及管理工作，确保各规范及功能在客户处顺利进行;

7. 维护好客户关系，并做好项目验收工作;

8. 针对公司项目实施流程提出合理化建议;

9. 完成上级交代的其他任务。

任职资格：

1. 大学专科及以上学历;

2. 有过二年以上项目管理经验，有餐饮软件、酒店软件、供应链软件、erp软件实施经历者优先;

3. 具有良好的分析和解决问题能力、良好的沟通能力、良好的宣讲能力、良好的商户谈判能力;

4. 较好的团队意识，有很强的责任心、有很强的抗压能力;

5. 掌握常用的计算机硬件、网络及系统知识，属于目前市面常见的bs架构;

6.了解项目执行各环节基本要求，有pmp认证、cpmp等认证者优先。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇八

职责：

1、需求分析：收集、分析客户需求，编写需求文档，对需求变更进行有效控制;配合市场人员开展售前技术交流工作，负责编写项目技术方案和技术投标书。

2、现场实施：负责现场实施，完成软件及所使用服务器、网络设备等硬件设备的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收工作;

3、项目管理：参与项目管控，编制项目相关实施文档，定期监控并汇报项目现场情况;

4、系统维护：解决系统巡检发现的问题，以及客提出的相关问题，维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

1、熟悉电力行业、系统集成和it服务项目实施和管理过程，3年以上系统集成或it服务项目实施经验;

2、熟悉常用的服务器操作系统、虚拟化软件、oracle数据库及中间件产品，具备以上产品的规划、部署、实施能力，有独立实施大型复杂项目经验者优先;

3、具有丰富的项目实施方案、技术标书等编制经验;

4、具备良好的客户关系处理能力，应变能力和良好的沟通协调能力;

5、较强的抗压能力，能同时处理多个项目实施交付工作，能适应项目出差。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇九

职责：

1、负责项目的需要调研、计划制定、组织开发、项目验收;

2、负责与客户项目负责人保持良好沟通，维护客户关系;

3、负责协调项目成员关系;

4、负责组织、监控项目部署、实施，保证整体项目的顺利进展，解决项目中发现的问题;

5、确保项目按照公司制定的项目管理流程和规范有序推进;

6、对阶段性成果、关键任务的完成情况做定期和及时汇报。

岗位任职要求：

1、大专以上学历;

2、2年以上软件项目实施经验，并熟悉实施流程、规范、验收标准等;

3、责任心强，善于沟通和表达，有较强的逻辑思维能力，具有良好的团队合作精神;

4、有学校、政府信息平台项目经验者优先;

5、可接受项目现场实施和短期出差。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇十

职责：

1.协助商务部售前调研确定项目范围和解决方案的设计，明确项目目标为商务部提供投标依据;

2.负责制定并执行项目计划，识别并管理项目风险，带领项目组按时保质完成项目目标;

3.负责项目整体管理工作，负责实施过程中的采购管理，统筹项目资源，项目实施相关文档的;撰写、整理等相关工作，保障项目按计划达成;

4.负责项目实施周期内相关干系人需求管理，项目干系人培训。并协助市场团队维护客户关系;

5.严格按照公司流程规范及财务管理要求进行项目过程管理与实施控制;

6.负责整体项目结项工作，主导完成公司内部结项并协助商务部完成外部验收工作;

7.参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流，协助完成对新员工的行业知识培训及业务指导工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机或医疗等相关专业;

2、2-5年以上医疗软件相关项目管理经验;

3、已获得pmp认证;

4、优秀的沟通和执行能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系;

5、优秀的推动能力，结果导向，能够从战略到项目细节层面全面把控项目;

6、优秀的文案功底，具备整理资料进行各层级汇报工作能力;

7、具备互联网医疗行业工作经验者优先。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇十一

职责：

1.为客户提供专业的实施服务，确认客户需求，需求分析，需求沟通，业务流程再造优化，方案设计，系统配置，测试和上线;

2.负责项目的实施管理，制定实施计划，确保项目按时按质交付上线;

3.负责产品的咨询服务，包括指导和培训客户使用系统，及时解决客户在使用中的问题，配合售后服务团队和客户做好服务沟通;

4.对客户需求和问题及时进行整理并反馈给需求、研发、测试团队。

任职要求：

1.国家统招计算机或相关专业本科及以上学历，本科5年或研究生3年以上软件项目实施工作经验，2年以上实施团队管理经验;

2.具有较强的沟通协调和解决问题的能力;具有较强的书面及口头表达能力;具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德;

3.较强的统筹安排能力、应变能力及沟通能力;

4.对施工项目有相关业务知识深入了解的优先;

5.具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力;

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇十二

职责：

1、依据市场项目任务，进行客户调研沟通，编写项目实施方案;

2、依据项目要求，组织和协调各方资源开展项目工作，包括供应商、客户、公司各部门的有效沟通、协调;

3、依据实施计划，管控项目整体的实施进度，负责项目成本、进度、质量、风险并进行阶段整理汇报;

4、深入理解业务场景、行业特性和市场需求 ，分析和发现优化点，推动实施流程的优化。

任职要求：

1、具有较强的组织计划协调能力、较强的团队意识、较好的语言沟通及其表达能力;

2、两年以上项目管理经验，能够独立完成软件项目的跟踪与管理，协调解决过程中的技术难题;

3、熟悉软件项目实施管理，有软件实施经历，具有一定的需求分析、功能设计能力和基本本地化开发能力;

4、具有优秀的应变能力、协调能力、执行能力和跨团队协作能力;

5、能适应周边短期频繁出差。

软件项目经理的主要职责 软件实施经理和项目经理区别篇十三

职责：

1、项目实施团队组织管理及日常维护;

2、项目的组织实施，包括实施方案的编写、工程实施、质量控制、工程验收以及其他现场工程支持;

3、办公设备及网络设备的规划、部署与调试;

4、公司相关产品的现场部署和调试、售后支持和现场支持;

5、和客户方对接人员维护良好的客户关系。

岗位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历;

2、熟悉各类基础软件平台、网络和硬件平台，熟悉大型数据库的管理和维护(有软件开发经验优先);

3、3年以上项目现场实施与维护工作经验，具有高度的客户服务意识，良好的协调、沟通、组织能力，能得到客户认同;

4、2年以上的项目管理、团队组织经验;

5、良好的职业素养，追求个人发展。能够承担压力，能够适应不定期出差的工作需要。