2023年责任重于能力的例子(3篇)

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责任重于能力的例子篇一

我在参加工作的十几年里，从车间到后勤部室，历经几个岗位，从普通的化验员、车间技术员到如今的部门负责人，一直如履薄冰，战战兢兢，总是担心自己能力不够，唯恐不能胜任。直到读了《责任重于能力》这本书后，一直困扰自己的问题，终于找到了我想要的答案。能力是可以培养的，责任心是决定成败的关键，有了责任心，就会自觉地提高自己的能力。

只埋头苦干而不去想怎么干，如何才能干好，那只是傻干，仍然不是最好的境界。

因此，我对工作和工作方法有了全新的`认识。我静下心来，开始反思自己。

为了养家糊口;为了报答父母的养育之恩;我必须工作。

公司给了我们就业的机会，提供给我们施展的平台。企业的兴亡，与每一位员工息息相关，企业做大做强，则公司与个人共同分享利益，这不仅仅是管理层的事，更是我们每位员工的事情。如果每个人都能人尽其才，在自己的岗位上发挥最大能量，企业何愁不能做大做强。

1.有明确的奋斗目标，使自己有上进的动力;

立足于自己的本职工作，结合自己的工作岗位，明确自己应该承担哪些最基本的责任。我在车间，基本目标是同员工一道提高产量，保证质量，追求经济效益最大化。而在质检部，就要保证检测的准确性，确保出厂产品的合格率100%，配合车间追求产量与质量的提高，同时还要降低检测成本等等。

2.充分的责任感;

质检工作是产品面向社会、面向患者的最后一道关，如果检测结果有误，要么危害社会，危害人民健康，要么为公司造成损失，任何一个后果都会让我们成为罪人，还有什么理由不加强我们的责任感呢?

但是我们按既定的规程、按部就班地做工作，是不是就有责任感了?答案是：还远远不够。责任感是每天提醒自己： 我做了吗?我做好了吗?还能做得更好吗?

3.负责任，就要从细节做起。

我们所有的工作都显得那么微不足道，不外乎取样、检测、写记录、发报告等等，有什么轰轰烈烈的大事?可是在这同样的工作岗位上，我们仍能看到不同的业绩，为什么有人差错率小，而有人经常出错，需要重新再做?这就是责任感决定了他的态度，细节的追求决定了他的工作质量。

4.坚持做好;做一个追求结果的员工;

最难的还是坚持如一地去追求细节的完美，我们想要一个没有差错的结果，为了这一结果，我们就得从每一步的操作中注意，试剂不能配错，仪器要保持在正常状态，取样不能混淆等等，日复一日、年复一年重复同样的工作，很容易使人厌倦。但如果心中始终负有责任感，我就能让每天的工作都同样的重要，我必须每天付出努力，才能实现我要的结果。

5.无论在小团队、大团队，都必须同心协力，现在不是讲究个人英雄主义的时代了;

公司这台大机器是由许多配件组成的，需要良好的磨合，有效率地共同加速，才能达到高速良性运转。因此，我和我的部门员工，还需要与别的部门沟通、协调，共同为公司的事业贡献力量。

6.如果未达到预想的结果，作为部门负责人，必须勇于承担责任;责、权、利是相辅相成的，我享受高于员工的待遇，就是因为我对部门的工作是负责任的，部门进步是我的进步，部门的错误是我的错误。但是只在口头上道歉或承认失误，绝不是为了免于处罚，最终是为了平心静气地找出问题，从而承担将来更大的责任。

7.当责任成为我个人的习惯，还要以一己之力，尽可能地影响团队成员，让团队内每一个人学会负起自己的责任。

因为有了这份责任感，所以至今坚守自己的工作岗位。责任感就在我的心里，我不觉得它沉重，负起责任象每天呼吸一样自然，就象水一样充盈着我的行为。

责任重于能力的例子篇二

责任重于能力这本书，共十三章及附篇，精读之后，深受启发教育，结合本人实际，我主要由以下三种感悟。

我所在的岗位是最基层为居民服务的。每一项工作都是与居民工作生活息息相关，都需要自己实实在在的工作才能落实。譬如信访稳定，两矿工人村20余名残疾居民上访福利标准过低问题，那么我首先就要高度重视，更要采取必要的协调沟通渠道，不能认为不是自己分内解决的事就搪塞推诿，要发挥街道协调统筹处理功能，按照属地化管理把问题消化在街道范畴内，这就需要首先也是最重要的就是责任；也譬如文明创建工作，无论是大环境整治还是软件资料归纳整理，既要全面更要细节，做好这块工作的前提和保证是什么，还是责任。因此我最深的体会还是责任是做事的基础。

这一点我是深有体会呀！我们单位今年重点目标其中核心部分就是完成5000万以上规模食品项目招商引资工作。接到任务后从主要领导到具体部门都高度重视，全身心投入招商信息之中，捕捉到价值招商信息之后，就盯住目标不放，想方设法，千方百计推荐我区工业园食品优势，全力以赴为客商提供相关考察等服务。正是基于对完成招商引资任务的责任心，最终使山东凤湖香精香料有限公司落户凤凰山工业园。

纵观每个人做好任何一件事，离开责任都万万不行，有了责任再难的事也有做成的希望。有句俗语"没有克服不了的困难，只有想不到的事情"其中的蕴意也是说有了责任就能克服一切困难。我们单位办公用房是在破旧不堪，为了改善办公条件，办事处积极跑项目、跑协调，认真筹备前期土地、项目报告、规划勘探报告、资金立项能，在责任心的驱使下，终于完成办公楼建设所有的前期筹建工作，正等待资金到位招标后正式建设。四个棚户区廉租房改造项目，经办事处多方协调沟通，终于立了项，并已开工建设，这也是责任心贯穿整个办事过程的结果，所以说责任是工作的利器。

责任重于能力的例子篇三

《责任重于能力》这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了这样一个道理，一个人无论能力大小，主要看你对工作有没有责任心，敢不敢负责任。一个缺乏责任感的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以，责任具有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

读了《责任重于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任。一个人无论能力大小，只要你敢于承担责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功。没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，因为在责任面前，人们会变得勇敢，变得坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。

“责任即荣誉”是书中所讲述到的。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。

《责任重于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。