女生该不该去三支一扶 女生该不该去三支一扶支教
三支一扶是我国为了一些偏远地区的发展而每年会从高校毕业生中报名参加服务的志愿活动。现在越来越多的年轻人愿意加入这项活动，下面小编就为大家整理了关于女生该不该去三支一扶 女生该不该去三支一扶支教相关信息，一起来看看吧。
女生该不该去三支一扶
答案当然是：“值得去、有前途”。三支一扶支教总体概括为：政策好、门槛低、考试易、竞争小，尤其是政策方面，满满的诚意：发工资、发津贴、给安家费、期满加分和转编，以四川为例，2019年至少93人转编。所有这些都满足了女生的期待，相信看完以下详细的介绍后，你会做出选择!
支教很好理解，就是支援教育，大白话说就是去当老师教书。支教能实现当老师的梦想和价值，用汗水去浇灌祖国的花朵，让他们在你的培养下茁壮成长，同时，还能为自己子女的培养积累经验。支教的工作地点一般在乡镇小学工作，支教人员的工资也是等同于在编教师，同样享受国家规定寒暑假，这样的话，女生就有更多的时间陪伴家人或者自由安排较长时间的寒暑假期。
支教的报考条件呈现出“门槛低”的特点，具体来说：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识，年龄最大30周岁;部分岗位限制专业。
支教的考试内容：《职业能力测验》一科。《职业能力测验》(以下简称职测)是四川省三支一扶考试的必考科目，经过多年的发展变化，考试内容日趋稳定，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分，题目全部为客观性试题，总分100分，考试时限120分钟。
《职测》知识部分与国省考一致，但是难度却远低于国省考，而且只考一科，另外支教考试的平均竞争比为10:1，而国省考竞争比大约95:1，最热岗位竞争比曾达到800:1，因此支教考试呈现出“考试易”“竞争小”的特点。
女生该不该去三支一扶支教
(一)服务期间待遇
1.工作生活补贴。参照事业单位人员，按月发放工资。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，还发放津贴。
2.安家费补贴。工作满6个月以上的，给予一次性安家费补贴3000元。
3.社会保险。有全部社保和补充医疗保险。
4.户档管理。户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。
5.休假。支教人员，享受国家规定寒暑假。在享受休假期间，工作生活补贴照发。
6.职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。
(二)服务期满待遇
服务期满且考核合格，享受以下优惠政策：
1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。
4.考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
7.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。
8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。
9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限按相关规定计算为工龄。
10.纳入高校毕业生基层成长计划。服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生成长计划跟踪培养。
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